Курсовая выполнена четко по теме, анализ за 3 года, в третьей части рекомендации, в целом все как я и хотела. Всегда на связи, оперативно отвечает и консультирует по возникающим вопросам. Я довольна работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ затрат на оплату труда персонала организации
- 56 страниц
- 2019 год
- 37 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного производства. В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.
В настоящее время укрепилась тенденция концентрации работников предприятий в небольшие коллективы с целью аккумулирования усилий для достижений поставленных целей. Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд данных работников без учета инициативных способностей работников. Данная проблема требует скорейшего решения. Реализация данного проекта позволит увеличить оплату труда наемного работника, труд которого приносит наибольшую выгоду хозяйствующего субъекта.
Цель исследования состоит в определении эффективности системы оплаты труда на предприятии разработке путей ее соывершенствования.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить виды, формы и системы оплаты труда на предприятии;
рассмотреть законодательно-нормативное регулирование и организация оплаты труда; рассмотреть систему показателей оценки эффективности использования фондов оплаты труда на предприятии;
рассмотреть направления повышения эффективности оплаты труда работников;
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты оценки эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии 5
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 5
1.2. Система показателей оценки эффективности использования фондов оплаты труда на предприятии 17
1.3. Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников 20
ГЛАВА 2 Анализ трудовых ресурсов и форм оплаты труда на примере ПАО «Синтез» 24
2.1 Общая характеристика объекта исследования 24
2.2. Оценка использования фонда заработной платы ПАО «Синтез» 31
2.3 Резервы повышения платежеспособности ПАО «Синтез» и рекомендации по их мобилизации 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 56
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты оценки эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии
Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии
Достаточно часто встречаются случаи, когда для обозначения одного и того же предмета, явления или субъекта используются различные слова и словосочетания. Объясняется такая терминологическая несогласованность тем, что в последнее время изменения и дополнения вносятся в законодательные документы с учётом обновленной лексики трудового права и других отраслей, однако те статьи, редакция которых не меняется, сохраняют старую терминологию.
Так как наиболее распространёнными в трудовом законодательстве являются термины «заработная плата» и «оплата труда» - именно они стали объектом пристального внимания учёных. Однако они до сих пор не достигли единодушия в понимании содержания обозначенных понятий. Позиции исследователей в определении понятия «вознаграждение за труд» принципиально расходятся. Одни считают заработную плату формой вознаграждения за труд, другие, наоборот, определяют её как совокупность вознаграждений, третьи воспринимают оба понятия однозначно. Согласно МСБУ 19, который регламентирует правила учёта и раскрытия информации о расчётах с работниками, компании обязаны признавать вознаграждение работников в денежной и неденежной формах при предоставлении ими своих услуг: заработную плату, взносы на социальное страхование, ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие по болезни, участие в прибылях и премии, медицинское обслуживание, обеспечение жильём и тому подобное. Стандарт определяет заработную плату как элемент вознаграждения занятых в настоящее время сотрудников.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1) Гражданский кодекс Российской Федерации, Части I и II (в ред. от 29.12.2017)
2) Налоговый кодекс Российской Федерации, Части I и II (в ред. от 19.02.2018).
3) Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 31.12.2017).
4) Федеральный закон № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа» (ред. от 03.07.2016).
5) Положение по бухгалтерскому учёту 23/2011 «Отчет о движении денежных средств» (от 29.03.2011).
6) Положение N 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств» (ред. от 05.07.2017).
7) Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010).
8) Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (ред. от 11.04.2018).
9) Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» (ред. от 08.11.2010).
10) Азрилиян А.Н. Новый экономический словарь / Азрилиян А.Н. Азрилиян О., Калашникова Е., Квардакова О. – М.: Издательство «Институт новой экономики», 2015. – 1088 с.
11) Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Райзберг Б.А. Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. – М.:ИНФРА-М, 2017. – 479 с.
12) Архипов А. Экономический словарь / Архипов А. – М.: Издательство «Проспект», 2016. – 930 с.
13) Кыштымова Е.А. Основы аудита. Учебное пособие / Кыштымова Е.А.– М.: Издательство «Форум», 2018. – 224 с.
14) Кузнецова О.Н. Контроль и ревизия. Учебное пособие / Кузнецова О. – М.: Издательство «Русайнс», 2018. – 96 с.
15) Касьянова Г. Ю. Инвентаризация. Бухгалтерская и налоговая / Касьянова Г.Ю. – 10-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК)» 2016. – 272 с.
16) Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / Бабаев Ю.А., Макарова Л.Г., Петров А.М. – 5-e изд., перераб. и доп. – М.: Вузов. учеб.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 463 с.
17) Беликова Т.Н. Всё о счетах бухгалтерского учёта / Беликова Т.Н., Минаева Л.Н. – М.: Издательство «Питер», 2015. – 160 с.
18) Савицкая Г.В. / Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 536 с. – (Высшее образование).
19) Шеремет А.Д. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций / Шеремет А.Д., Негашев Е.В. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 208 с.
20) Электронный журнал Главбух. [Электронный ресурс]: http://www.glavbukh.ru/
21) Электронный журнал Практическая бухгалтерия. [Электронный ресурс]: http://pb.buhgalteria.ru/
22) Справочно–информационная служба Консультант +. [Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru
23) Информационно-правовой портал Гарант. [Электронный ресурс]: http://www.garant.ru/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
