Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Предмет исследования – Методы управления персоналом (на примере МБОУ «Гимназия №131»).
Целью работы является – анализ сущности методов управления персоналом(на примере МБОУ «Гимназия №131»).
Задачи данной работы:
1. Изучить теоретические основы методов управления персоналом;
2. Раскрыть понятие и сущность методов управления персоналом;
3. Рассмотреть систему методов управления персоналом внутри организации: этапы, процессы и механизмы;
4. Рассмотреть характеристику организационной структуры управления в образовательной организации;
5. Проанализировать систему методов управления персоналом МБОУ «Гимназия №131»
Методы исследования: В данной работе применены такие методы как: анализ, обобщение, сравнение, анализ документов (научной и учебной литературы, нормативных документов, Интернет-источников).
По структуре работа состоит введения, двух глав, каждая из которых включает в себя параграфы, заключения, списка используемых источников и литературы. В первой главе показаны теоретические аспекты управлением персонала, во второй главе эти вопросы рассмотрены на примере муниципального учреждения.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования управления персоналом 5
1.1 Управление персоналом: принципы, направления, подходы 5
1.2 Методы управления персоналом 12
1.3 Влияние методов управления персоналом на эффективность деятельности организации. 20
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения образовательного учреждения МБОУ «ГИМНАЗИИ №131» 22
2.1 Характеристика организационной структуры управления в образовательной организации МБОУ «ГИМНАЗИИ №131» 22
2.2.Анализ системы кадрового обеспечения МБОУ «Гимназии №131» 25
Заключение 35
Список используемой литературы 39
Работа соответствует указанному году с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру ВУЗ версия), стандартное оформление
1. Александрова, Н.А, Воронин Б.А., Набоков В.И., Петрова Л.Н, Фатеева Н.Б Управление персоналом организации: учебник / под ред. Н.А. Александровой. – Екатеринбург: Изд-во УрГАУ, 2017. – 225 с.
2. Акберов Р.Р. Эволюция концепции мотивации и стимулирования труда // Новая наука : стратегии и векторы развития. 2016. № 5-3. С. 120-124.
3. Бадикова К.Н. Совершенствование системы стимулирования персонала // Novainfo.ru. 2016. Т.1, № 41. С. 87-90.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 243 c.
5. Беликова И.П., Коршикова М.В., Кошель М.В., Сахнюк Т.И. Управление и организация инновационной деятельности / И.П. Беликова, М.В. Коршикова, М.В. Кошель, Т.И. Сахнюк // монография / ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет». Ставрополь, 2016. – 343с.
6. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник. ИНФРА-М; Москва; 2015. - 570 с.
7. Коршикова М.В., Сахнюк Т.И. Методика совершенствования аграрной бизнес-деятельности / М.В. Коршикова, Т.И. Сахнюк // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2016. - № 124. - С. 414-424.
8. Коршикова М.В. Перспективные направления формирования позитивного регионального имиджа / М.В. Коршикова // В сборнике: Современный менеджмент: проблемы и перспективы / сборник научных трудов по материалам ежегодной региональной научно-практической конференции. - 2017. - С. 103-108.
9. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом /В.В. Лукашевич. - М: КноРус, 2016. - 346с
10. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2013. — 80 c.
11. Михеев, А.И. 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее /А.И. Михеев. - М: Омега-Л, 2018. - 360с.
12. Строителева Т.Г., Борисов С.А., Беляева Т.А. Методические аспекты исследования интеллектуального потенциала // Экономика устойчивого развития. 2014. № 3 (19). С. 203–207.
13. Самофалова А.С. Оценка персонала как основа принятия экономических и управленческих решений // Вопросы науки. – 2018. – №7. - С. 25-27
14. Симачкова, Н.Н. К проблеме совершенствования системы управления персоналом в современной организации // В сборнике: Развитие рынка труда на современном этапе социально-экономических преобразований Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. – 2018. – С. 40-44
15. Сурат, И.Л. Управление персоналом организации /И.Л. Сурат, А.В. Борщева, С.В. Ильченко. - М: Московский экономический институт, 2018. - 302с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Предмет исследования – Методы управления персоналом (на примере МБОУ «Гимназия №131»).
