Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Зарубежный опыт управления занятостью населения
- 30 страниц
- 2018 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 4
1 Теоретические основы управления занятостью населения 6
1.1 Сущность понятия «занятость населения» 6
1.2 Управление занятостью населения за рубежом 9
2. Анализ управления занятостью населения в России 15
2.1 Сравнительный анализ государственной политики занятости в России и за рубежом 15
2.2 Анализ состояния занятости в России 19
3. Мероприятия, направленные на повышение уровня занятости в России 24
Заключение 27
Список использованной литературы 29
1.1 Сущность понятия «занятость населения»
Занятость – одна из фундаментальных категорий рынка труда. Характерные особенности занятости представляют интерес не только в экономической сфере, но и служат ключевыми показателями, которые отражают политику государства в сфере труда, отношение к человеку как к личности и основной производительной силе общества.
В России определение занятости отражено в законе РФ от 19 апреля 1991г. N 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации». Согласно закону, занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход [1]. Это юридическая формулировка определения занятости, регламентирующая данное понятие в нашей стране.
Понятие занятости не является новым.
...
1.2 Управление занятостью населения за рубежом
В любой стране управление занятостью является неотъемлемым элементом экономической и социальной политики государства. Во всех странах политика управления занятостью населения имеет свои особенности, на формирование которых влияют уровень экономического развития, политические и национальные особенности.
В странах с наиболее развитой рыночной экономикой используются следующие модели политики занятости [3, с. 88]:
• Европейская модель предполагает уменьшение числа занятых при увеличении производительности труда, следовательно, и рост доходов рабочих.
• Скандинавская модель – базируется на обеспечении занятости практически всем нуждающимся путем создания рабочих мест в государственном секторе со средним уровнем оплаты труда.
• Американская модель – основывается на создании рабочих мест, которые не требуют высокой производительности для значительной части экономически активного населения.
...
2.1 Сравнительный анализ государственной политики занятости в России и за рубежом
В настоящее время население Земли насчитывает более семи миллиардов человек. Почти 65 % людей экономисты относят к категории экономически активного населения [3, с. 169]. То есть каждый второй человек занят или состоит на учете в органах социальной занятости, а значит – приносит пользу экономике своей страны и всего мира в целом. Но рынок труда не может существовать стихийно, поэтому в любом экономически развитом государстве существуют механизмы регулирования занятости населения.
Как в Российской Федерации, так и в других странах безработными считаются граждане, которые в течение нескольких месяцев искали место работы, и, получив предложение, готовы вступить в должность в течение недели.
...
2.2 Анализ состояния занятости в России
Регулированием занятости населения на государственном уровне занимается Министерство труда и социального развития Российской Федерации. Ведомство отвечает за разработку и проведение государственной политики занятости, управление системой служб занятости через региональные отделения. Основные его функции состоят в [4]:
• анализе ситуации на региональных рынках труда, и выработке на этой основе предупреждающих и разрешающих проблемы действий;
• содействии развитию малого бизнеса;
• регистрации нетрудоустроенных граждан и помощь им в поиске работы;
• распределение и координация сети региональных служб занятости населения.
Государственная политика занятости отвечает потребностям общества и рынка, призвана способствовать достижению баланса между спросом и предложением на рынке труда.
...
3. Мероприятия, направленные на повышение уровня занятости в России
Постановлением Правительства РФ от 15.04.2014 N 298 утверждена государственная программа по содействию занятости населения, которая включает в себя ряд подпрограмм [2]. Среди них следующие:
1) Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
• Разработка нормативно-правовой и методической базы в сфере занятости населения, в качестве основного эффекта реализации мероприятия выступает повышение эффективности государственного управления в области занятости населения;
• Реализация мероприятий активной политики занятости населения, включая мероприятия по развитию трудовой мобильности.
...
Заключение
Таким образом, проанализировав социально-экономические интерпретации категории занятости, можно сделать вывод, что одни авторы в определении занятости делают упор на отношениях между людьми по поводу участия в общественном производстве, другие находят данное понятие одним из условий обеспечения общества средствами существования. Третьи авторы отождествляют данный феномен как жизненную потребность и производительную силу общества.
...
Список использованной литературы
1. Федеральный закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/
2. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 298 (ред. от 30.12.2018) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_162169/cab04708f79c944ad3ef6154c98111154ceadd31/
3. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 478 c.
4. Дикусарова М. Ю., Агрицкая А. И., Волуулина А. Н. Теоретико-методологические подходы к исследованию занятости населения [Текст] // Экономическая наука и практика, 2018. – №3. – С. 2-4
5. Живалева Е. А., Горбуля Н. Ю. Проблемы и перспективы государственной политики занятости в РФ // Вопросы экономики и управления. – 2016. – №8 – С. 10-12.
6. Казимов, К.Г. Регулирование рынка труда и занятости населения [Текст] / К.Г. Казимов. – Москва: Издательство «Директ-Медиа», 2017. – 204 с.
7. Климова, О.С. Безработица в России и в мире: анализ основных тенденций [Текст] / О.С. Климова, А.Е. Егорова // Общество: политика, экономика, право. – 2018. – № 1. – С. 112-116.
8. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 623 c
9. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 423 c.
10. Романов А.Н. Самостоятельная занятость населения: Основные представления и опыт кризисного периода: монография. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2017. – 200 с.
11. Сулейманова Г. В. Правовое регулирование обеспечения занятости населения: Учебное пособие / Г.В. Сулейманова. – М.: НИЦ Инфра-М, 2018. – 250 с.
12. Тарасов А.А., Ключников И.А., Павел В.Л. Анализ государственной политики занятости за рубежом // Экономический журнал ВШЭ. – 2018. – №4 – С. 15-18
13. Экономика труда : учебник / М. Б. Щепакин, А. С. Молчан, Э. Ф. Хандамова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 400 с.
14. Экономика труда: Учебник / Б.М. Генкин. – М.: Норма: НИЦ ИН-ФРА-М, 2017. – 352 с.
15. Экономика труда: учебник / Е.В. Михалкина, О.С. Белокрылова, Е.В. Фурса. – М. : РИОР : ИНФРА-М, 2017. – 273 с.
16. Официальный портал федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
