Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации
- 19 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Персонал является важной составляющей формирования эффективной стратегии современной организации, а управление персоналом частью общей системы управления организацией. Такой многосторонний сложный процесс, как управление персоналом, имеет свои особенности и закономерности и направлен на формирование социальной политики, создание социального партнерства и доверия между работниками и работодателями.
Оглавление
Введение 3
1. Цели и принципы управления персоналом в современной организации 5
2. Оценка персонала, её функции, технологии, критерии и методы 8
3. Способы оценки эффективности управления персоналом 13
Заключение 19
Список использованных источников 21
В настоящее время управление персоналом - одна из важных проблем менеджмента любого предприятия, заинтересованного в повышении эффективности своей деятельности. Благодаря системе управления персоналом, происходит улучшение методов работы с персоналом и внедрение опыта как зарубежных стран, так и отечественной науки [2, с. 24].
На современном этапе развития научно-технического прогресса огромное значение имеет человеческий фактор. При современной нестабильной социально-экономической ситуации в государстве - это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами и решающее условие успешного функционирования любого предприятия или торговой компании
Список использованных источников
1. Друкер, П.Ф. Эффективный руководитель [Текст] / П.Ф. Друкер. - СПб.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 240 с.
2. Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст] / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2016. - 492 с.
3. Анализ и оценка эффективности управления персоналом. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/63444-red-qqq-15-m4-analiz-i-otsenka-effektivnosti-upravleniya-personalom (Дата обращения 22.09.2021).
4. Гридасов Александр. Методы и критерии оценки персонала: как оценить работу сотрудников в организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://blog.calltouch.ru/otsenka-personala-metody-kriterii-otsenki-raboty-personala-v-organizatsii/ (Дата обращения 22.09.2021).
5. Оценка персонала: методы и пошаговая инструкция. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/11817-otsenka-personala (Дата обращения 22.09.2021).
6. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://elar.rsvpu.ru/bitstream/123456789/20251/1/RSVPU_2017_243.pdf (Дата обращения 22.09.2021).
7. Управление персоналом организации: современные стратегии, технологии и методы. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://blog.iteam.ru/upravlenie-personalom-organizatsii-sovremennye-strategii-tehnologii-i-metody/ (Дата обращения 22.09.2021).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
