Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью исследования выступает формирование предложений по п повышению кадровой безопасности для предприятий Российской Федерации.
Исходя из представленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать сущность и понятия, подходы к определению кадровой безопасности;
- изучить классификацию и предложить характеристику внешних и внутренних угроз кадровой безопасности хозяйствующего субъекта;
- определить нормативно-правовые аспекты по обеспечению кадровой безопасности предприятия в Российской Федерации;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия ООО ПДК «Авангард»;
- проанализировать основные элементы системы управления кадрами ООО ПДК «Авангард» ;
- разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики для обеспечения кадровой безопасности ООО ПДК «Авангард».
Объектом исследования выступает кадровая безопасность.
Предметом исследования является кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой безопасности хозяйствующего субъекта и методов ее обеспечения 5
1.1 Сущность кадровой безопасности как составляющей экономической безопасности предприятия 5
1.2 Классификация и характеристика угроз кадровой безопасности хозяйствующего субъекта 8
1.3 Нормативно-правовые аспекты обеспечения кадровой безопасности предприятия 12
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, текущего состояния системы кадровой безопасности ООО ПДК «Авангард» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО ПДК «Авангард» 16
2.2 Особенности системы управления персоналом и оценка инструментов и методов реализации кадровой политики ООО ПДК «Авангард» 19
2.3 Разработка рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО ПДК «Авангард» 21
Заключение 25
Список использованных источников 26
В современных условиях хозяйствования главной целью обеспечения экономической безопасности предприятия является достижение максимальной стабильности функционирования, а также создание основы и определения перспектив роста для достижения целей бизнеса независимо от объективных и субъективных факторов (угроз, негативных воздействий факторов риска и т.д.).
Кадровая безопасность является одним из самых дуалистических элементов безопасности предприятия, поскольку персонал организации одновременно является объектом угроз и субъектом их возникновения, что определяет актуальность вопроса анализа кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности.
1. Алавердов А.Р. Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации // Современная конкуренция. 2015. Т. 9, № 5 (53). С. 25-38.
2. Кузнецова, Н. В. Понятийный анализ кадровой безопасности / Н. В. Кузнецова // Baikal Research Journal. — 2011. — № 4. — с. 22.
.....
11.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью исследования выступает формирование предложений по п повышению кадровой безопасности для предприятий Российской Федерации.
Исходя из представленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать сущность и понятия, подходы к определению кадровой безопасности;
- изучить классификацию и предложить характеристику внешних и внутренних угроз кадровой безопасности хозяйствующего субъекта;
- определить нормативно-правовые аспекты по обеспечению кадровой безопасности предприятия в Российской Федерации;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия ООО ПДК «Авангард»;
- проанализировать основные элементы системы управления кадрами ООО ПДК «Авангард» ;
- разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики для обеспечения кадровой безопасности ООО ПДК «Авангард».
Объектом исследования выступает кадровая безопасность.
Предметом исследования является кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой безопасности хозяйствующего субъекта и методов ее обеспечения 5
1.1 Сущность кадровой безопасности как составляющей экономической безопасности предприятия 5
1.2 Классификация и характеристика угроз кадровой безопасности хозяйствующего субъекта 8
1.3 Нормативно-правовые аспекты обеспечения кадровой безопасности предприятия 12
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, текущего состояния системы кадровой безопасности ООО ПДК «Авангард» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО ПДК «Авангард» 16
2.2 Особенности системы управления персоналом и оценка инструментов и методов реализации кадровой политики ООО ПДК «Авангард» 19
2.3 Разработка рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО ПДК «Авангард» 21
Заключение 25
Список использованных источников 26
В современных условиях хозяйствования главной целью обеспечения экономической безопасности предприятия является достижение максимальной стабильности функционирования, а также создание основы и определения перспектив роста для достижения целей бизнеса независимо от объективных и субъективных факторов (угроз, негативных воздействий факторов риска и т.д.).
Кадровая безопасность является одним из самых дуалистических элементов безопасности предприятия, поскольку персонал организации одновременно является объектом угроз и субъектом их возникновения, что определяет актуальность вопроса анализа кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности.
1. Алавердов А.Р. Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации // Современная конкуренция. 2015. Т. 9, № 5 (53). С. 25-38.
2. Кузнецова, Н. В. Понятийный анализ кадровой безопасности / Н. В. Кузнецова // Baikal Research Journal. — 2011. — № 4. — с. 22.
.....
11.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую