Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление персоналом. контрольная 2025

  • 17 страниц
  • 2025 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Неназванный

Рефераты, Курсовые, Презентации

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы обусловлено тем, что современная торговая деятельность требует от организаций высокой адаптивности, эффективного управления ресурсами и грамотного взаимодействия с внешней и внутренней средой. Менеджмент в торговле представляет собой систему, обеспечивающую достижение конкурентных преимуществ за счёт оптимизации процессов, ориентации на клиента и стратегического управления персоналом. В условиях растущей конкуренции и нестабильной экономической среды именно качество менеджмента определяет устойчивость и развитие торгового предприятия.
Особое значение приобретает анализ внешней и внутренней среды организации, так как именно эти факторы формируют стратегические ориентиры бизнеса. Понимание особенностей внутренней структуры, организационной культуры и кадрового потенциала позволяет выстраивать эффективные управленческие решения, направленные на достижение целей компании.
Актуальность темы в том, что управление персоналом и корпоративной культурой становится ключевым элементом повышения производительности и лояльности сотрудников. Формирование кадровой политики в рамках конкретной организации требует комплексного подхода, сочетающего стратегическое планирование, мотивацию и развитие компетенций работников.
Целью данной работы является изучение гражданского сознания сотрудников пограничный органов и его совершенствования в современных условиях, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть особенности менеджмента в торговле;
- Исследовать внешнюю и внутренюю среду организации;
- Охарактеризовать персонал и корпоративную культуру компании;
- Проанализировать формирование кадровой политики в рамках организации(на конкретном примере).
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Особенности менеджмента в торговле 4
2. Внешняя и внутреняя среда организации 7
3. Персонал и корпоративная культура компании 9
4. Формирование кадровой политики в рамках организации(на конкретном примере) 11
5. Тест 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.

Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️

Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности

Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно

Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так

1. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М. : КноРус, 2023. - 208 с.
2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий. - М. : Современная школа, 2023. - 448 с.
3. Потемкин В. К. Управление персоналом / В. К. Потемкин. - М. : Питер, 2023. - 432 с.
4. Брагина З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М. : КноРус, 2023. - 126 с.
5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М. : Академия, 2023. - 224 с.
6. Дейнека А. В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. - М. : Дашков и Ко, 2023. - 292 с.
7. Маслова В. М. Управление персоналом / В. М. Маслова. - М. : Юрайт-Издат, 2024. - 496 с.
8. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М. : ИВЦ Минфина, 2024. - 560 с.
9. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалка / Л. С. Доскова. - М. : Научная Книга, 2022. - 416 с.
10. Димитров А. В. Управление персоналом организации. Практикум / А. В. Димитров. - М. : Инфра-М, 2024. - 368 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы обусловлено тем, что современная торговая деятельность требует от организаций высокой адаптивности, эффективного управления ресурсами и грамотного взаимодействия с внешней и внутренней средой. Менеджмент в торговле представляет собой систему, обеспечивающую достижение конкурентных преимуществ за счёт оптимизации процессов, ориентации на клиента и стратегического управления персоналом. В условиях растущей конкуренции и нестабильной экономической среды именно качество менеджмента определяет устойчивость и развитие торгового предприятия.
Особое значение приобретает анализ внешней и внутренней среды организации, так как именно эти факторы формируют стратегические ориентиры бизнеса. Понимание особенностей внутренней структуры, организационной культуры и кадрового потенциала позволяет выстраивать эффективные управленческие решения, направленные на достижение целей компании.
Актуальность темы в том, что управление персоналом и корпоративной культурой становится ключевым элементом повышения производительности и лояльности сотрудников. Формирование кадровой политики в рамках конкретной организации требует комплексного подхода, сочетающего стратегическое планирование, мотивацию и развитие компетенций работников.
Целью данной работы является изучение гражданского сознания сотрудников пограничный органов и его совершенствования в современных условиях, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть особенности менеджмента в торговле;
- Исследовать внешнюю и внутренюю среду организации;
- Охарактеризовать персонал и корпоративную культуру компании;
- Проанализировать формирование кадровой политики в рамках организации(на конкретном примере).
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Особенности менеджмента в торговле 4
2. Внешняя и внутреняя среда организации 7
3. Персонал и корпоративная культура компании 9
4. Формирование кадровой политики в рамках организации(на конкретном примере) 11
5. Тест 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.

Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️

Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности

Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно

Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так

1. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М. : КноРус, 2023. - 208 с.
2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий. - М. : Современная школа, 2023. - 448 с.
3. Потемкин В. К. Управление персоналом / В. К. Потемкин. - М. : Питер, 2023. - 432 с.
4. Брагина З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М. : КноРус, 2023. - 126 с.
5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М. : Академия, 2023. - 224 с.
6. Дейнека А. В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. - М. : Дашков и Ко, 2023. - 292 с.
7. Маслова В. М. Управление персоналом / В. М. Маслова. - М. : Юрайт-Издат, 2024. - 496 с.
8. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М. : ИВЦ Минфина, 2024. - 560 с.
9. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалка / Л. С. Доскова. - М. : Научная Книга, 2022. - 416 с.
10. Димитров А. В. Управление персоналом организации. Практикум / А. В. Димитров. - М. : Инфра-М, 2024. - 368 с.

Купить эту работу

Управление персоналом. контрольная 2025

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

14 июля 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Неназванный
4.5
Рефераты, Курсовые, Презентации
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Стратегического планирование + задания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

система управления человеческими ресурсами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Домашняя работа по экономике и социологии труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Контрольная работа

Совершенствование процесса адаптации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе Неназванный 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе Неназванный 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе Неназванный 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе Неназванный 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