Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель работы - рассмотреть пути повышения производительности труда на предприятии.
Достижение вышеуказанной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотрение теоретических аспектов понятия производительности труда и факторов его роста;
- проведение анализа производительности труда на предприятии ООО «Агро-Флора»
- расчет мероприятий, направленных на повышение производительности труда на предприятии ООО «Агро-Флора».
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ«ПРОИЗВОДИТЕЛЬСНОСТЬ ТРУДА»,КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ 5
1.1Сущность понятия «производительность труда» 5
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда 9
1.3 Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии 15
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 20
2.1 Характеристика предприятия по основным технико-экономическим показателям 20
2.2 Анализ профессионально-квалификационного состава и структуры работников предприятия 22
2.3 Анализ выработки и трудоемкости труда работников предприятия 27
2.4 Состояние оплаты труда работников 28
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 33
3.1 Мероприятия, направленные на повышение производительности труда на предприятии 33
3.2 Определение экономического эффекта от двух мероприятий направленных на повышение производительности труда 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 41
1.1.Сущность понятия «производительность труда»
Эффективность деятельности предприятия выражается в полном использовании финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства[14, c.315].
В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей[18, c.505].
По мнению Н.В. Молосаевой «производительность» в широком понимании – это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что работник может работать эффективнее с учетом накопленного опыта.
...
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда
В любой отрасли производства рассчитывается уровень и динамика производительности труда.
1. Уровень производительности труда в любой отрасли производства характеризуется двумя показателями [6, c. 192]:
-выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель);
-трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).
Выработка измеряется количеством продукции, произведенным в единицу рабочего времени или приходящимся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц).
Различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостной и трудовой [5, c. 163].
1.Метод определения выработки в натуральных показателях предполагает определение выработки как отношения объема продукции в натуральном выражении к среднесписочной численности работников.
Данный метод дает достаточно точное и объективное представление о производительности труда.
...
1.3 Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии
Высокий уровень производительности труда является важнейшим условием социально-экономического развития общества. Успешно развивающаяся экономика, как правило, отличается высокими темпами роста производительности труда.
Рост производительности труда приводит к увеличению общественного продукта и уровня жизни населения. Поэтому важно знать, как можно достигнуть постоянного роста производительности труда, каковы факторы, влияющие на этот процесс, и каковы его резервы.
Факторами называются движущие силы или причины, под влиянием которых изменяется производительность труда.
Факторы роста производительности труда разделяются на три группы. Это необходимо для определения степени и характера их влияния на рост производительности труда, выяснения их взаимосвязи и взаимозависимости.
Единой, общепризнанной классификации факторов в настоящее время не существует.
...
2.1 Характеристика предприятия по основным технико-экономическим показателям
Общество с ограниченной ответственностью «Агро-Флора» (ООО «Агро-Флора») осуществляет свою деятельность с 2004г. в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
ООО «Агро-Флора» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании Устава ООО «Агро-Флора». Компания находится в Новосибирской области. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.
Рис.1. Организационная структура ООО «Агро-Флора»
Организационная структура ООО «Агро-Флора»-линейная, так как отношения строятся по принципу руководство-подчинение, поэтому воздействие возможно только на ограниченный круг подчиненных.
Основным видом деятельности предприятия является:
-растениводство.
Основные экономические показатели деятельности предприятия представлены в таблице.1
Таблица 1
№
п/п
Показатели
2013 г.
2
2014 г.
...
2.2. Анализ профессионально-квалификационного состава и структуры работников предприятия
Рассматривая производительность труда, необходимо проанализировать предприятие ООО «Агро-Флора» по профессионально-квалификационному составу и структуры работников предприятия, для выявления причин, почему производительность труда в 2014 году снизилась по сравнению с 2013 г.
Таблица 3.
Категориальная структура персонала торгового предприятия
за 2013 -2014 г.
Категории работников
Численность, чел.
Структура персонала, %
2013 г.
2014 г.
Темп роста, %
2013 г.
