Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена тем, что в условиях современного мира предприятия терпят значительные кризисы, которые обусловлены результатами пандемии COVID-19 в России. Большинство отечественных предприятий по истечению пандемии и сопутствующих при ней ограничений терпят большие убытки как в плане отклика коммерческой деятельности, так и в плане клиентских баз, которые сократились в некоторых отечественных предприятиях практически в двое, что привело к отрицательной статистике по численности трудовых ресурсов на предприятиях, которые в целях минимизации издержек массово прибегали к сокращению собственных трудовых составов.
Объект исследования – трудовые ресурсы предприятия.
Предмет исследования – статистика трудовых ресурсов предприятия СП «Суворовская баня».
Цель исследования – провести анализ статистики трудовых ресурсов предприятия СП «Суворовская баня» и объяснить сложившуюся тенденцию по статистике трудовых ресурсов предприятия СП «Суворовская баня».
Задачи исследования:
- изучить понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия;
- привести классификацию трудовых ресурсов предприятия;
- привести характеристику предприятия СП «Суворовская баня»;
- провести анализ статистики трудовых ресурсов предприятия СП «Суворовская баня».
При выполнении курсовой работы были использованы такие общие методы, как анализ и наблюдение, а также такой специальный метод, как статистический анализ предприятия.
В силу своей значимости и актуальности, тема исследования получила достаточно серьезную степень теоретической разработанности со стороны отечественных авторов и специалистов из областей менеджмента, статистики и теории управления персоналом. Теоретическую основу курсовой работы составили работы следующих авторов: Арасланова О. Г., Астраханцева Е. Ю., Аубакиров Я. А., Блинова Т. В., Потапов А. П., Генкин Б. М., О. Н., Гладышева А. В., Егорова М. С., Пищальников И. Г., Затепякин О.А., Игнатова Л. Н., Козлов А. И., Ю. П., Шлендер П. Э., Колесникова С. В., Кривокора Ю. Н., Кусакина О. Н., Паронян А. А., Пахомова Ю. А. и пр.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения и список использованных источников.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1 Теоретические основы трудовых ресурсов предприятия 4
1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 4
1.2 Классификация трудовых ресурсов предприятия 7
2 Трудовые ресурсы предприятия СП «Суворовская баня» 10
2.1 Характеристика предприятия СП «Суворовская баня» 10
2.2 Статистика трудовых ресурсов на предприятии СП «Суворовская баня 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Арасланова, О. Г. Система управления трудовыми ресурсами региона // Научный потенциал. 2019. № 3. С. 12–15.
2. Астраханцева, Е. Ю. Особенности трудовых ресурсов аграрного сектора экономики // Молодой ученый. — 2018. — №24. — С. 372-376.
3. Аубакиров, Я. А. Национальная экономика: теоретико-методологические и практические проблемы развития: сб. научных трудов. Алматы: Триумф «Т», 2019. 408 с.
4. Блинова, Т. В., Потапов, А. П. Трудовой потенциал модернизации российского села // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2018. Т. 2. № 1 (55). С. 313–323
5. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник. 7-е изд., доп. М.: Норма, 2019. 448 с.
6. Горбунова, О. Н., Гладышева А. В. Ключевые особенности формирования трудового ресурса в информационном обществе // Социально-экономические явления и процессы. 2018. № 9 (55). С. 27–31.
7. Егорова, М. С., Пищальников, И. Г. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования // Молодой ученый. — 2018. — №9. — С. 586-589.
8. Затепякин, О.А. Понятие рабочей силы в контексте компетентностного подхода /О.А. Затепякин//Компетентностный подход как основа подготовки конкурентоспособных выпускников: материалы международной научно-практической конференции. -Новокузнецк, 2019. -С. 91-96.
9. Затепякин, О.А. Рискогенность формирования качества рабочей силы в современных социально-экономических условиях /О.А. Затепякин//Вестник Томского государственного университета. Экономика. -2019. -№ 1(29). -С. 63-79.
10. Игнатова, Л. Н. Трудовые ресурсы и модернизация национальной экономики // Труд и социальные отношения. 2017. № 6. С. 13–20.
