Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Научный вклад Д. Норта в развитие организационно-управленческой теории
- 32 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Д Актуальность темы исследования. Дуглас Норт вместе с Рональдом Коузом, Элинор Остром и Оливером Уильямсоном превратили ранние интуитивные представления о новой институциональной экономике в мощные концептуальные и аналитические инструменты, которые создали прочную базу эмпирических исследований. Новая институциональная экономика (НИЭ) возникла в ответ на вопросы, недостаточно хорошо объясненные стандартными неоклассическими моделями. Сегодня НИЭ - это история успеха по многим показателям: четыре нобелевских лауреата менее чем за 20 лет, растущее проникновение основных журналов и значительное влияние на основные политические дебаты от антимонопольного законодательства до помощи в целях развития.
Одним из самых быстроразвивающихся и перспективных направлений современной экономической мысли является неоинституционализм, или новая институциональная экономическая теория, сформировавшаяся в 1960-70-х гг. Уже в 1980-х гг. в «новом» институционализме четко обозначились следующие области исследований:
- анализ институциональной среды и ее влияния на поведение экономических агентов;
- анализ контрактных соглашений (экономических организаций);
- анализ процессов формирования и отбора социальных институтов, т.е. институциональной эволюции.
Цель данной работы – рассмотреть научный вклад Д. Норта в развитие организационно-управленческой теории.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть идеи Д. Норта.
2 Изучить факторы эффективности институтов.
3 Проанализировать распространение новой институциональной экономики и институционального анализа Д.Норта.
4 Проанализировать критику идей Д. Норта.
Объект исследования - взгляды и идеи Д. Норта в рамках организационно-управленческой теории.
Предмет исследования - влияние идей Д. Норта и распространение НИЭ в целом и институционального анализа в частности.
При подготовке работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали научные монографии, учебные пособия, статьи, интернет-публикации и др.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.
ВВЕДЕНИЕ
1. ВЗГЛЯДЫ И ИДЕИ Д. НОРТА В РАМКАХ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
1.1. Идеи Д. Норта и новая институциональная экономика
1.2. Факторы эффективности институтов
2. ВЛИЯНИЕ ИДЕЙ Д. НОРТА И РАСПРОСТРАНЕНИЕ НИЭ В ЦЕЛОМ И ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО АНАЛИЗА В ЧАСТНОСТИ
2.1. Распространение новой институциональной экономики
2.2. Масштабная организация и овеществление институтов
2.3. Распространение институционального анализа Д.Норта
3. КРИТИКА ИДЕЙ Д. НОРТА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Дуглас Норт вместе с Рональдом Коузом, Элинор Остром и Оливером Уильямсоном превратили ранние интуитивные представления о новой институциональной экономике в мощные концептуальные и аналитические инструменты, которые создали прочную базу эмпирических исследований. Новая институциональная экономика (НИЭ) возникла в ответ на вопросы, недостаточно хорошо объясненные стандартными неоклассическими моделями.
1. Айдаркина, Е. Е. Теория и практика управления : учебное пособие / Е. Е. Айдаркина ; Южный федеральный университет. — Ростов-на-Дону ; Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2020. — 164 с.
2. Быстров, О.Ф. Теория менеджмента. Монография. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – Москва: Русайнс, 2020. – 182 с.
3. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2021. — 656 с.
4. Гапоненко, А. Л. Менеджмент : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко ; ответственный редактор А. Л. Гапоненко. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 396 с.
5. Гапоненко, А. Л. Теория управления : учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 336 с.
6. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. — 2-е изд., испр. — Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. — 352 с.
7. Гульбина Наталья Ивановна Теория институциональных изменений Д. Норта // Вестн. Том. гос. ун-та. 2004. №283. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoriya-institutsionalnyh-izmeneniy-d-norta (дата обращения: 02.11.2021).
8. Коргова, М. А. Менеджмент. Управление организацией : учебное пособие для среднего профессионального образования / М. А. Коргова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 197 с.
9. Коргова, М. А. Менеджмент. История менеджмента : учебное пособие для среднего профессионального образования / М. А. Коргова, А. М. Салогуб. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 166 с.
10. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Э. М. Коротков. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 566 с.
11. Коротун, О. Н. Менеджмент: основные технологии : учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. — 2-е изд. — Москва : Дашков и К, 2020. — 108 с.
12. Куприянов, Ю. В. Бизнес-системы. Основы теории управления : учебное пособие для вузов / Ю. В. Куприянов. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 217 с.
13. Менеджмент: организационное поведение : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Г. Р. Латфуллин [и др.] ; под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой, А. В. Райченко. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 301 с.
14. Менеджмент: традиционные и современные модели : справочное пособие / В. В. Филатов, А. Е. Алексеев, Ю. А. Галицкий [и др.] ; под ред. В. В. Князева, Д. С. Петросяна. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 474 с.
15. Моделирование управленческих решений в сфере экономики в условиях неопределенности : монография / И. И. Белолипцев, С. А. Горбатков, А. Н. Романов, С. А. Фархиева ; под ред. А. Н. Романова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. — 299 с.
16. Оганесян Д.А., Курносова Е.А. Теория институциональных изменений // Вестник СамГУ. 2015. №2 (124). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoriya-institutsionalnyh-izmeneniy (дата обращения: 02.11.2021).
17. Основы современного управления: теория и практика : учебник / под. ред. А.Т. Алиева, В. Н. Боробова. – 2-е изд. — Москва : Дашков и К, 2020. — 526 с.
18. Понуждаев, Э. А. Популярный менеджмент или Весь менеджмент на 150 страницах : учебное пособие / Э. А. Понуждаев. — 3-е изд., стер. — Москва : Флинта, 2021. — 150 с.
19. Шароватов, Ю. М. Дистанционный менеджмент: как управлять сотрудниками на удаленке / Ю. М. Шароватов. — Москва : Альпина Паблишер, 2020. — 243 с.
20. Эффективное управление организационными и производственными структурами : монография / О. В. Логиновский, А. В. Голлай, О. И. Дранко [и др.] ; под ред. О. В. Логиновского. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 450 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
