Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Формы кооперации труда на предприятии
- 29 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Критериями, которые активизируют такое положение, являются: научно-производственный прогресс, проявляющийсяв наибольшем использовании промышленных денег, основаных в числовой технологии; рыночные отношения и, в особенности, состояние рынка труда, усугубляемое сложностью демографических обстоятельств в стране; перемещения, активизированные глобализацией экономики, а кроме того точка зрения МОТ устремленная в проблеме свершения уровня достойного труда. Задача этой деятельности состоит в исследовании конфигураций коопервции труда в ООО «Стройдом СПБ» , главным видом деятельности которого считается «строительство квартирых и нежилых зданий». Объектом работы является ООО «Стройдом СПБ».
Предметом работы является кооперация труда в ООО «Стройдом СПБ».
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы кооперации труда на предприятии;
- провести анализ форм кооперации труда ООО «Стройдом СПБ»;
- рассмотреть предложения по совершенствованию существующих форм кооперации труда.
Для решения задач и целей исследования были использованы следующие методы: наблюдение, изучение документации сравнительный анализ, статистические методы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КООПЕРАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Сущность, виды кооперации труда 5
1.2 Формы кооперации труда 9
2 АНАЛИЗ ФОРМ КООПЕРАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 14
2.1 Общая характеристика предприятия, анализ состава и динамики персонала 14
2.2 Разделения и кооперации труда на предприятии 22
2.3 Предложения по совершенствованию существующих форм кооперации труда 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 29.12.2020)
2. Конституция РФ от 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020. — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2017. – 291.
4. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. Учебник. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2015. – 190с.
5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2016. - № 1. - С. 50-52.
6. Анохов, И.В. Разделение труда: учеб. пособие / И.В. Анохов. – Иркутск : Изд-во БГУ, 2019. – 96 с.
7. Бочкова, Е.В. Теоретические аспекты общественного разделения труда / Е.В. Бочкова // Чрезвычайные ситуации: промышленная и экологическая безопасность. 2017. № 30 (2). С. 73-78.
8. Вымятнина, Ю. В. Макроэкономика. В 2 ч. Ч. 1 : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Ю. В. Вымятнина, К. Ю. Бори сов, М. А. Пахнин. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 294 с.
9. Гукасьян, Г.М. Экономическая теория: ключевые вопросы : учеб. пособие / Г.М. Гукасьян. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 224 с.
10. Зайцева, А.В., Железцова, Т.В. Территориальное разделение труда / Социальное и экономическое развитие АТР: опыт, проблемы, перспективы. 2017. № 1. С. 74-80.
11. Нижегородцев, Р. М. Человеческий капитал: теория и практика управления в социально-экономических системах : монография / под общ. ред. Р.М. Нижегородцева, С.Д. Резника. — М. : ИНФРА-М, 2017. – 290 с
12. Николаева, И. П. Экономическая теория: Учебник / Николаева И.П., — 2-е изд. — М.:Дашков и К, 2017. — 328 с.
13. Самородова, Е.М. Новейшие тенденции развития международного разделения труда: место России / Е.М. Самородова // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. 2019. № 3. С. 278-286.
14. Слагода, В. Г. Экономическая теория. Рабочая тетрадь / В.Г. Слагода. — 5-е изд, испр. и доп. — М. : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2017. — 176 с.
15. Шапкин, И.Н. История экономических учений : учебник для бакалавров / под ред. И. Н. Шапкина, А. С. Квасова. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 492 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
