Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Перспектива развития отраслевой системы оплаты труда

  • 39 страниц
  • 2013 год
  • 374 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Перспектива развития отраслевой системы оплаты труда

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1.ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕНОЙ СФЕРЕ
1.1.Тарифная система оплаты труда
1.2. Отраслевая система оплаты труда
2. АНАЛИЗ ТАРИФНОЙ И ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОТРАСЛЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
2.1.Образование
2.2.Здравоохранение
2.3.Культура
3. ПРЕИМУЩЕСТВА ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1.Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.-М.: Омега-Л, 2008.-64с.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья [Текст] : принят Гос. Думой 21 окт. 1994 г. – М. : Эксмо, 2007. - 510 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]:принят Гос. Думой 30.12.2001 г.-М.:Проспект,2007.-205 с.
4.О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждении и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений [Текст]: Постановление Правительства РФ № 605 от 22 сентября 2007 г. // www consultant.ru
5. О минимальном размере оплаты труда и другие законодательные акты Российской Федерации [Текст]: Федеральный Закон// www consultant.ru
6. Об образовании [Текст]: федер. закон. – М.: Инфра-М, 2002. – 54 с.
7. О мерах по повышению результативности бюджетных расходов [Текст]: Постановление Правительства РФ от 22.05.2004г. №249// www consultant.ru
8.О Федеральной целевой программе развития образования на 2006 - 2010 годы [Текст]: Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2005 г. № 803» // www consultant.ru
9.Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818// www consultant.ru
10.Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822// www consultant.ru
11.Бюджетное послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ [Текст]//Финансы.-2008.-№7
12.Ветлужских Е. Преимущества и недостатки подходов к новой системе оплаты труда [Текст] /Ветлужских Е.//Справочник по управлению персоналом.-2009.- №9
13.Зачем нам нужна отраслевая система оплаты труда [Текст]//Вектор образования.-2008.- № 80
14. Жуков А. Цена труда и заработная плата [Текст]/Жуков А. // Кадровик. Трудовое право для кадровика.-2007.-№11.
15.Заработная плата в 2007 году: под. ред. Ковязиной Н.З. [Текст] Ковязина Н.З. /М: «Акди Экономика и жизнь».-2007.
16.Мошкович М. ЕТС прощается, но пока не уходит [Текст]//ЭЖ-Юрист.- 2007.-№40.
17.Практика регулирования заработной платы через систему отраслевых соглашений. Информация Роструда РФ [Текст]// Бюджетные организации. Экономика и учет.-2008.- №3.
18.Тарифная система оплаты труда. [Текст] //Бюджетные организации. Экономика и учет.-2007.- №12.
19.Чаннов С.Е.,Пресняков М.В.Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. [Текст] Чаннов С.Е.,Пресняков М.В //Время Бухгалтера.-2006.-№26(80).
20.Шабанова Г.П. Сдельные и повременные системы заработной платы. [Текст]/ Шабанова Г.П. //Бюджетные организации. Экономика и учет.-2007.-№8.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Перспектива развития отраслевой системы оплаты труда

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1.ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕНОЙ СФЕРЕ
1.1.Тарифная система оплаты труда
1.2. Отраслевая система оплаты труда
2. АНАЛИЗ ТАРИФНОЙ И ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОТРАСЛЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
2.1.Образование
2.2.Здравоохранение
2.3.Культура
3. ПРЕИМУЩЕСТВА ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1.Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.-М.: Омега-Л, 2008.-64с.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья [Текст] : принят Гос. Думой 21 окт. 1994 г. – М. : Эксмо, 2007. - 510 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]:принят Гос. Думой 30.12.2001 г.-М.:Проспект,2007.-205 с.
4.О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждении и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений [Текст]: Постановление Правительства РФ № 605 от 22 сентября 2007 г. // www consultant.ru
5. О минимальном размере оплаты труда и другие законодательные акты Российской Федерации [Текст]: Федеральный Закон// www consultant.ru
6. Об образовании [Текст]: федер. закон. – М.: Инфра-М, 2002. – 54 с.
7. О мерах по повышению результативности бюджетных расходов [Текст]: Постановление Правительства РФ от 22.05.2004г. №249// www consultant.ru
8.О Федеральной целевой программе развития образования на 2006 - 2010 годы [Текст]: Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2005 г. № 803» // www consultant.ru
9.Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818// www consultant.ru
10.Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822// www consultant.ru
11.Бюджетное послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ [Текст]//Финансы.-2008.-№7
12.Ветлужских Е. Преимущества и недостатки подходов к новой системе оплаты труда [Текст] /Ветлужских Е.//Справочник по управлению персоналом.-2009.- №9
13.Зачем нам нужна отраслевая система оплаты труда [Текст]//Вектор образования.-2008.- № 80
14. Жуков А. Цена труда и заработная плата [Текст]/Жуков А. // Кадровик. Трудовое право для кадровика.-2007.-№11.
15.Заработная плата в 2007 году: под. ред. Ковязиной Н.З. [Текст] Ковязина Н.З. /М: «Акди Экономика и жизнь».-2007.
16.Мошкович М. ЕТС прощается, но пока не уходит [Текст]//ЭЖ-Юрист.- 2007.-№40.
17.Практика регулирования заработной платы через систему отраслевых соглашений. Информация Роструда РФ [Текст]// Бюджетные организации. Экономика и учет.-2008.- №3.
18.Тарифная система оплаты труда. [Текст] //Бюджетные организации. Экономика и учет.-2007.- №12.
19.Чаннов С.Е.,Пресняков М.В.Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. [Текст] Чаннов С.Е.,Пресняков М.В //Время Бухгалтера.-2006.-№26(80).
20.Шабанова Г.П. Сдельные и повременные системы заработной платы. [Текст]/ Шабанова Г.П. //Бюджетные организации. Экономика и учет.-2007.-№8.

Купить эту работу

Перспектива развития отраслевой системы оплаты труда

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Андрей Шадалин об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-12-01
Курсовая работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Max1212 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-09-26
Курсовая работа

Блестящая работа! Выполнена в сжатые сроки, качественно, с соблюдением требований. Определенно рекомендую для сотрудничества!

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Савко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Ева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-03-17
Курсовая работа

отлично

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ответы на вопросы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

«Оценка механизма регулирования российской экономики с помощью государственного бюджета»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Структура производство Беларусь

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
27 ₽
Готовая работа

Совершенствование политики укрепления налоговой базы субъекта РФ (муниципального образования) на примере Санкт-Петербурга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Управление по результатам

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

«Корпорация: содержание, структура, порядок формирования, пример корпорации.»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Мировой финансовый центр в Москве

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Понятия: «природные условия» и «природные ресурсы». Классификации природных ресурсов и природных условий.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Перспективы российско-французского экономического сотрудничества (современный этап)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Эволюция методов хозяйствования в Китае в конце XX - XXI веке.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Экономическая модель ЮВА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Пороговое значение внешнеэкономической безопасности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