Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация и принципы оплаты труда в Российской Федерации
- 20 страниц
- 2017 год
- 155 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы основан на том, что именно от правильной организации трудового процесса на предприятии, от повышения эффективности использования трудового персонала напрямую зависит:
• качество выпускаемой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ;
• себестоимость продукции, работ, услуг;
• конкурентоспособность предприятия в целом.
Таким образом, расчет с персоналом по заработной плате является одним из приоритетных направлений для любого экономического субъекта.
Целью работы является изучение учета расчетов по оплате труда с персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность заработной платы.
2. Изучить нормативно - законодательные акты, учебную и периодическую литературу по теме исследования.
3. Определить значение и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Объект исследования - организация и принципы оплаты труда в РФ.
Предмет исследования - особенности организации и принципы оплаты труда в РФ.
Работа состоит из введения трех частей, заключения и списка использованной литературы.
Введение 3
1. Сущность заработной платы 4
2. Нормативно – правовое регулирование учета и отчетности по труду и заработной плате 8
3. Значение и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда 15
Заключение 20
Список использованных источников и литературы 21
И так, подводя итог работы можно сделать следующие выводы:
1. Оплата труда представляет собой систему отношений, которые имеют связь с обеспечением установления и произведения работодателем выплат сотрудникам за их труд;
2. Понятие заработной платы носит более узкий характер и представляет собой основную часть средств, которая направляется на потребление и представляет собой долю дохода, которая зависит от конечных результатов работы трудового коллектива и распределяется между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, а также реальным трудовым вкладом каждого;
3. Нормативное регулирование учета и отчетности по труду и его оплате осуществляется в правовой системе, которая объединяет документы четырех уровней.
4. Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы в Российской Федерации, является Трудовой кодекс РФ, который определяет основные вопросы организации труда на экономических субъектах и порядок оплаты труда.
5. Для ведения первичного учета труда предусмотрены формы первичной учетной документации, ведение которых возложено чаще всего на отдел кадров и табельщиков в производственных подразделениях.
6. Для ведения синтетического учета оплаты труда предназначен пассивный расчетный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
7. Аналитический учет оплаты труда ведения в различных разрезах: по видам начислений; по работникам; по подразделениям и т. д.
Литература
1. Беликова Т. Н., Минаева Л. Н. Всё о заработной плате и кадрах / Т. Н. Беликова, Л. Н. Минаева.- СПб: Питер, 2015.
2. Богатая И. Н., Хахонова Н. Н. Бухгалтерский учёт: учеб.пособие / И. Н. Богатая, Н. Н. Хахонова.- М.: Феникс, 2014.
3. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / Под ред. М. Д. Акатьева.- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015..
4. Драчева Е.П. Управление персоналом современной организации / Е. П. Драчева.- М.: Мастерство, 2015.
5. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учёт: учеб.пособие / Н. П. Кондраков.- М.: Инфра-М, 2015.
6. Луговой А. В. Расчёты по оплате труда / А. В. Луговой.- М.: Бухучёт, 2014.
7. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин.- М.: Финансы и статистика, 2014.
8. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учёт: учеб.-практ. Пособие / Р. З. Тумасян.- М.: Омега-Л, 2013.
9. Швецкая В.М., Головко Н.А. Бухгалтерский учет: учебник / В. М. Швецкая, Н. А. Головко.- М.: Инфра-М, 2013.
10. Экономика предприятия (фирмы): учебник / Под ред. О.И. Волкова и др.- М.: ИНФРА М, 2012.
11. Экономика предприятия: учеб. пособие / Под ред. В. М. Семёнова.- М.: Центр экономики и маркетинга, 2013.
Интернет сайты
12. Федеральный закон Российской Федерации от 06.12.2011 №402-ФЗ О бухгалтерском учете [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Консультант Плюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
