Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление трудовыми ресурсами и повышения уровня компетенции работников организации Мэрии города Казани
- 40 страниц
- 2019 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объектом исследования данной работы является Мэрия города Казани
Предметом изучения является производительность труда.
Цель данной работы – рассмотреть пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Задачами данной курсовой работы являются:
- рассмотреть методологию анализа наличия, обеспеченности, эффективности использования трудовых ресурсов и факторов, влияющих на это;
- провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
- выявить резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
При написании курсовой работы были использованы экономическая и учебная литература, экономические газеты и журналы, учебники по аудиту и анализу хозяйственной деятельности. Информационной базой для анализа являлась отчетность предприятия за 2016-2018 годы
Применяемые методы исследования: табличный, коэффициентный, анализ абсолютных и относительных показателей, графический.
Теоретической и информационной базой послужили положения общей экономической теории, экономики труда, экономики, научные труды отечественных и зарубежных ученых
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I. Теоретико-методологические аспекты управления трудовыми ресурсами 5
1.1.Сущность и понятие трудовых ресурсов 5
1.2.Механизм управления трудовыми ресурсами на предприятии 8
Глава II. Исследование управления трудовыми ресурсами в Мэрии города Казани 13
2.1 Характеристика Мэрии города Казани 13
2.2 Трудовые ресурсы Мэрии города Казани 14
2.3 Оценка эффективности деятельности трудовых ресурсов и уровня компетенции Мэрии города Казани 17
Глава III. Направления совершенствования управления трудовыми ресурсами города Казани 26
3.1 Обеспечение контрольного управления деятельностью трудовых ресурсов 26
3.2 Результативность развития компетенции сотрудников 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2019) // Российская газета. – 2019. – №694.
2. Устав муниципального образования города Казани. Зарегистрировано в ГУ Минюста РФ по Приволжскому федеральному округу 28 декабря 2005 г. N RU163010002005001. Электронный ресурс. Режим доступа: https://www.kzn.ru/o-kazani/ustav-kazani/
3. Аренков И.А., Салихова Я.Ю., Гаврилова М.А. Конкурентный потенциал предприятия: модель и стратегии развития // Проблемы современной экономики. – 2015. – № 4 (40). – С. 120-125
4. Асалиев А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. – М. : ИНФРА-М, 2019. 143 с.
5. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда : учеб. пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 248 с
6. Васильева Л.С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий: учебник / Л.С. Васильева, Е.М. Штейн, М.В. Петровская. – М.: Издательство «Экзамен», 2016. – 319 с.
7. Исаенко А. Н. Трудовые ресурсы в современной экономике / А. Н. Исаенко // США-Канада: ЭПК. - 2017. - (№ 4). - С. 114- 118.
8. Каменева Н.А. Инновационная активность как фактор обеспечения конкурентоспособности российской экономики // Проблемы современной экономики. – 2016. – № 4 (40).- C. 46-48
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. - 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2019. - 440 с.
10. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал и рост экономики // Промышленник России. – 2014. - № 4. – С. 28
11. Кокшарова М. Я. Анализ трудовых ресурсов: анализ подходов и методик // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2016. (№ 2) – С. 127-130.
12. Парушина Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации [Текст] // Аудитор. – 2012. – №8. – С. 38–47.
13. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации //Персонал предприятия. - 2018. - №4. - С.11-26.
14. Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Экономика труда": Учебное пособие / Под ред. Кибанова А.Я.. - М.: Инфра-М, 2017. - 36 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