2014 г.
Изменения (+,-)
Административно-управленческий персонал
4
4
100
0,085
0,087
0,002
Специалисты
( товароведы, экономисты и т.д.
...
2.3 Анализ выработки и трудоемкости труда работников предприятия
Анализ показателей производительности труда начинают с оценки выполнения плана и динамики выработки, как всего персонала, так и средней выработки одного рабочего основного производства.
Таблица 8.
Оценка выполнения плана и динамики показателей производительности труда по ООО «Агро-Флора» в 2013-2014гг.
Показатели производительности труда работников, тыс. руб.
2013 год
2014 год
% выполнения плана
Темп роста 2014 г. к 2013 г., %
План
Факт
1. Объем производства продукции, тыс. руб.
43531,4
35001,4
28915,2
82,6
66,4
2. Среднегодовая выработка ППП, в т.ч. (стр. 1 / численность ППП)
926,2
760,9
602,4
79,2
65,0
2.1. основных рабочих
(стр. 1 / численность основных рабочих
1319,1
1093,7
850,4
77,7
64,4
3. Среднедневная выработка рабочего
(стр. 2.1 / среднее число дней)
4,9
4,0
3,1
77,5
63,2
4. Среднечасовая выработка рабочего
(стр.
...
2.4 Состояние оплаты труда работников
Результаты анализа основных показателей эффективности использования трудовых ресурсов в исследуемой организации приведены в таблице 10.
Таблица 10.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Агро-Флора»в 2013 – 2014 гг., тыс. руб.
Показатели
2013 г.
2014 г.
Изменение 2014 г. к 2013 г., (+,-)
Темп роста 2014 г. к 2013 г., %
Выручка (В), тыс. р.
43068
28913
-14155,0
67,1
Прибыль от продаж (П), тыс. р.
1818,7
2761,5
942,8
151,8
Фонд заработной платы (ФЗП), тыс. р.
3328
3591
263,0
107,9
Среднесписочная численность работников (Ч), чел.
47
48
1,0
102,1
Производительность труда, тыс. р. (ПТ= В / Ч)
916,3
602,4
-313,9
65,7
Выручка на 1 р. расходов на оплату труда, р. (Т3/0= В / ФЗП)
или зарплатоотдача
12,9
8,1
-4,8
62,2
Прибыль на 1 работника, тыс. р. (П1/Р=П/Ч)
43,0
57,5
14,5
133,7
Прибыль на 1 р. расходов на оплату труда, тыс. р. (П3р=П/ФЗП) или зарплаторентабельность
0,61
0,77
0,16
126,2
Коэффициент трудоемкости, руб.
...
Библиографический список
1. Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.]. - М.: Дашков и Ко, 2014. – 400 с.
2. Бабук, И.М. Экономика промышленного предприятия / И.М. Бабук, Т.А. Сахнович. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 439 с.
3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М: Дашков и К, 2014. - 372 с.
4. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 663 с.
5. Елисеева, Т.П. Экономика и анализ деятельности предприятий / Т.П. Елисеева, М.Д. Молев, Н.Г. Трегулова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. - 480 с.
6. Иванов, И. Н. Экономика промышленного предприятия: учебник / И. Н. Иванов. – Москва: Инфра–М, 2012. – 393 с.
7. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. - М.: Юрайт, 2014. - 448 с.
8. Чалдаева, Л. А. Экономика предприятия: учебник / Л. А. Чалдаева. – Москва: Юрайт, 2012. – 347 с.
9. Шепеленко, Г. И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: учебное пособие / Г. И. Шепеленко. – Ростов-на-Дону: Март, 2010. – 608 с.
10. Экономика и финансы предприятия / под ред. Т.С. Новашиной. - М.: Синергия, 2014. - 344 с.
11. Экономика, организация и управление на предприятии: учебное пособие / [А. В. Тычинский и др.]. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2010. – 475 с.
12. Экономика, организация и управление на предприятии / под ред. М.Я. Боровской. - Спб: Феникс, 2010. - 480 с.
