Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Гарантии и компенсации
- 32 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
30 декабря 2001 года был принят новый Трудовой кодекс Российской Федерации. Главная его задача — это отказ от строгого государственного регулирования трудовых отношений, которое существовало с утверждения Верховным Советом РСФСР 9 декабря 1971 года Кодекса законов о труде. Тогда государство, было, практически, единственным работодателем, который имел право жестко регламентировать трудовые отношения и гарантировать гражданам занятость, исключая все протесты и возражения.
Новый Трудовой кодекс РФ создает более гибкие правовые рамки для сторон трудового договора, т.к. направлен на развитие договорных отношений между работником и работодателем. Усиливается надзор и контроль в лице государственных органов по труду за соблюдением трудового законодательства, так как кодекс вводит трудовые гарантии для работников и требует их обязательного обеспечения всеми работодателями.
Актуальность выбранной темы объясняется тем, что в системе отрасли российского трудового права существует проблема определения места гарантий и компенсаций, в результате чего, допускается смешение норм о гарантиях и компенсациях с нормами института заработной платы.
Целью настоящего исследования является анализ норм трудового законодательства РФ в части гарантий и компенсаций с целью определить степень правовой защищенности интересов работников при современном состоянии трудового рынка.
Объект исследования — это отношения по предоставлению гарантий и компенсаций работникам; предмет — нормы трудового права Российской Федерации о гарантиях и компенсациях, теоретические положения представителей науки трудового права по теме настоящего исследования. Работа является первым системным исследованием фундаментальных трудоправовых вопросов и проблем гарантий и компенсаций в современных условиях.
Предметом работы являются нормы трудового права российского законодательства о гарантиях и компенсациях, точки зрения ученых по выбранной теме.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи
Основной нормативной базой по данному вопросу служит Трудовой кодекс РФ, а также ряд Указов Президента и постановлений Правительства, регулирующих основные гарантии и компенсации.
Сравнительно-правовой метод предоставил возможность на основе сопоставления различных подходов к нормативному правовому регулированию данных общественных отношений, определить более эффективные из них. Успех любого исследования невозможен без использования методов анализа и синтеза, которые предполагают анализ позиций различных ученых относительно проблематики юридической ответственности в трудовых отношениях.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1.Правовая природа гарантий и компенсаций в трудовом праве 5
1.1 Понятие гарантийных и компенсационных выплат и их виды 5
1.2.Особенности правового регулирования гарантий и компенсаций работников в российском трудовом праве 8
1.2.Формирование системы социальных льгот и компенсаций в современных условиях 12
Глава 2. Аналих предоставления гарантийных и компенсационных выплат некоторым категориям 15
2.1.Гарантии и компенсации, предоставляемые дистанционным работникам 15
2.2.Компенсации и гарантии работникам при опасных и вредных условиях труда 18
Глава 3.Проблемы системы гарантий и компенсаций в трудовом праве 23
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список использованной литературы
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (в ред. от 14.03.2020.) (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. 2020. 4 июля.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73.
Болтенков, В. С. Проблемы системы гарантий и компенсаций в трудовом праве / В. С. Болтенков // Экономическая безопасность и права человека в контексте гражданского и арбитражного судопроизводства : сборник статей Всероссийской научно-практической конференции, Махачкала, 27 ноября 2021 года. – Махачкала: ИП Овчинников Михаил Артурович (Типография Алеф), 2021. – С. 321-326.
Гнетова, Л. В. Сравнительно-правовой анализ гарантий и компенсаций по трудовому законодательству советского периода и в настоящее время / Л. В. Гнетова, А. А. Трифанова // "Orbis civilisticae": актуальные проблемы развития частного права : Сборник материалов III Научно-практической конференции, Нижний Новгород, 25 апреля 2023 года / Под редакцией С.В. Горбачевой, М.С. Михайлова. – Нижний Новгород: Нижегородский институт управления - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", 2023. – С. 59-65.
Горбарская, Ю. В. К вопросу о гарантиях и компенсациях в трудовых правоотношениях / Ю. В. Горбарская, Д. Э. Удалов // Тенденции развития науки и образования. – 2022. – № 87-7. – С. 25-29.
Изотова, Т. С. Реализация права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях / Т. С. Изотова // Вестник магистратуры. – 2022. – № 4-2(127). – С. 35-39.
Иванов, И. В. Гарантии и компенсации, предоставляемые дистанционным работникам / И. В. Иванов // Вестник Академии управления и производства. – 2022. – № 1. – С. 221-225.
Лунянская, Е. О. Участие государственных органов и общественных объединений в обеспечении права работника на гарантии и компенсации / Е. О. Лунянская // Студенческий форум. – 2022. – № 22-5(201). – С. 10-12.
Лиликова, О. С. Особенности правового регулирования гарантий и компенсаций работников в российском трудовом праве / О. С. Лиликова, А. Ю. Зайферт // Молодежь и системная модернизация страны : Сборник научных статей 7-й Международной научной конференции студентов и молодых ученых. В 5-ти томах, Курск, 19–20 мая 2022 года / Отв. редактор М.С. Разумов. Том 2. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2022. – С. 404-406.
Малахова, А. А. Гарантии и компенсации работникам в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений / А. А. Малахова, О. Ю. Серикова, А. И. Инешина // Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : Труды XXVI Всероссийской научно-практической конференции, Красноярск, 03 ноября 2022 года / Редколлегия: В.А. Поморцев (отв. ред.) [и др.]. Том 2. – Красноярск: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения", 2022. – С. 67-72.
Сороколетова, М. А. Правовые аспекты предоставления гарантий и компенсаций в трудовых правоотношениях / М. А. Сороколетова, В. Д. Амелина // StudNet. – 2022. – Т. 5, № 6. – С. 117.
Серикова, О. Ю. Формирование системы социальных льгот и компенсаций в современных условиях / О. Ю. Серикова // Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : Труды XXVI Всероссийской научно-практической конференции, Красноярск, 03 ноября 2022 года / Редколлегия: В.А. Поморцев (отв. ред.) [и др.]. Том 2. – Красноярск: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения", 2022. – С. 95-100.
Семенова, А. А. Особенности рассмотрения судами индивидуальных трудовых споров о предоставлении гарантий и компенсаций / А. А. Семенова // Тенденции развития науки и образования. – 2023. – № 94-4. – С. 139-143.
Смирнов, И. А. Гарантии и компенсации / И. А. Смирнов // Трудовое право : Учебное пособие. В 2-х томах / Под общей редакцией Н.А. Соколова. Том 1. – Вологда : Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний, 2022. – С. 192-203
Тема 9. Гарантии и компенсации // Трудовое право : Учебно-методическое пособие. – Самара : Самарский юридический институт ФСИН России, 2023. – С. 67-74.
Фурсевич, И. Н. Молодые специалисты: преимущества, гарантии, компенсации, мотивация / И. Н. Фурсевич // Проблемы управления (Минск). – 2023. – № 4(90). – С. 27-33
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
