Спасибо Вам огромное!!! Буду к Вам обращаться снова и снова))) Вы лучший автор!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Должностная инструкция как основной нормативный документ, определяющий организационно-правовое положение работника
- 26 страниц
- 2016 год
- 406 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Тема «Должностная инструкция как основной нормативный документ, определяющий организационно-правовое положение работника» является весьма актуальной на сегодняшний день, так как в любой организации деятельность кадров устанавливается разнообразными регламентами, наиболее распространенными из которых выступают как раз должностные инструкции. При поступлении на работу любой сотрудник обязан ознакомиться с должностной инструкцией, которую для него разработала кадровая служба или руководитель структурного подразделения, на основании которой и будет заключен трудовой договор. Однако, как показывает практика, отнюдь не каждый ознакомлен с правилами составления этого нормативного правового акта и требованиями, которые к его оформлению предъявляются.
Содержание
Введение 3
1 Понятие и роль должностной инструкции 5
2 Разработка и структура должностной инструкции 10
Заключение 22
Список использованных источников 24
Заключение
Подытоживая все сказанное, следует отметить, что ранее в большей части организаций должностные обязанности между работниками были распределены в рабочем порядке, но формально не закреплены. На сегодняшний же день согласно действующему трудовому законодательству у любого сотрудника должна быть собственная должностная инструкция. Роль должностных инструкций состоит в том, что они:
Список использованных источников
1. Анодина Н. Н. Документооборот в организации / Н. Н. Анодина. – М.: Омега-Л, 2009. – 176 с.
2. Басаков М. И. Документы и документооборот коммерческой организации / М. И. Басаков. – М.: Феникс, 2009. – 416 с.
3. Быкова Т.А., Кузнецова Т.В., Санкина Л.В. Документационное обеспечение управления: Делопроизводство: Учеб. пособие для студ. вузов. 2-е изд., перераб., доп. – М: Инфра-М, 2014. - 304с.
4. Вавилова А. А. Составление должностных инструкций / Справочник руководителя дошкольного учреждения. - 2012. - № 6.- С.5-13.
5. Говоров П. Должностные инструкции: нюансы оформления // Кадровый вопрос. - 2012. - N 8. - С. 68 – 83.
6. Журавлева И.В. Кадровое делопроизводство: Начинаем с нуля. Аудит своими силами / И.В. Журавлева, М.В. Журавлева. - 2-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 344 с.
7. Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие/отв. ред. Ю.П. Орловский.- М.: Контрас, 2012. – 166 с.
8. Кирсанова М.В., Аксёнов Ю.М. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления. Учебное пособие – 6 изд., испр., доп. М.: Инфра-М, 2013. – 256с.
9. Комиссарова Т.Ю. Должностная инструкция: для кого, зачем и как? // Отдел кадров коммерческой организации. - 2012. - N 7. - С. 12 - 24.
10. Коновалов А. Зачем нужны должностные инструкции? / Коммунальщик. - 2011. - № 8.- С.53-55.
11. Крюкова Н.П. Документирование управленческой деятельности: учебное пособие для студ. вузов. – М.: Инфра-М, 2013. – 268с.
12. Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство: учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2013. – 576с.
13. Кузнецов С.Л. Современные технологии документационного обеспечения управления. – 2-ое изд., перераб. и дополн. – М.: Изд-во «Термика», 2014. – 288с.
14. Румынина Л.А. Документационное обеспечение управления: Учебник для студ. учр. сред. проф. обр. – 11-е изд., перераб., доп. – М.: Академия, 2014. - 288с.
15. Управление персоналом организации. Учебное пособие / Под ред. П.Э. Шлендера.- М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М,2010. – 112 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