13. Экономика предприятий (организаций): учебник / А. И. Нечитайло, А. Е. Карлик. – Москва: Проспект: Кнорус, 2010. – 304 с.
14. Экономика предприятия: учебник / [В. М. Семенов и др.]. – Санкт-Петербург: Питер, 2010. – 416 с.
15. Экономика предприятия: учебный комплекс / Л. А. Лобан, В. Т. Пыко. – Минск: Современная школа, 2010 – 429 с.
16. Экономика предприятия (организации): учебник / [Н. Б. Акуленко и др.]. – Москва: Инфра–М, 2012. – 638 с.
17. Экономика предприятия: учебник / [А. П. Аксенов и др.]. – Москва: КноРус, 2012. – 346 с.
18. Экономика фирмы: учебник / [А. С. Арзямов и др.]. – Москва: Инфра-М: Национальный фонд подготовки кадров, 2010. – 526, [1] с.
19. Экономика фирмы: учебник для вузов / [В. Я. Горфинкель и др.]. – Москва: ИД Юрайт, 2012. – 678 с.
20. Молосаева Н.В. Анализ хозяйственной деятельности на промышленном предприятии: Учебно-методическое пособие. – Мн.: Веды, 2001 – 107 с.
21. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики // Навуковая думка, 2006. -№7. –С.11-14.
22. Экономика труда: учебник для вузов /под ред. А. М. Асалиева; - М.: ИНФРО-М, - 336 с.
23. Экономика труда : учеб.для вузов./ А. И. Рофе. -М.: КНОРУС, 2011.-391 c.
24. Потуданская, В.Ф. Экономика труда:учебное пособие для специальности 080100 «Экономика»(очная и заочная формы обучения)
25.[Смирнова А.М. Трудовые показатели предприятия торговли: анализ и планирование: учеб.пособие/А.М. Смирнова. – Красноярск, 2008 – 174 с., с.20 ].
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель работы - рассмотреть пути повышения производительности труда на предприятии.
Достижение вышеуказанной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотрение теоретических аспектов понятия производительности труда и факторов его роста;
- проведение анализа производительности труда на предприятии ООО «Агро-Флора»
- расчет мероприятий, направленных на повышение производительности труда на предприятии ООО «Агро-Флора».
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ«ПРОИЗВОДИТЕЛЬСНОСТЬ ТРУДА»,КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ 5
1.1Сущность понятия «производительность труда» 5
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда 9
1.3 Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии 15
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 20
2.1 Характеристика предприятия по основным технико-экономическим показателям 20
2.2 Анализ профессионально-квалификационного состава и структуры работников предприятия 22
2.3 Анализ выработки и трудоемкости труда работников предприятия 27
2.4 Состояние оплаты труда работников 28
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 33
3.1 Мероприятия, направленные на повышение производительности труда на предприятии 33
3.2 Определение экономического эффекта от двух мероприятий направленных на повышение производительности труда 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 41
1.1.Сущность понятия «производительность труда»
Эффективность деятельности предприятия выражается в полном использовании финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства[14, c.315].
В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей[18, c.505].
По мнению Н.В. Молосаевой «производительность» в широком понимании – это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что работник может работать эффективнее с учетом накопленного опыта.
...
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда
В любой отрасли производства рассчитывается уровень и динамика производительности труда.
1. Уровень производительности труда в любой отрасли производства характеризуется двумя показателями [6, c. 192]:
-выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель);
-трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).
Выработка измеряется количеством продукции, произведенным в единицу рабочего времени или приходящимся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц).
Различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостной и трудовой [5, c. 163].
1.Метод определения выработки в натуральных показателях предполагает определение выработки как отношения объема продукции в натуральном выражении к среднесписочной численности работников.
Данный метод дает достаточно точное и объективное представление о производительности труда.
...
1.3 Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии
Высокий уровень производительности труда является важнейшим условием социально-экономического развития общества. Успешно развивающаяся экономика, как правило, отличается высокими темпами роста производительности труда.
