Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Типы команд в организации
- 14 страниц
- 2023 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность темы. В последние годы в управленческой лексике прочно закрепился термин «команда», который в самом общем виде определяет характер группы в организации на более высоком уровне. По мнению экспертов, будущее за стилем руководства организации. А в современных условиях, когда людям необходимо овладеть огромным объемом знаний, а затем применить их на практике, возрастает значение командной работы. Однако, несмотря на быстро растущее признание необходимости командной работы, потенциал команд в деятельности крупных организаций остается во многом неиспользованным. Причина в том, что у руководителей нет четкого понимания того, что такое команда, как ее создать и как ее использовать.
Как известно, сотрудники являются одним из самых ценных активов компании. Понятие команды очень важно в бизнесе.
Команда - это группа психологически совместимых людей, разделяющих ценности и цели, доверяющих и помогающих друг другу, разделяющих ответственность за результат, имеющих лидера и согласных работать по четким правилам. Это очень важно для рабочей группы в организации, поскольку эти качества упрощают основные функции сотрудников, повышают производительность и мотивацию .
Успех бизнес-процессов во многом зависит от эффективного использования команд.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Факторы, оказывающие влияние на образование команд 5
Глава 2. Классификация команд 7
Глава 3. Формирование команды 10
Заключение 13
Список использованных источников 14
Вопросы и проблемы построения командной модели бизнеса представляют особый интерес для теории и практики менеджмента.
Объект исследования: организации.
Предмет исследования: командная работа.
Цель работы: рассмотреть типы команд в организации.
Задачи:
проанализировать факторы, оказывающие влияние на образование команд;
рассмотреть классификацию команд;
ознакомиться с формированием команды.
Список использованных источников
1. Абчук, В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 2: учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. - 3-е изд., испр. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 249 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2021. - 656 с.
3. Кнышова, Е. Н. Менеджмент: Учебное пособие / Кнышова Е. Н. -Москва: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 304 с.
4. Команда в организации: специфика, типы. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://bstudy.net/918879/sotsiologiya/komanda_organizatsii_spetsifika_tipy (Дата обращения 14.01.2023).
5. Суперменеджер. Создание успешной команды; Феникс - Москва, 2015. - 643 c.
6. Формирование команды и эффективность ее работы. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://moodle.kstu.ru/mod/book/view.php?id=24268&chapterid=17508 (Дата обращения 14.01.2023).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
