Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Регулирование российского рынка труда.
- 34 страниц
- 2013 год
- 345 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Регулирование российского рынка труда.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА И ЕГО СПЕЦИФИКА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОСТИ
1.1Особенности современного российского рынка труда
2.1Численность трудовых ресурсов России в динамике до 2009 года
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «РИВЕРСАЙД»
2.1 Общая характеристика ООО «Риверсайд»
2.2 Анализ организационной структуры управления предприятием
2.3 Особенности управления персоналом на предприятии
2.3.1 Анализ организации управления персоналом на предприятии
2.3.2 Анализ состава и структуры персонала предприятия
2.3.3Анализ движения персонала предприятия
3 СОЗДАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗАЩИТЫ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
АННОТАЦИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Агамирова Е. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе.-М.:Изд-во «Даш?ов и К», 2009.-399 с.
2.Витехин Г. А. Макроэкономика. Санкт-Петербург: «ЗАРГ.Издат.».-2007.-306 с.
3.Вол?ова И. Ресторанный бизнес в России: с чего начать и ?а? преуспеть.-М.:Изд-во «Флинта», 2006.-496 с.
4.Государственная политика на рынке труда // Человек и Труд.- 2008.- № 5
5.Золотарева Т. Современный рынок труда: вызов работодателям // Careerforum.ru.- 31 августа 2007
6.Лаврик В.Б. Экономическая теория. Книга 2. Одесса: «Вилотек».-2007.-369 с.
7.Рябцев В. М. Региональная статистика / В. М. Рябцев, Г. И. Чудилина. Под ред. В. М. Рябцева.- М.: 2009.-390 с.
8.Трифонов А. Оценка развития мировой экономики и значений основных показателей экономики России до конца 2009 года // Банк-Электроника.- 09.10.2008
9.Цуканов М.П. Рынок труда в России. Москва: «Вита-Пресс».-2009.-471 с.
10.Официальный сайт: www.gks.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