Рост производительности труда приводит к увеличению общественного продукта и уровня жизни населения. Поэтому важно знать, как можно достигнуть постоянного роста производительности труда, каковы факторы, влияющие на этот процесс, и каковы его резервы.
Факторами называются движущие силы или причины, под влиянием которых изменяется производительность труда.
Факторы роста производительности труда разделяются на три группы. Это необходимо для определения степени и характера их влияния на рост производительности труда, выяснения их взаимосвязи и взаимозависимости.
Единой, общепризнанной классификации факторов в настоящее время не существует.
...
2.1 Характеристика предприятия по основным технико-экономическим показателям
Общество с ограниченной ответственностью «Агро-Флора» (ООО «Агро-Флора») осуществляет свою деятельность с 2004г. в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
ООО «Агро-Флора» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании Устава ООО «Агро-Флора». Компания находится в Новосибирской области. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.
Рис.1. Организационная структура ООО «Агро-Флора»
Организационная структура ООО «Агро-Флора»-линейная, так как отношения строятся по принципу руководство-подчинение, поэтому воздействие возможно только на ограниченный круг подчиненных.
Основным видом деятельности предприятия является:
-растениводство.
Основные экономические показатели деятельности предприятия представлены в таблице.1
Таблица 1
№
п/п
Показатели
2013 г.
2
2014 г.
...
2.2. Анализ профессионально-квалификационного состава и структуры работников предприятия
Рассматривая производительность труда, необходимо проанализировать предприятие ООО «Агро-Флора» по профессионально-квалификационному составу и структуры работников предприятия, для выявления причин, почему производительность труда в 2014 году снизилась по сравнению с 2013 г.
Таблица 3.
Категориальная структура персонала торгового предприятия
за 2013 -2014 г.
Категории работников
Численность, чел.
Структура персонала, %
2013 г.
2014 г.
Темп роста, %
2013 г.
2014 г.
Изменения (+,-)
Административно-управленческий персонал
4
4
100
0,085
0,087
0,002
Специалисты
( товароведы, экономисты и т.д.
...
2.3 Анализ выработки и трудоемкости труда работников предприятия
Анализ показателей производительности труда начинают с оценки выполнения плана и динамики выработки, как всего персонала, так и средней выработки одного рабочего основного производства.
Таблица 8.
Оценка выполнения плана и динамики показателей производительности труда по ООО «Агро-Флора» в 2013-2014гг.
Показатели производительности труда работников, тыс. руб.
2013 год
2014 год
% выполнения плана
Темп роста 2014 г. к 2013 г., %
План
Факт
1. Объем производства продукции, тыс. руб.
43531,4
35001,4
28915,2
82,6
66,4
2. Среднегодовая выработка ППП, в т.ч. (стр. 1 / численность ППП)
926,2
760,9
602,4
79,2
65,0
2.1. основных рабочих
(стр. 1 / численность основных рабочих
1319,1
1093,7
850,4
77,7
64,4
3. Среднедневная выработка рабочего
(стр. 2.1 / среднее число дней)
4,9
4,0
3,1
77,5
63,2
4. Среднечасовая выработка рабочего
(стр.
...
2.4 Состояние оплаты труда работников
Результаты анализа основных показателей эффективности использования трудовых ресурсов в исследуемой организации приведены в таблице 10.
Таблица 10.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Агро-Флора»в 2013 – 2014 гг., тыс. руб.
Показатели
2013 г.
2014 г.
Изменение 2014 г. к 2013 г., (+,-)
Темп роста 2014 г. к 2013 г., %
Выручка (В), тыс. р.
43068
28913
-14155,0
67,1
Прибыль от продаж (П), тыс. р.
1818,7
2761,5
942,8
151,8
Фонд заработной платы (ФЗП), тыс. р.
3328
3591
263,0
107,9
Среднесписочная численность работников (Ч), чел.
