Спасибо Вам огромное!!! Буду к Вам обращаться снова и снова))) Вы лучший автор!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Документирование кадровой деятельности организации
- 38 страниц
- 2021 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы данной работы заключается в том, что важность документирования кадровой деятельности организации подтверждается, прежде всего, тем, что любой кадровый документ фиксирует юридически значимые факты, которые являются основанием совокупности корреспондирующих друг другу прав и обязанностей работника и работодателя. Документируя трудовые отношения, подавляющее большинство кадровых документов содержит информацию, обладающую высокой социальной значимостью. Поэтому отношение к работе с такими документами должно быть чрезвычайно серьезным. Поскольку от правильности заполнения кадровых документов зависит подтверждение определенных юридических фактов, на основе которых возникают те или иные права работника. К сожалению, сегодня не все руководители уделяют должное внимание и значимость «бумажному управлению». Часто об учете кадров и кадровой документации руководители вспоминают только тогда, когда с проверкой приходят сотрудники контролирующих органов или бывший работник обращается с иском в суд. В таких крайних случаях исправление сложившейся ситуации требует значительных финансовых и временных затрат, которые далеко не всегда являются залогом успеха в суде и вряд ли помогут избежать привлечения работодателя, соответствующих должностных лиц или организации к ответственности.
Объектом данной работы является документирование кадровой деятельности организации.
Предмет – документирование кадровых процессов организации.
Цель данной работы изучить кадровую документацию, фиксирующую решения работодателя по трудовым вопросам и факты трудовой деятельности работника.
Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
- изучить обязательные локальные акты организации, регламентирующие трудовые отношения;
- охарактеризовать факультативные локальные акты организации, регламентирующие трудовые отношения;
- рассмотреть комплекс документов, оформляющих трудовые отношения с работниками.
Теоретической основой для исследования послужили труды отечественных специалистов по теории и практики в области кадрового делопроизводства, в трудах авторов проанализированы и обобщены и практические вопросы современного кадрового делопроизводства, которые содержат профессиональные рекомендации по составлению, применению, хранению кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства РФ и действующих на территории РФ общегосударственных нормативно-методических материалов, регламентирующих документирование кадровой деятельности организации. Труды авторов включают как образцы основных кадровых документов, так и конкретные рекомендации по подготовке и оформлению трудовых отношений в организации.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Правила внутреннего трудового распорядка 5
1.2 Положение об обработке и защите персональных данных 8
1.3 Штатное расписание и график отпусков 11
ГЛАВА 2 ФАКУЛЬТАТИВНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 13
2.1 Положения 13
2.2 Инструкции 14
2.3 Альбом форм документов по учету кадров 18
ГЛАВА 3 ДОКУМЕНТЫ, ОФОРМЛЯЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ 20
3.1 Трудовой договор 20
3.2 Трудовая книжка 24
3.3 Личное дело и личная карточка 27
3.4 Приказы по личному составу 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
Курсовая работа включает теорию об обязательных и факультативных организационных документах, регламентирующие трудовые отношения внутри организации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об обработке и защите персональных данных работников, штатное расписание и график отпусков, Положения, регулирующие процессы деятельности структурных подразделений организации, определенных кадровых процессов). Описаны документы, оформляющие трудовые отношения с работниками (распорядительные и информационно-справочные) и фиксирующие процессы движения персонала в организации.
1. ИСТОЧНИКИ
1.1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ / Электронный ресурс. URL: https://base.garant.ru/12125268/ (дата обращения 20.04.2021)
1.2 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ / Электронный ресурс. URL: https://base.garant.ru/12125267/ (дата обращения 20.04.2021)
1.3 Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера" (с изменениями и дополнениями) / Электронный ресурс. URL: https://base.garant.ru/10200083/ (дата обращения 21.04.2021)
1.4 Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" / Электронный ресурс. URL: https://base.garant.ru/12148567/ (дата обращения 20.04.2021)
1.5 Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (с изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. N 51 (часть I) ст. 7491
1.6 Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 136-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» / Электронный ресурс. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73846491/ (дата обращения 22.04.2021)
1.7 Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» / Электронный ресурс. URL: https://base.garant.ru/12130601/ (дата обращения 22.04.2021)
1.8 Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 г. № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем - некоммерческой организацией» (с изменениями и дополнениями) / Электронный ресурс. URL: https://base.garant.ru/71477800/ (дата обращения 20.04.2021)
1.9 Постановление Правительства РФ от 26 апреля 2020 г. № 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» / Электронный ресурс. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73856795/ (дата обращения 22.04.2021)
1.10 Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» / Электронный ресурс. URL: https://base.garant.ru/186478/ (дата обращения 22.04.2021)
1.11 Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» / Электронный ресурс. URL: https://base.garant.ru/12134807/ (дата обращения 21.04.2021)
2.ЛИТЕРАТУРА
2.1 Барихин, А.Б. Кадровое делопроизводство: Практическое пособие / А.Б. Барихин. – М.: Книжный мир, 2017. – 280 с.
2.2 Берг, О.Н. Оформляем личное дело сотрудника / О.Н. Берг. – М.: Гросс Медиа, 2018. – 246 с.
2.3 Захаркина, О.И., Гусятникова, Д.Е., Шитова, М.А. Кадровая служба предприятия. Делопроизводство, документооборот и нормативная база / О.И. Захаркина, Д.Е. Гусятникова, М.А. Шитова. – М.: Омега-Л, 2017. – 368 с.
2.4 Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база / Под ред. О.И. Захаркина, Д.Е. Гусятникова. – М.: ОМЕГА-Л, 2018. – 264 с.
2.5 Кадровое делопроизводство / Под ред. проф. Ю.П. Орловского. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 234 с.
2.6 Касьянова, Г. Ю. Настольная книга кадровика. Организация кадровой работы и документационное обеспечение + CD / Г.Ю. Касьянова. – М.: Абак, 2017. – 264 с.
2.7 Кирсанова, М.В., Аксенов, Ю.М., Кобук, С.П. Оформление кадровых документов / М.В. Кирсанова, Ю. М. Аксенов, С.П. Кобук. – М.: Омега-Л, 2018. – 240 с.
2.8 Корнийчук, Г.А. Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала / Г.А. Корнийчук. – М.: Омега-Л, 2018. – 176 с.
2.9 Митрофанова, В.В. Оформляем кадровые документы / Митрофанова В.В. – М.: Альфа-Пресс, 2017. – 184 с.
2.10 Рогожин, М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе / М.Ю. Рогожин. – М.: Изд-во Велби, 2017. – 776 с.
2.11 Семенихин, В.В. Трудовой договор и трудовые отношения / В.В. Семенихин. – М.: Маркет ДС, 2011. – 172 с.
2.12 Якупов Р.С. Кадровое делопроизводство / Р.С. Якупов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2018. – 274 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
