Спасибо Вам огромное!!! Буду к Вам обращаться снова и снова))) Вы лучший автор!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью данной работы является анализ структуры отдела кадров Управления юридического и кадрового обеспечения ФГАОУ ВО РГППУ, а также выявление особенностей кадрового делопроизводства в образовательном учреждении.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть нормативную - правовую базу кадрового делопроизводства.
2. Проанализировать системы кадровой документации и требования к оформлению документов.
3. Провести анализ отдела кадров Управления юридического и кадрового обеспечения.
4. Выявить особенности кадрового делопроизводства в РГППУ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Законодательное и нормативно - методические регулирование кадровой службы 5
1.2. Система кадровой документации 10
1.3. Требования к составлению и оформлению кадровой документации кадрового делопроизводства 15
Глава 2. ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В РОССИЙСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО -ПЕДАГОГИЧЕСКОМ УНИВЕРСИТЕТ 22
2.1. Анализ деятельности отдела кадров Управления юридического и кадрового обеспечения 22
2.2. Особенности ведения кадрового делопроизводства в отделе кадров Управления юридического и кадрового обеспечения 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
Дата изготовления: май 2023 года.
Учебное заведение: Российский государственный профессионально-педагогический университет .
Объект исследования - отдел кадров Управления юридического и кадрового обеспечения РГППУ.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел .
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 56-71.
3. О государственной тайне: Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 // Собрание законодательства РФ. 1997. №41. С. 8220-8235.
4. О коммерческой тайне: Федеральный закон от 29.07.2004 №98 // Собрание законодательства РФ. 2004. № 32. Ст. 1-16.
5. О персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ // Российская газета. 2006. 29 июля.
6. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 // Собрание законодательства РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.
7. Об архивном деле в Российской Федерации: Федеральный закон от 22.10.2004 №125-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2004. № 43. Ст. 1-32.
8. Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31. Ст. 11.
9. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2012. № 53. Ст. 7598.
10. ОК 011-93 Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). Москва: Госстандарт, 1993. - 183 с.
11. ГОСТ Р 7.0.97-2016. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. Москва: Стандартинформ, 2019. - 17 с.
12. ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. Москва: Стандартинформ, 2017. - 18 с.
13. Устав ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»: утв. приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 28.12.2018 №1374. Екатеринбург: ФГАОУ ВО РГППУ, 2018. - 49 с.
14. Правила внутреннего трудового распорядка: утв. Коллективным Договором от 22.03.2018 № 02-1079/29-55-1079/КД. Екатеринбург: ФГАОУ ВО РГППУ, 2018. - 32 с.
15. Положение о структурном подразделении «Управление юридического и кадрового обеспечения»: утв. И.о. ректора РГППУ от 14.07.2016 №01-р/697п. Екатеринбург: ФГАОУ ВО РГППУ, 2016. - 9 с.
16. Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу: утв. утв. Решением Ученого совета университета от 26.06.2017 № 10/416. Екатеринбург: Изд-во ФГАОУ ВО РГППУ, 2018. - С. 12.
17. Андреева В.И. Организационное обеспечение работы с кадровой документацией // Справочник кадровика. 2009. - №3. - С. 77-85.
18. Андреева В.И. Создание кадровой службы // Кадровое делопроизводство и документы // Справочник кадровика. 2013. - № 6. - С. 93-101.
19. Белоконева К. Как заверить копию трудовой книжки // Кадровик. 2012. - №4. - С.91-102.
20. Демин Ю. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. Санкт-Петербург: Издательство Питер, 2008. - 240 с.
21. Ермолаева А.В. Видовой состав нормативно-правовой документации Российской Федерации // История и архивы. 2011. №9. С. 239-247.
22. Иванова Е. Требования к оформлению кадровой документации // Российский бухгалтер. 2011. - №7. - С. 12-19.
23. Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата. Москва: Издательство Юрайт, 2015. - 520 с.
24. Кузьменко Н.И. Особенность кадровой политики в образовательных организациях // Синергия. 2017. - №2. - С. 7-18.
25. Марченко И. Подбор преподавателей для работы в магистратуре: ошибки неудачного рекрутинга. // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. 2012. - №9. - С. 42-31.
26. Митрофанова В.В., Финатова М. Оформляем кадровые документы. Санкт-Петербург: Издательский Дом ПИТЕР, 2018. - 416 с.
27. Николаева С.Д. Правовые аспекты кадрового делопроизводства в обеспечении деятельности высших учебных заведений // Время науки. 2017. - №2. - С. 6-14.
28. Новикова И.Ю. Обязательные локальные нормативные акты // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. - №11. - С. 27-39.
29. Феклин С. И. Прием и оформление на работу педагогических работников // Муниципальное образование: инновации и эксперимент. 2009.- №6. - С. 1-8.
30. Шакуто Е.А. Колледж как структурное подразделение университета: опыт взаимодействия // Профессиональное образование и рынок труда. 2017.- №2. - С. 21-30.
