Курсовая выполнена четко по теме, анализ за 3 года, в третьей части рекомендации, в целом все как я и хотела. Всегда на связи, оперативно отвечает и консультирует по возникающим вопросам. Я довольна работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
В целях повышения результативности хозяйственной деятельности предприятия обязаны разрабатывать эффективные системы организации и нормирования труда, использование резервов роста производительности труда, гибкие системы оплаты труда. Важно снизить затраты для получения максимальной прибыли, повысить эффективность использования трудовых ресурсов, совершенствовать технологию производственного процесса, постоянно повышать мотивацию и стимулы к трудовой деятельности.
Основными целями анализа производительности труда являются повышение конкурентоспособности предприятия, повышение эффективности производства и труда, достижение максимальной прибыли, обеспечение высокой эффективности функционирования предприятия.
Тема данной работы «Анализ производительности труда на предприятии ООО Гольфстрим». В данной работе автором закрепляются основные понятия производительности труда, выработки работников и трудоемкости. Предметом исследования является трудовые ресурсы предприятия, эффективность использования труда персонала. Объектом анализа стало предприятие, специализирующее в кожевенной промышленности – ООО «Гольфстрим».
Работа состоит из двух основных разделов. В теоретической части представлено обоснование исследуемой темы, раскрывается сущность производительности труда работников, показатели использования трудовых ресурсов, рабочего времени. В разделе также дается краткая характеристика хозяйственной деятельности предприятия. В второй главе проводится оценка хозяйственной деятельности компании, фонда оплаты труда и показателей эффективности использования трудовых ресурсов. В третьем разделе автор предлагает ряд мероприятий по совершенствования трудового процесса с целью роста эффективности производства.
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы производительности труда предприятий 4
1.1 Сущность и значение производительности труда 4
1.2 Показатели производительности труда 6
1.3 Общая характеристика хозяйственной деятельности компании 8
2 Анализ производительности труда на предприятии ООО «Гольфстрим» 12
2.1 Анализ показателей использования труда ООО «Гольфстрим» 12
2.2 Анализ производительности труда на предприятии 13
2.3 Выявление резерва роста объема производства и выработки 16
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию трудовых процессов и затрат рабочего времени на ООО «Гольфстрим» 19
3.1 Экономическое обоснование мероприятий по улучшению организации труда 19
3.2 Расчет экономической эффективности по предложенным рекомендациям 21
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Приложение...……………………………………………………………..30
Заключение
Финансовое состояние предприятия ООО «Гольфстрим», специализирующегося на выпуске кожевенных изделий, довольно устойчивое, стабильное. Наблюдается положительная динамика всех основных показателей. Выявлены положительные показатели использования и роста эффективности имеющихся трудовых ресурсов предприятия. Растет средняя заработная плата, производительность труда способствует росту объемов производства. Высокий уровень производительности труда и соответствующий нормативному темп роста производительности труда относительно темпа роста заработной платы способствует росту прибыли предприятия. Все показатели трудовых ресурсов, труда рабочих отражены в динамике роста. Высокий профессионализм, творческий подход, уровень квалификации персонала способствуют стабильному функционированию предприятия.
Проанализировав финансовые показатели деятельности предприятия можно заключить, что предприятие является прибыльным с уровнем рентабельности продукции 21,3 %. Опережающий темп роста продаж (12,5 %) по сравнению с темпом роста затрат (11,5) дает возможно увеличить прибыль в 2013 году относительно данных 2012 года на 17,6%.
В 2013 году объем реализации составил 239,6 млн.руб. Величина чистой прибыли составляет за 2013 год 37545 тыс.руб. Рентабельность продукции составила в 2013 году 21,3 %. Годовая выработка одного производственного рабочего возросла на 214 тыс.руб., или на 11,5 %. Среднедневная выработка увеличилась на 11,0 % , часовая выработка стала больше на 0,11 тыс.руб. за час работы., рост показывает 11,4 %. Резерв увеличения объема производства за счет роста часовой выработки составляет 207 тыс.руб. , предприятие имеет резерв выработки продукции на 122 руб. за каждый час работы. Выявлен резерв увеличения выпуска продукции за счет привлечения дополнительных ресурсов.
