Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Обучение и развитие персонала (Практическая работа 1, ОмГУ)

  • 9 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

250 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Практическое задание 1. Управление развитием персонала.
Проведите Иерархический анализ задач на примере своей должности (заполнить бланк).
Методика:
1. Определите главную цель своей должности на 2020 год.
2. Перечислите все задачи своей должности (10-15 шт.) для реализации цели.
3. Проранжируйте их по важности с точки зрения реализации цели должности (где 1 - самая важная).
4. Своим экспертным мнением определите сколько времени в % тратится примерно на каждую задачу. В сумме должно получиться 100%.
5. Выделите «ядро деятельности» - 5-6 задач самых важных с точки зрения реализации цели должности и самых объемных по времени.
6. По задачам "ядра деятельности" определите необходимые для их выполнения компетенции. Запишите в таблицу.
Выберите 2 самые важные компетенции с точки зрения цели Вашей должности в 2020 году, которые и будете развивать в 2020 году. 3
Решение 4

Предмет: Обучение и развитие персонала (Практическая работа 1).
Дата изготовления: сентябрь 2021 года.
Учебное заведение: Омский государственный университет.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Практическое задание 1. Управление развитием персонала.
Проведите Иерархический анализ задач на примере своей должности (заполнить бланк).
Методика:
1. Определите главную цель своей должности на 2020 год.
2. Перечислите все задачи своей должности (10-15 шт.) для реализации цели.
3. Проранжируйте их по важности с точки зрения реализации цели должности (где 1 - самая важная).
4. Своим экспертным мнением определите сколько времени в % тратится примерно на каждую задачу. В сумме должно получиться 100%.
5. Выделите «ядро деятельности» - 5-6 задач самых важных с точки зрения реализации цели должности и самых объемных по времени.
6. По задачам "ядра деятельности" определите необходимые для их выполнения компетенции. Запишите в таблицу.
Выберите 2 самые важные компетенции с точки зрения цели Вашей должности в 2020 году, которые и будете развивать в 2020 году. 3
Решение 4

Предмет: Обучение и развитие персонала (Практическая работа 1).
Дата изготовления: сентябрь 2021 года.
Учебное заведение: Омский государственный университет.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

Купить эту работу

Обучение и развитие персонала (Практическая работа 1, ОмГУ)

250 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 декабря 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
250 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе mic94 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе mic94 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе mic94 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе mic94 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Пансионат для пожилых людей и инвалидов «ВТОРОЙ ДОМ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

На выбор из 22 тем списка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Концептуальные кадровые документы организации и в банке

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Теории мотивации в современной психологии организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Экзамен. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление человеческими ресурсами)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
499 ₽
Готовая работа

Проектирование систем управления фирмы на примере ООО "Ромул"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
626 ₽
Готовая работа

Типичные ошибки в управлении современной организацией и способы их устранения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

«The role of rumors in the management of hotel personnel»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Организация и управление персоналом в ресторанном бизнесе(на примере ресторана быстрого питания "Макдоналдс"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
750 ₽
Готовая работа

Методы оценки персонала в организации: типичные ошибки и роль

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Фотография рабочего времени как метод оценки персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Кадровое планирование в организации (теоретический обзор)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