31. Шевченко А. Что должен знать кадровик в первую очередь или 20 нормативных актов, которые обязан знать специалист по кадрам // Кадровое дело. 2014. - №4. - С. 11-20.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью данной работы является анализ структуры отдела кадров Управления юридического и кадрового обеспечения ФГАОУ ВО РГППУ, а также выявление особенностей кадрового делопроизводства в образовательном учреждении.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть нормативную - правовую базу кадрового делопроизводства.
2. Проанализировать системы кадровой документации и требования к оформлению документов.
3. Провести анализ отдела кадров Управления юридического и кадрового обеспечения.
4. Выявить особенности кадрового делопроизводства в РГППУ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Законодательное и нормативно - методические регулирование кадровой службы 5
1.2. Система кадровой документации 10
1.3. Требования к составлению и оформлению кадровой документации кадрового делопроизводства 15
Глава 2. ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В РОССИЙСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО -ПЕДАГОГИЧЕСКОМ УНИВЕРСИТЕТ 22
2.1. Анализ деятельности отдела кадров Управления юридического и кадрового обеспечения 22
2.2. Особенности ведения кадрового делопроизводства в отделе кадров Управления юридического и кадрового обеспечения 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
Дата изготовления: май 2023 года.
Учебное заведение: Российский государственный профессионально-педагогический университет .
Объект исследования - отдел кадров Управления юридического и кадрового обеспечения РГППУ.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел .
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 56-71.
3. О государственной тайне: Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 // Собрание законодательства РФ. 1997. №41. С. 8220-8235.
4. О коммерческой тайне: Федеральный закон от 29.07.2004 №98 // Собрание законодательства РФ. 2004. № 32. Ст. 1-16.
5. О персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ // Российская газета. 2006. 29 июля.
6. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 // Собрание законодательства РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.
7. Об архивном деле в Российской Федерации: Федеральный закон от 22.10.2004 №125-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2004. № 43. Ст. 1-32.
8. Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31. Ст. 11.
9. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2012. № 53. Ст. 7598.
10. ОК 011-93 Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). Москва: Госстандарт, 1993. - 183 с.
11. ГОСТ Р 7.0.97-2016. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. Москва: Стандартинформ, 2019. - 17 с.
12. ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. Москва: Стандартинформ, 2017. - 18 с.
13. Устав ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»: утв. приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 28.12.2018 №1374. Екатеринбург: ФГАОУ ВО РГППУ, 2018. - 49 с.
14. Правила внутреннего трудового распорядка: утв. Коллективным Договором от 22.03.2018 № 02-1079/29-55-1079/КД. Екатеринбург: ФГАОУ ВО РГППУ, 2018. - 32 с.
15. Положение о структурном подразделении «Управление юридического и кадрового обеспечения»: утв. И.о. ректора РГППУ от 14.07.2016 №01-р/697п. Екатеринбург: ФГАОУ ВО РГППУ, 2016. - 9 с.
16. Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу: утв. утв. Решением Ученого совета университета от 26.06.2017 № 10/416. Екатеринбург: Изд-во ФГАОУ ВО РГППУ, 2018. - С. 12.
17. Андреева В.И. Организационное обеспечение работы с кадровой документацией // Справочник кадровика. 2009. - №3. - С. 77-85.
18. Андреева В.И. Создание кадровой службы // Кадровое делопроизводство и документы // Справочник кадровика. 2013. - № 6. - С. 93-101.
19. Белоконева К. Как заверить копию трудовой книжки // Кадровик. 2012. - №4. - С.91-102.
20. Демин Ю. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. Санкт-Петербург: Издательство Питер, 2008. - 240 с.
21. Ермолаева А.В. Видовой состав нормативно-правовой документации Российской Федерации // История и архивы. 2011. №9. С. 239-247.
22. Иванова Е. Требования к оформлению кадровой документации // Российский бухгалтер. 2011. - №7. - С. 12-19.
23. Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата. Москва: Издательство Юрайт, 2015. - 520 с.
24. Кузьменко Н.И. Особенность кадровой политики в образовательных организациях // Синергия. 2017. - №2. - С. 7-18.
25. Марченко И. Подбор преподавателей для работы в магистратуре: ошибки неудачного рекрутинга. // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. 2012. - №9. - С. 42-31.
26. Митрофанова В.В., Финатова М. Оформляем кадровые документы. Санкт-Петербург: Издательский Дом ПИТЕР, 2018. - 416 с.
27. Николаева С.Д. Правовые аспекты кадрового делопроизводства в обеспечении деятельности высших учебных заведений // Время науки. 2017. - №2. - С. 6-14.
28. Новикова И.Ю. Обязательные локальные нормативные акты // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. - №11. - С. 27-39.
29. Феклин С. И. Прием и оформление на работу педагогических работников // Муниципальное образование: инновации и эксперимент. 2009.- №6. - С. 1-8.
30. Шакуто Е.А. Колледж как структурное подразделение университета: опыт взаимодействия // Профессиональное образование и рынок труда. 2017.- №2. - С. 21-30.
31. Шевченко А. Что должен знать кадровик в первую очередь или 20 нормативных актов, которые обязан знать специалист по кадрам // Кадровое дело. 2014. - №4. - С. 11-20.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 650 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 147476 Курсовых работ — поможем найти подходящую