На основании внедрении предлагаемых мероприятий заметно снизится себестоимость выпускаемых фасадов.
В результате проведенных преобразований предприятие должно получить годовой эффект в общей сумме 6434,7 тыс. руб. , состоящий из:
-эффекта от обновление парка оборудования на участке обработки сырья – 506,7 тыс .руб.;
-эффекта от уменьшения длительности производственного цикла на участке доводки– 5928тыс. руб.
Список использованной литературы
Законодательные документы
1.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс: в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ . - с изм. от 24 июля 2009 года N 206 - ФЗ . - М.: , 2002. – 86 с.
Монография (учебник, справочник) центрального издательства при числе авторов не более трех
2. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / под ред. проф. М.А.Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 477 с.
3.Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. - М.: Эксмо, 2013. – 542 с. – (Высшее экономическое образование)
4.Просветов, Г.И. Менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие / Г.И.Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2013. – 567 с.
5.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. - Изд.3-е, испр. и доп.- М.: Инфра-М, 2010.- 329с.
6. Селезнева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации.: учебное пособие / Н.Н.Селезнева, А.В. Ионова. - изд.3-е, перераб. и доп.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012
7.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 530 с.
8.Экономика фирмы: Учебник / Под общей ред. Проф. Н.П.Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 527 с.
9.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 530 с.
Статьи из периодических изданий
10. Акулич, В.В. Анализ трудовых ресурсов: статья // Справочник экономиста. – 2012. – №9. – с. 54 - 58
11. Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах / А.Л.Зорин. – М.: Профессиональное издательство, 2010. – (Библиотека журнала «Справочник экономиста». – вып. 1). – С.127
12 Скляренко, В.К. Эффективность труда и ее показатели: статья // Справочник экономиста. – 2010. – №5. – с. 88
13.Рабочее время работника: планирование, анализ и учет: статья //Экономика и учет труда. – 2012. - №8. – с 42 – 56
Электронные ресурсы
14.Грищенко О.В. Анализ использования трудовых ресурсов: статья / Электронный ресурс
15.www - top – consalt. Ru
16.www - garant. - ru
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
В целях повышения результативности хозяйственной деятельности предприятия обязаны разрабатывать эффективные системы организации и нормирования труда, использование резервов роста производительности труда, гибкие системы оплаты труда. Важно снизить затраты для получения максимальной прибыли, повысить эффективность использования трудовых ресурсов, совершенствовать технологию производственного процесса, постоянно повышать мотивацию и стимулы к трудовой деятельности.
Основными целями анализа производительности труда являются повышение конкурентоспособности предприятия, повышение эффективности производства и труда, достижение максимальной прибыли, обеспечение высокой эффективности функционирования предприятия.
Тема данной работы «Анализ производительности труда на предприятии ООО Гольфстрим». В данной работе автором закрепляются основные понятия производительности труда, выработки работников и трудоемкости. Предметом исследования является трудовые ресурсы предприятия, эффективность использования труда персонала. Объектом анализа стало предприятие, специализирующее в кожевенной промышленности – ООО «Гольфстрим».
Работа состоит из двух основных разделов. В теоретической части представлено обоснование исследуемой темы, раскрывается сущность производительности труда работников, показатели использования трудовых ресурсов, рабочего времени. В разделе также дается краткая характеристика хозяйственной деятельности предприятия. В второй главе проводится оценка хозяйственной деятельности компании, фонда оплаты труда и показателей эффективности использования трудовых ресурсов. В третьем разделе автор предлагает ряд мероприятий по совершенствования трудового процесса с целью роста эффективности производства.
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы производительности труда предприятий 4
1.1 Сущность и значение производительности труда 4
1.2 Показатели производительности труда 6
1.3 Общая характеристика хозяйственной деятельности компании 8
2 Анализ производительности труда на предприятии ООО «Гольфстрим» 12
2.1 Анализ показателей использования труда ООО «Гольфстрим» 12
2.2 Анализ производительности труда на предприятии 13
2.3 Выявление резерва роста объема производства и выработки 16
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию трудовых процессов и затрат рабочего времени на ООО «Гольфстрим» 19
3.1 Экономическое обоснование мероприятий по улучшению организации труда 19
3.2 Расчет экономической эффективности по предложенным рекомендациям 21
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Приложение...……………………………………………………………..30
Заключение
Финансовое состояние предприятия ООО «Гольфстрим», специализирующегося на выпуске кожевенных изделий, довольно устойчивое, стабильное. Наблюдается положительная динамика всех основных показателей. Выявлены положительные показатели использования и роста эффективности имеющихся трудовых ресурсов предприятия. Растет средняя заработная плата, производительность труда способствует росту объемов производства. Высокий уровень производительности труда и соответствующий нормативному темп роста производительности труда относительно темпа роста заработной платы способствует росту прибыли предприятия. Все показатели трудовых ресурсов, труда рабочих отражены в динамике роста. Высокий профессионализм, творческий подход, уровень квалификации персонала способствуют стабильному функционированию предприятия.
Проанализировав финансовые показатели деятельности предприятия можно заключить, что предприятие является прибыльным с уровнем рентабельности продукции 21,3 %. Опережающий темп роста продаж (12,5 %) по сравнению с темпом роста затрат (11,5) дает возможно увеличить прибыль в 2013 году относительно данных 2012 года на 17,6%.
В 2013 году объем реализации составил 239,6 млн.руб. Величина чистой прибыли составляет за 2013 год 37545 тыс.руб. Рентабельность продукции составила в 2013 году 21,3 %. Годовая выработка одного производственного рабочего возросла на 214 тыс.руб., или на 11,5 %. Среднедневная выработка увеличилась на 11,0 % , часовая выработка стала больше на 0,11 тыс.руб. за час работы., рост показывает 11,4 %. Резерв увеличения объема производства за счет роста часовой выработки составляет 207 тыс.руб. , предприятие имеет резерв выработки продукции на 122 руб. за каждый час работы. Выявлен резерв увеличения выпуска продукции за счет привлечения дополнительных ресурсов.
На основании внедрении предлагаемых мероприятий заметно снизится себестоимость выпускаемых фасадов.
В результате проведенных преобразований предприятие должно получить годовой эффект в общей сумме 6434,7 тыс. руб. , состоящий из:
-эффекта от обновление парка оборудования на участке обработки сырья – 506,7 тыс .руб.;
-эффекта от уменьшения длительности производственного цикла на участке доводки– 5928тыс. руб.
Список использованной литературы
Законодательные документы
1.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс: в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ . - с изм. от 24 июля 2009 года N 206 - ФЗ . - М.: , 2002. – 86 с.
Монография (учебник, справочник) центрального издательства при числе авторов не более трех
2. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / под ред. проф. М.А.Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 477 с.
3.Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. - М.: Эксмо, 2013. – 542 с. – (Высшее экономическое образование)
4.Просветов, Г.И. Менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие / Г.И.Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2013. – 567 с.
5.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. - Изд.3-е, испр. и доп.- М.: Инфра-М, 2010.- 329с.
6. Селезнева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации.: учебное пособие / Н.Н.Селезнева, А.В. Ионова. - изд.3-е, перераб. и доп.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012
7.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 530 с.
8.Экономика фирмы: Учебник / Под общей ред. Проф. Н.П.Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 527 с.
9.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 530 с.
Статьи из периодических изданий
10. Акулич, В.В. Анализ трудовых ресурсов: статья // Справочник экономиста. – 2012. – №9. – с. 54 - 58
11. Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах / А.Л.Зорин. – М.: Профессиональное издательство, 2010. – (Библиотека журнала «Справочник экономиста». – вып. 1). – С.127
12 Скляренко, В.К. Эффективность труда и ее показатели: статья // Справочник экономиста. – 2010. – №5. – с. 88
13.Рабочее время работника: планирование, анализ и учет: статья //Экономика и учет труда. – 2012. - №8. – с 42 – 56
Электронные ресурсы
14.Грищенко О.В. Анализ использования трудовых ресурсов: статья / Электронный ресурс
15.www - top – consalt. Ru
16.www - garant. - ru
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 660 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 147422 Курсовой работы — поможем найти подходящую