Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Разделение труда в управлении организацией
Специальность
Менеджмент
- 30 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация работы всегда была одним из важнейших факторов эффективности. Среди путей повышения эффективности деятельности предприятий существенно выделяются возможности, достигнутые за счет поиска новых форм и методов трудовой кооперации.
Желание добиться большего качества и количества продуктов при соразмерных затратах породило разделение труда. Благодаря тому что работник углублён на выполнении одной операции, она выполняется быстро и качественно.
В работе отмечается, что специализация рассматривается как лучшая мера использования индивидуальных и групповых качеств людей. В то же время разделение труда имеет определенные возможности, которые не должны увеличиваться. Методы упрощения работы, такие как стандарты работы и исследования в действии и времени, сосредоточены на техническом аспекте работы, а не на поведении. Позже, в начале 1930-х годов, появился подход, описывающий человеческие отношения и позволяющий глубже взглянуть на разделение труда в организациях с учетом влияния человеческого фактора.
Актуальность темы заключается в том, что повышение эффективности работы компании определяется организованностью их системы управления, зависящей от четкой структуры компании и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели, а также своевременностью адаптации организационной структуры к изменяющимся условиям и его кооперацию.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Разделение труда: понятие и общие характеристики 5
1.2 Виды и формы разделения труда 8
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ 12
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Тойота Мотор» 12
2.2 Разделение и кооперация труда на примере предприятия ООО «Тойота Мотор» 20
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РЕШЕНИЮ ВЫЯВЛЕНЫХ ПРОБЛЕМ 23
3.1 Предложения по формированию миссии ООО «Тойота Мотор» 23
3.2 Постановка целей организации ООО «Тойота Мотор» 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 27
Приложения 30
Целью курсовой работы является изучение сущности разделения труда на предприятии, проведение анализа видов разделения труда и его особенности в управлении организации.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть функции, понятия и общие характеристики разделения труда.
2. Проанализировать виды и формы разделения труда.
3. Выделить основные направления совершенствования разделения труда.
4. Дать общую характеристику исследуемого предприятия.
5. Разделение труда в управлении организации.
Объектом исследования является ООО «Тойота Мотор».
Предмет исследования: организационная структура управления предприятием.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
1. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент – М.: Финансы и статистика, 2016 г. C. 145-146
2. Баринов В. А. Статистический менеджмент:учебное пособие по специальностям «Менеджмент организации, антикризисное управление» и другим экономическим специальностям / В.А. Баринов, В.Л. Харченко. - М.: ИНФРА-М, 2016. С. 200-201.
3. Васильева, Д.Е. Развитие производственных сил как фактор общественного разделения труда / Д.Е. Васильева // Тенденции развития науки и образования. 2019. № 14-1. С. 15-17.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: МГУ, 2015. С. 54-55
5. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Режим доступа: ЭБС IPRbooks. .-М.:Инфра-М.-2018.С. 350.
6. Джеффри К. Лайкер «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира»/ Джеффри К. Лайкер - Альпина Паблишер, 2019 г. С. 59-61.
7. Иохин, В. Я. Экономическая теория: учебник для академического бакалавриата / В. Я. Иохин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2017. С. 184.
8. Калачева А.П. Организация работы предприятия. -М.:ПРИОР, 2017. С. 89-91.
9. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала / Т.И. Леженкина. - М.: Маркет ДС, 2017. С. 175.
10. Любанова Т.П. Стратегическое планирование на предприятии: учебное пособие для вузов/Т.П. Любанова, Л.В. Мясоедова, Ю.А. Олейникова. - М.: Приор, 2017. С. 35-38.
11. Новичков, А.В. От модели разделения труда в глобальном мире XX века к модели кооперации нетоварных хозяйств и труда XXI века / Экономические системы. 2019. Т. 10. № 2 (37). С. 21-22.
12. Радугин А.А. Основы менеджмента: Учеб. Пособие [Текст] / А.А. Радугин - М.: Центр, 2019. С. 163-164.
13. Экономика. Учебник. /Под ред. доцента А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 2018. С. 56-58.
14. Официальный сайт Toyota [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.toyota-global.com/ (Дата обращения 20.05.2021).
15. Сущность разделения труда и его роль в экономике. Режим доступа: https://pd-4.ru/finansy/razdelenie-truda-vikipediya (Дата обращения 14.05.2021)
16. Сущность и значение разделения труда. Разделение труда на предприятии. Режим доступа: https://23mi.ru/teplyjj-pol/sushchnost-i-znachenie-razdeleniya-truda-razdelenie-truda-na-predpriyatii-osnovnye/ (Дата обращения 14.05.2021).
17. Модели Toyota – лидеры по сохранению остаточной стоимости. Режим доступа: https://www.toyota.ru/news_and_events/2020/residual-value-2020 (Дата обращения 16.05.2021).
18. Мировой рейтинг автомобильных марок в 1 квартале 2021 года. Режим доступа: https://www.autostat.ru/news/48161/ © Автостат. (Дата обращения 15.05.2021).
19. Toyota представила первый из 15 электромобилей, которые планирует выпустить до 2025 года. Режим доступа:https://3dnews.ru/1037718/toyota-predstavila-perviy-iz-15-elektromobiley-kotorie-planiruet-vipustit-do-2025-goda (Дата обращения 15.05.2021).
20. Toyota Motor Corporation. Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Toyota (Дата обращения 20.05.2021).
21. Toyota установила личный рекорд по продажам автомобилей в мире за месяц. Режим доступа: https://motor.ru/news/toyota-global-sales-28-04-2021.htm. (Дата обращения 15.05.2021).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
