Спасибо Вам огромное!!! Буду к Вам обращаться снова и снова))) Вы лучший автор!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Внешняя среда организации: понятие, структура, основные свойства. на примере ООО "Гудзон" г. Балаково
- 17 страниц
- 2016 год
- 178 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Содержание
С.
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Внешняя среда организации: понятие, структура, основные свойства……………………………………………………………………………...5
1.1. Анализ внешней среды организации…………………………………………..5
1.2. Адаптация организации к внешней среде……………………………………..7
Глава 2. Общая характеристика организации ООО «Гудзон»……………..11
2.1. Краткая характеристика организации…………………………………….….11
2.2. Основные выводы и рекомендации для организации ООО «Гудзон»….....13
Введение……………………………………………………………………………14
Библиографический список…………………………………………..…………15
Приложение……………………………………………………………………..…17
К внешним факторам, влияющим на развитие предприятия сферы услуг, относятся такие как: изменение вкусов потребителей и конъюнктура рынка; наличие рабочей силы и материальных ресурсов; жизненный цикл услуги; наличие конкурентов; законодательство и др. Понятно, что само предприятие не может оказывать влияние на внешние факторы. Поэтому предприниматели должны все эти внешние условия учитывать.
Любая организация находится и функционирует в рамках внешней и внутренней среде.
Актуальность выбранной темы в том, внешняя среда является источником, питающим ресурсами организацию, которые необходимыми для поддержания внутренних возможностей на должном уровне. Внешней среды ресурсы не безграничны.
В состоянии сильного взаимовлияния находятся все факторы внешней среды. Если изменить один фактор то, это приведет к изменению других факторов. Поэтому их анализ и изучение должны вести не по отдельности, а одновременно с наблюдением не только собственно изменения одного фактора, но и с учетом того, как эти изменения скажутся на других факторах.
Также и разнообразна сама степень влияния отдельных факторов на разные организации. В зависимости от объема организации и отраслей принадлежности, степень воздействия проявляется по-разному. Кроме этого, организация должна составить список всех внешних факторов, которые являются допустимыми посетителями угроз организации. Изменения, в которых могут раскрыть дополнительные возможности для организации, необходимо вносить их в список внешних факторов.
Система отслеживания внешней среды должна быть специально создана, для того чтобы организация могла эффективно изучить состояние факторов. Данная система необходима, как проведение специальных наблюдений, связанных с какими – то особыми событиями, так и проведение постоянных наблюдений за состоянием внешних факторов влияющих на организацию.
Организация не может существовать, не зная среды. Организации необходимо изучить внешнюю и внутреннюю среду, для того чтобы обеспечить успешный прогресс для своей цели.
Объект работы: организация ООО «Гудзон».
Предметом работы: анализ внешней среды предприятия.
Целью данного курсового проекта является: изучение внешней среды организации с последующими разработками рекомендаций по улучшению делопроизводства в организации.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Изучить понятие и основные характеристики внешней среды организации.
Проанализировать проблему адаптации к внешней среде.
Изучить организационную структуру ООО «Гудзон».
Разработать авторскую рекомендацию по совершенствованию делопроизводства в организации.
Методы исследования: концепция, анализ, индукция, дедукция.
В работе использована учебно-научная литература, позволяющая изучить тему контрольной работы – «Внешняя среда организации: понятие, структура, основные свойства».
Библиографический список
1. Абалонин, С. SWOT - Анализ деятельности предприятия [Текст] / С. Абалонин // "Маркетинг" №6 /2003. - С.
2. Айвазян С.А., Балкинд О.Я., Баснина Т.Д. Стратегии бизнеса [Текст]: Аналитический справочник. / Под ред. Г.Б. Клейнера. - М.: КОНСЭКО, 2000. - 273 с.
3. Брэддик У Менеджмент в организации [Текст] / У. Брэддик - М.:«ИНФРА-М», 2004 - 344с.
4. Вихансий О.С. Менеджмент [Текст]: Учебник 3-е изд. / О.С. Виханский, А. И. Наумов - М.: Гардарики, 2004 - 528с.
5. Глухов В.В. Менеджмент [Текст]. - СПБ: Спецлит, 2000-700с. (85-89)
6. Драчева Е.П. Менеджмент [Текст]: Учеб. Пособие для студентов учреждений сред. проф. образования. / Е.П. Драчева, Л.И. Юликов - М.: Мастерство, 2002 - 288с.
7. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления [Текст]. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». - 2-е изд., изм. и доп. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2001. - 528с.
8. Мескон М.Х. Основы менеджмента [Текст] / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури - М.,2003 - 865с.
9. Попов С.А. Стратегическое управление [Текст] / С.А. Попов - Москва: «ИНФРА - М», 2005- 325с.
10. Прыткин В.В. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках [Текст]: Учебное пособие. / В.В. Прыткин - М. 2001.
Интернет ресурсы
11. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. - М.: КноРус, 2007. – 384 с. [Электронный ресурс] http://student.zoomru.ru/teoorgan/vnutrennyaya-sreda-organizacii-ponyatie-struktura/259681.2258224.s2.html (дата обращения 16.01.2017)
12. Латфулин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. - СПб.: Питер, 2006. – 395 с. [Электронный ресурс] http://sinp.com.ua/work/87910/Analiz-vnutrennej-sredy-organizacii (дата обращения 21.01.2017).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