11. Козлов, А. И. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда//Управление персоналом. 2018. № 9. С. 49–52
12. Кокин, Ю. П., Шлендер, П. Э. Экономика труда: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. М., Магистр, 2019. 686 с.
13. Колесникова, С. В. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации // Вопросы экономики и управления. — 2019. — №5. — С. 153-154.
14. Кривокора, Ю. Н., Кусакина, О. Н. Системные аспекты многофункционального сельского хозяйства.//Теория и практика общественного развития. 2019. № 8. С. 311–315
15. Паронян, А. А., Пахомова, Ю. А. Влияние социально-экономических, технологических и физиологических факторов на воспроизводство и повышение эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве ∕∕ Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2018. № 1. С. 12–15.
16. Паронян А.А. Особенности воспроизводства трудовых ресурсов аграрного сектора экономики/А.С. Паронян, Д.Е. Ванин, А.А. Паронян//Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2019. №4. С. 7-12.
17. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь. – 6-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2015
18. Самодурова, М. Ф. Особенности использования трудового потенциала в аграрном секторе //ИнВестРегион. 2019. № 3. С. 53–56
19. Уткина, В. А., Емшанова Е. В. Трудовые ресурсы: структура и состав // Молодой ученый. — 2018. — №10. — С. 911-914.
20. Фахреева, Э. М. Особенности формирования и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Материалы Международной научно-практической конференции «Современная наука: опыт, проблемы и перспективы развития». 2019. С. 182–185.
21. Хотинская Г.И., Харитонова Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (на примере предприятий сферы услуг). Учебное пособие. – М.,2019.- 240 с.
22. Шутова, О. А. Специфические особенности использования трудовых ресурсов в аграрном производстве // В сборнике: Актуальные проблемы социально-экономического развития СКФО. 2018. С. 142–145.
23. Щербина, Н. Н. Принципы и факторы, определяющие развитие трудовых ресурсов сельской территории // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2018. № 2 (124). С. 132–137.
24. Щесняк, К. Е. Кадровый потенциал и стратегия предприятия. Москва, 2013.
25. Яшин, А. Разработка кадровой стратегии инновационного предприятия // Кадровик. 2020. № 10. С. 131–135.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена тем, что в условиях современного мира предприятия терпят значительные кризисы, которые обусловлены результатами пандемии COVID-19 в России. Большинство отечественных предприятий по истечению пандемии и сопутствующих при ней ограничений терпят большие убытки как в плане отклика коммерческой деятельности, так и в плане клиентских баз, которые сократились в некоторых отечественных предприятиях практически в двое, что привело к отрицательной статистике по численности трудовых ресурсов на предприятиях, которые в целях минимизации издержек массово прибегали к сокращению собственных трудовых составов.
Объект исследования – трудовые ресурсы предприятия.
Предмет исследования – статистика трудовых ресурсов предприятия СП «Суворовская баня».
Цель исследования – провести анализ статистики трудовых ресурсов предприятия СП «Суворовская баня» и объяснить сложившуюся тенденцию по статистике трудовых ресурсов предприятия СП «Суворовская баня».
Задачи исследования:
- изучить понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия;
- привести классификацию трудовых ресурсов предприятия;
- привести характеристику предприятия СП «Суворовская баня»;
- провести анализ статистики трудовых ресурсов предприятия СП «Суворовская баня».
При выполнении курсовой работы были использованы такие общие методы, как анализ и наблюдение, а также такой специальный метод, как статистический анализ предприятия.
В силу своей значимости и актуальности, тема исследования получила достаточно серьезную степень теоретической разработанности со стороны отечественных авторов и специалистов из областей менеджмента, статистики и теории управления персоналом. Теоретическую основу курсовой работы составили работы следующих авторов: Арасланова О. Г., Астраханцева Е. Ю., Аубакиров Я. А., Блинова Т. В., Потапов А. П., Генкин Б. М., О. Н., Гладышева А. В., Егорова М. С., Пищальников И. Г., Затепякин О.А., Игнатова Л. Н., Козлов А. И., Ю. П., Шлендер П. Э., Колесникова С. В., Кривокора Ю. Н., Кусакина О. Н., Паронян А. А., Пахомова Ю. А. и пр.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения и список использованных источников.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1 Теоретические основы трудовых ресурсов предприятия 4
1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 4
1.2 Классификация трудовых ресурсов предприятия 7
2 Трудовые ресурсы предприятия СП «Суворовская баня» 10
2.1 Характеристика предприятия СП «Суворовская баня» 10
2.2 Статистика трудовых ресурсов на предприятии СП «Суворовская баня 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Арасланова, О. Г. Система управления трудовыми ресурсами региона // Научный потенциал. 2019. № 3. С. 12–15.
2. Астраханцева, Е. Ю. Особенности трудовых ресурсов аграрного сектора экономики // Молодой ученый. — 2018. — №24. — С. 372-376.
3. Аубакиров, Я. А. Национальная экономика: теоретико-методологические и практические проблемы развития: сб. научных трудов. Алматы: Триумф «Т», 2019. 408 с.
4. Блинова, Т. В., Потапов, А. П. Трудовой потенциал модернизации российского села // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2018. Т. 2. № 1 (55). С. 313–323
5. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник. 7-е изд., доп. М.: Норма, 2019. 448 с.
6. Горбунова, О. Н., Гладышева А. В. Ключевые особенности формирования трудового ресурса в информационном обществе // Социально-экономические явления и процессы. 2018. № 9 (55). С. 27–31.
7. Егорова, М. С., Пищальников, И. Г. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования // Молодой ученый. — 2018. — №9. — С. 586-589.
8. Затепякин, О.А. Понятие рабочей силы в контексте компетентностного подхода /О.А. Затепякин//Компетентностный подход как основа подготовки конкурентоспособных выпускников: материалы международной научно-практической конференции. -Новокузнецк, 2019. -С. 91-96.
9. Затепякин, О.А. Рискогенность формирования качества рабочей силы в современных социально-экономических условиях /О.А. Затепякин//Вестник Томского государственного университета. Экономика. -2019. -№ 1(29). -С. 63-79.
10. Игнатова, Л. Н. Трудовые ресурсы и модернизация национальной экономики // Труд и социальные отношения. 2017. № 6. С. 13–20.
11. Козлов, А. И. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда//Управление персоналом. 2018. № 9. С. 49–52
12. Кокин, Ю. П., Шлендер, П. Э. Экономика труда: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. М., Магистр, 2019. 686 с.
13. Колесникова, С. В. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации // Вопросы экономики и управления. — 2019. — №5. — С. 153-154.
14. Кривокора, Ю. Н., Кусакина, О. Н. Системные аспекты многофункционального сельского хозяйства.//Теория и практика общественного развития. 2019. № 8. С. 311–315
15. Паронян, А. А., Пахомова, Ю. А. Влияние социально-экономических, технологических и физиологических факторов на воспроизводство и повышение эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве ∕∕ Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2018. № 1. С. 12–15.
16. Паронян А.А. Особенности воспроизводства трудовых ресурсов аграрного сектора экономики/А.С. Паронян, Д.Е. Ванин, А.А. Паронян//Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2019. №4. С. 7-12.
17. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь. – 6-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2015
18. Самодурова, М. Ф. Особенности использования трудового потенциала в аграрном секторе //ИнВестРегион. 2019. № 3. С. 53–56
19. Уткина, В. А., Емшанова Е. В. Трудовые ресурсы: структура и состав // Молодой ученый. — 2018. — №10. — С. 911-914.
20. Фахреева, Э. М. Особенности формирования и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Материалы Международной научно-практической конференции «Современная наука: опыт, проблемы и перспективы развития». 2019. С. 182–185.
21. Хотинская Г.И., Харитонова Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (на примере предприятий сферы услуг). Учебное пособие. – М.,2019.- 240 с.
22. Шутова, О. А. Специфические особенности использования трудовых ресурсов в аграрном производстве // В сборнике: Актуальные проблемы социально-экономического развития СКФО. 2018. С. 142–145.
23. Щербина, Н. Н. Принципы и факторы, определяющие развитие трудовых ресурсов сельской территории // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2018. № 2 (124). С. 132–137.
24. Щесняк, К. Е. Кадровый потенциал и стратегия предприятия. Москва, 2013.
25. Яшин, А. Разработка кадровой стратегии инновационного предприятия // Кадровик. 2020. № 10. С. 131–135.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 580 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149991 Курсовая работа — поможем найти подходящую