47
48
1,0
102,1
Производительность труда, тыс. р. (ПТ= В / Ч)
916,3
602,4
-313,9
65,7
Выручка на 1 р. расходов на оплату труда, р. (Т3/0= В / ФЗП)
или зарплатоотдача
12,9
8,1
-4,8
62,2
Прибыль на 1 работника, тыс. р. (П1/Р=П/Ч)
43,0
57,5
14,5
133,7
Прибыль на 1 р. расходов на оплату труда, тыс. р. (П3р=П/ФЗП) или зарплаторентабельность
0,61
0,77
0,16
126,2
Коэффициент трудоемкости, руб.
...
Библиографический список
1. Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.]. - М.: Дашков и Ко, 2014. – 400 с.
2. Бабук, И.М. Экономика промышленного предприятия / И.М. Бабук, Т.А. Сахнович. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 439 с.
3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М: Дашков и К, 2014. - 372 с.
4. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 663 с.
5. Елисеева, Т.П. Экономика и анализ деятельности предприятий / Т.П. Елисеева, М.Д. Молев, Н.Г. Трегулова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. - 480 с.
6. Иванов, И. Н. Экономика промышленного предприятия: учебник / И. Н. Иванов. – Москва: Инфра–М, 2012. – 393 с.
7. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. - М.: Юрайт, 2014. - 448 с.
8. Чалдаева, Л. А. Экономика предприятия: учебник / Л. А. Чалдаева. – Москва: Юрайт, 2012. – 347 с.
9. Шепеленко, Г. И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: учебное пособие / Г. И. Шепеленко. – Ростов-на-Дону: Март, 2010. – 608 с.
10. Экономика и финансы предприятия / под ред. Т.С. Новашиной. - М.: Синергия, 2014. - 344 с.
11. Экономика, организация и управление на предприятии: учебное пособие / [А. В. Тычинский и др.]. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2010. – 475 с.
12. Экономика, организация и управление на предприятии / под ред. М.Я. Боровской. - Спб: Феникс, 2010. - 480 с.
13. Экономика предприятий (организаций): учебник / А. И. Нечитайло, А. Е. Карлик. – Москва: Проспект: Кнорус, 2010. – 304 с.
14. Экономика предприятия: учебник / [В. М. Семенов и др.]. – Санкт-Петербург: Питер, 2010. – 416 с.
15. Экономика предприятия: учебный комплекс / Л. А. Лобан, В. Т. Пыко. – Минск: Современная школа, 2010 – 429 с.
16. Экономика предприятия (организации): учебник / [Н. Б. Акуленко и др.]. – Москва: Инфра–М, 2012. – 638 с.
17. Экономика предприятия: учебник / [А. П. Аксенов и др.]. – Москва: КноРус, 2012. – 346 с.
18. Экономика фирмы: учебник / [А. С. Арзямов и др.]. – Москва: Инфра-М: Национальный фонд подготовки кадров, 2010. – 526, [1] с.
19. Экономика фирмы: учебник для вузов / [В. Я. Горфинкель и др.]. – Москва: ИД Юрайт, 2012. – 678 с.
20. Молосаева Н.В. Анализ хозяйственной деятельности на промышленном предприятии: Учебно-методическое пособие. – Мн.: Веды, 2001 – 107 с.
21. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики // Навуковая думка, 2006. -№7. –С.11-14.
22. Экономика труда: учебник для вузов /под ред. А. М. Асалиева; - М.: ИНФРО-М, - 336 с.
23. Экономика труда : учеб.для вузов./ А. И. Рофе. -М.: КНОРУС, 2011.-391 c.
24. Потуданская, В.Ф. Экономика труда:учебное пособие для специальности 080100 «Экономика»(очная и заочная формы обучения)
25.[Смирнова А.М. Трудовые показатели предприятия торговли: анализ и планирование: учеб.пособие/А.М. Смирнова. – Красноярск, 2008 – 174 с., с.20 ].
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 152626 Курсовых работ — поможем найти подходящую