Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Мотивация и нормирование труда на предприятии
Введение
1 Сущность, функции и значение мотивов и стимулов к трудовой деятельности
1.1 Теоретические аспекты сущности понятия мотивации
1.2 Теории мотивации труда работников
2 Современные концепции мотивации трудовой деятельности персонала
2.1 Современные концепции мотивации трудовой деятельности
2.2 Особенности мотивации персонала в условиях современного мирового финансово-экономического кризиса
3 Теоретические аспекты сущности нормирования труда
3.1 Роль и функции нормирования труда в системе управления предприятием
3.2 Методы и способы нормирования труда
3.2.1 Зарубежный опыт методов нормирования труда
3.2.2 Российский опыт методов нормирования труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложение А
1.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент : учебник. – 3-е изд. – М. : Гардарика, 2008. – 528 с.
3.Зеленцова П.Б., Татищев А.Д. Экономическая теория.- М.: «Лига-М», 2009.-419 с.
4.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.: АСТ, 2007.-359 с.
5.Лэг Т. Мотивация персонала // Персонал.- 18 сентября 2009
6.Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
7.Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-у изд.: Пер. с англ.-М.:ООО «И. Д. Вильямс», 2007.- 539 с.
8.Мотивационная теория ожиданий В. Врума // Корпоративный менеджмент.-2007.- №6
9.Подбор персонала в условиях финансового кризиса // Accent Consulting.- 2009.- 2 марта
10.Рофе А. И. Организация и нормирование труда.- М.: «МИК», 2008.-.438 с.
11.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.- М., 2005.-469 с.
12.Серегин П. Современные концепции моттвации // Кадры.- 2009.- 21 марта
13.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
14.Стаханов Т. Теория справедливости С. Адамса // Энциклопедия менеджмента.- 2009.- №73
15.Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. – Иркутск, 2009. – 399 с.
16.Топурия Н. Л. Управленец в условиях современного рынка // Журнал Российское предпринимательство.- 2008.- № 9
17.Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М», 2007.-358 с.
18.Харламов В.О. Менеджмент. Москва: «Альфа-Пресс», 2007.-429 с.
19.Ябзевич. С.С. Менеджмент. Учебник. Книга 2. Санкт-Петербург: «СП-Б Свет», 2006.-429 с.
20.Ярных В. Специфика управления персоналом в условиях кризиса экономики // Человеческие ресурсы.- 2009.- 25 мая
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Мотивация и нормирование труда на предприятии
Введение
1 Сущность, функции и значение мотивов и стимулов к трудовой деятельности
1.1 Теоретические аспекты сущности понятия мотивации
1.2 Теории мотивации труда работников
2 Современные концепции мотивации трудовой деятельности персонала
2.1 Современные концепции мотивации трудовой деятельности
2.2 Особенности мотивации персонала в условиях современного мирового финансово-экономического кризиса
3 Теоретические аспекты сущности нормирования труда
3.1 Роль и функции нормирования труда в системе управления предприятием
3.2 Методы и способы нормирования труда
3.2.1 Зарубежный опыт методов нормирования труда
3.2.2 Российский опыт методов нормирования труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложение А
1.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент : учебник. – 3-е изд. – М. : Гардарика, 2008. – 528 с.
3.Зеленцова П.Б., Татищев А.Д. Экономическая теория.- М.: «Лига-М», 2009.-419 с.
4.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.: АСТ, 2007.-359 с.
5.Лэг Т. Мотивация персонала // Персонал.- 18 сентября 2009
6.Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
7.Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-у изд.: Пер. с англ.-М.:ООО «И. Д. Вильямс», 2007.- 539 с.
8.Мотивационная теория ожиданий В. Врума // Корпоративный менеджмент.-2007.- №6
9.Подбор персонала в условиях финансового кризиса // Accent Consulting.- 2009.- 2 марта
10.Рофе А. И. Организация и нормирование труда.- М.: «МИК», 2008.-.438 с.
11.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.- М., 2005.-469 с.
12.Серегин П. Современные концепции моттвации // Кадры.- 2009.- 21 марта
13.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
14.Стаханов Т. Теория справедливости С. Адамса // Энциклопедия менеджмента.- 2009.- №73
15.Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. – Иркутск, 2009. – 399 с.
16.Топурия Н. Л. Управленец в условиях современного рынка // Журнал Российское предпринимательство.- 2008.- № 9
17.Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М», 2007.-358 с.
18.Харламов В.О. Менеджмент. Москва: «Альфа-Пресс», 2007.-429 с.
19.Ябзевич. С.С. Менеджмент. Учебник. Книга 2. Санкт-Петербург: «СП-Б Свет», 2006.-429 с.
20.Ярных В. Специфика управления персоналом в условиях кризиса экономики // Человеческие ресурсы.- 2009.- 25 мая
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149252 Курсовой работы — поможем найти подходящую