Курсовая выполнена четко по теме, анализ за 3 года, в третьей части рекомендации, в целом все как я и хотела. Всегда на связи, оперативно отвечает и консультирует по возникающим вопросам. Я довольна работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Система показателей рентабельности.
- 23 страниц
- 2016 год
- 466 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время без грамотного анализа рентабельности деятельности предприятия и выявления факторов, влияющих на эту величину невозможно повысить уровень получаемой прибыли.
Управление рентабельностью - основное направление в системе управления предприятием в условиях рынка. Чтобы управлять, следует правильно измерить рентабельность. В отечественной теории и практике или механически копируют западные методики расчета коэффициентов рентабельности, или применяют методики расчета рентабельности, существовавшие в командной экономике.
Систематизация показателей рентабельности позволит объективно оценивать и сравнивать эффективность использования ресурсов, затраченных средств и деятельность в целом различных предприятий.
Любая коммерческая организация преследует цель получения прибыли. При этом для компании важна не только сама величина прибыли, но и какие для получения данной суммы были задействованы ресурсы, какой объем работ был выполнен и какие были понесены при этом расходы. Сопоставление прибыли с затратами и авансированными вложениями осуществляется с помощью коэффициентов рентабельности.
Объект исследования в курсовой работе – система показателей рентабельности.
Предмет исследования – методика анализа показателей рентабельности на предприятии.
Цель курсовой работы – исследовать систему показателей рентабельности и их анализ на предприятии.
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе решаются следующие задачи:
1) рассмотреть систему показателей рентабельности на предприятии;
2) изучить методику анализа показателей рентабельности;
3) проанализировать показатели рентабельности предприятия;
4) провести факторный анализ показателей рентабельности предприятия.
Теоретической основой для написания курсовой работы послужили следующие источники:
– Бузаева Н. А. Анализ прибыльности и рентабельности предприятия. В статье анализируются показатели прибыли и рентабельности на примере предприятия ОАО «Воронежская кондитерская фабрика»;
– Мудунов А. С. Показатели прибыли и рентабельности предприятия и их анализ. Приводятся определения дефиниций прибыли и рентабельности, достоинства и недостатки их показателей, блок-схема факторного анализа прибыли;
– Кузнецова Н. Г. Маржинальный анализ прибыли и рентабельности. Большую роль в принятии управленческих решений играет маржинальный анализ, который называют еще анализом безубыточности или содействия доходу. Этот анализ основан на делении производственных и сбытовых затрат в зависимости от изменения объема деятельности предприятия на переменные (пропорциональные) и постоянные (непропорциональные) и использовании категории маржинальной прибыли и рентабельности и др.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АНАЛИЗА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Система показателей рентабельности на предприятии 5
1.2. Методика анализа показателей рентабельности 8
2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 14
2.1. Показатели рентабельности предприятия 14
2.2. Факторный анализ показателей рентабельности предприятия 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21
ПРИЛОЖЕНИЯ 23
Этот анализ основан на делении производственных и сбытовых затрат в зависимости от изменения объема деятельности предприятия на переменные (пропорциональные) и постоянные (непропорциональные) и использовании категории маржинальной прибыли и рентабельности и др.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4-е изд., доп. и перераб. - М: Финансы и статистика, 2001. - 416 с
2. Бузаева Н. А. Анализ прибыльности и рентабельности предприятия [Электронный ресурс] // JSRP. - 2014. - №4(8). - С.136-139. Статья доступна в научной библиотеке КиберЛенинка. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-pribylnosti-i-rentabelnosti-predpriyatiya
3. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. - 335 c.
4. Герасимова В. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия: учебное пособие. – М.: КноРус, 2011. – 356 с.
5. Грачева М. Е. Показатели оценки эффективности бизнеса и особенности их расчета //Аудит и финансовый анализ. - 2012. - № 6. - С.105-109.
6. Кирьянова, З. В. Анализ финансовой отчетности: учебник для бакалавров: для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». – М.: Юрайт, 2014. - 428 c.
7. Ковалев В. В. Управление денежными потоками, прибылью и рентабельностью: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2014. - 336 c.
8. Кузнецова Н.Г. Маржинальный анализ прибыли и рентабельности // Наука- RASTUDENT.RU. – 2014. – No. 5(05-2014) / [Электронный ресурс] – Режим доступа. – URL: http://nauka-rastudent.ru/5/1417/
9. Маркарьян Э. А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. – М.: КноРус, 2013. – 534 с.
10. Мудунов А. С. Показатели прибыли и рентабельности предприятия и их анализ // Вопросы структуризации экономики. - 2011. - №2. - С. 31-34.
11. Нечитайло А. И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 363 с.
12. Скамай Л. Г. Экономический анализ деятельности предприятия: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 376 с.
13. Тимофеева К. А. Система показателей рентабельности // Карельский научный журнал. - 2012. - №1. - С. 33-35.
14. Филатов Е. А. Функциональный анализ финансовой рентабельности // Вестник Иркутского Государственного Технического Университета. - 2013. - № 12. - С.377-382
15. Шанин И. И. Анализ показателей прибыли и рентабельности предприятия на примере мебельного предприятия // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. - 2014. - Т. 2. - №6(11). - С. 347-352.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