Целью работы является – анализ сущности методов управления персоналом(на примере МБОУ «Гимназия №131»).
Задачи данной работы:
1. Изучить теоретические основы методов управления персоналом;
2. Раскрыть понятие и сущность методов управления персоналом;
3. Рассмотреть систему методов управления персоналом внутри организации: этапы, процессы и механизмы;
4. Рассмотреть характеристику организационной структуры управления в образовательной организации;
5. Проанализировать систему методов управления персоналом МБОУ «Гимназия №131»
Методы исследования: В данной работе применены такие методы как: анализ, обобщение, сравнение, анализ документов (научной и учебной литературы, нормативных документов, Интернет-источников).
По структуре работа состоит введения, двух глав, каждая из которых включает в себя параграфы, заключения, списка используемых источников и литературы. В первой главе показаны теоретические аспекты управлением персонала, во второй главе эти вопросы рассмотрены на примере муниципального учреждения.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования управления персоналом 5
1.1 Управление персоналом: принципы, направления, подходы 5
1.2 Методы управления персоналом 12
1.3 Влияние методов управления персоналом на эффективность деятельности организации. 20
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения образовательного учреждения МБОУ «ГИМНАЗИИ №131» 22
2.1 Характеристика организационной структуры управления в образовательной организации МБОУ «ГИМНАЗИИ №131» 22
2.2.Анализ системы кадрового обеспечения МБОУ «Гимназии №131» 25
Заключение 35
Список используемой литературы 39
Работа соответствует указанному году с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру ВУЗ версия), стандартное оформление
1. Александрова, Н.А, Воронин Б.А., Набоков В.И., Петрова Л.Н, Фатеева Н.Б Управление персоналом организации: учебник / под ред. Н.А. Александровой. – Екатеринбург: Изд-во УрГАУ, 2017. – 225 с.
2. Акберов Р.Р. Эволюция концепции мотивации и стимулирования труда // Новая наука : стратегии и векторы развития. 2016. № 5-3. С. 120-124.
3. Бадикова К.Н. Совершенствование системы стимулирования персонала // Novainfo.ru. 2016. Т.1, № 41. С. 87-90.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 243 c.
5. Беликова И.П., Коршикова М.В., Кошель М.В., Сахнюк Т.И. Управление и организация инновационной деятельности / И.П. Беликова, М.В. Коршикова, М.В. Кошель, Т.И. Сахнюк // монография / ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет». Ставрополь, 2016. – 343с.
6. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник. ИНФРА-М; Москва; 2015. - 570 с.
7. Коршикова М.В., Сахнюк Т.И. Методика совершенствования аграрной бизнес-деятельности / М.В. Коршикова, Т.И. Сахнюк // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2016. - № 124. - С. 414-424.
8. Коршикова М.В. Перспективные направления формирования позитивного регионального имиджа / М.В. Коршикова // В сборнике: Современный менеджмент: проблемы и перспективы / сборник научных трудов по материалам ежегодной региональной научно-практической конференции. - 2017. - С. 103-108.
9. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом /В.В. Лукашевич. - М: КноРус, 2016. - 346с
10. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2013. — 80 c.
11. Михеев, А.И. 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее /А.И. Михеев. - М: Омега-Л, 2018. - 360с.
12. Строителева Т.Г., Борисов С.А., Беляева Т.А. Методические аспекты исследования интеллектуального потенциала // Экономика устойчивого развития. 2014. № 3 (19). С. 203–207.
13. Самофалова А.С. Оценка персонала как основа принятия экономических и управленческих решений // Вопросы науки. – 2018. – №7. - С. 25-27
14. Симачкова, Н.Н. К проблеме совершенствования системы управления персоналом в современной организации // В сборнике: Развитие рынка труда на современном этапе социально-экономических преобразований Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. – 2018. – С. 40-44
15. Сурат, И.Л. Управление персоналом организации /И.Л. Сурат, А.В. Борщева, С.В. Ильченко. - М: Московский экономический институт, 2018. - 302с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 700 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую