Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Проблемы обеспечения эффективной занятости населения
- 35 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Данная область научного расследования остается актуальной, поскольку занятость служит одним из значимых факторов, способствующих социально-экономическому прогрессу на уровне всей нации. Поставляя населению рабочие места, общество успешно справляется с задачами, подразумевающими поддержание стабильных условий, уменьшение социальной напряженности и повышение качества жизни граждан. Наряду с этим, увеличение арсенала инструментов экономической стабильности и наращивание производственного потенциала становятся ключевыми факторами, отвечающими требованиям современности. Параллельно с тем, изменения в структуре занятости, нарастающая конкуренция на рынке труда, внедрение передовых технологий, а также изменения в экономической системе, влияющие на баланс предложения и спроса, порождают новые трудности в сфере занятости.
На динамику структуры занятости оказывают воздействие не только факторы социально-экономического характера, но и процессы глобализации, автоматизации и цифровизации. Внедрение новейших технологий и научных прогрессов обусловливает спрос на трудовые ресурсы. Однако характер влияния указанных факторов на уровень занятости определяется состоянием социоэкономической базы, способствующей развитию множества отраслей, в частности, малого и среднего предпринимательства, от которых зависит общая занятость населения.
Изменения социоэкономических условий занятости в определенном регионе обусловлены демографическими факторами, такими как увеличение трудоспособного контингента, процесс старения, понижение рождаемости и рост смертности. Эти процессы приводят к росту доли молодежной аудитории, сопровождаясь одновременным сокращением численности трудоспособного населения.
Региональное неравенство занимает центральное место среди факторов, формирующих структуру занятости и уровень условий труда. В зависимости от региона проявляется разнообразие моделей занятости и уровня условий труда, обосновывая необходимость комплексного подхода к территориальному развитию и обеспечению равного доступа к возможностям для граждан. Роль миграции рабочей силы нельзя игнорировать: она значительно изменяет распределение трудовых ресурсов, обязывая формулировать соответствующую государственную политику.
На сегодняшний день ситуация на рынке труда зависит от роста потребности в высоких стандартах качества рабочих мест, адекватных условиях труда и надежной социальной защищенности работников. Стремление к карьерному росту и профессиональному признанию стало важнейшим приоритетом для современных служащих. В этой связи внимание государственных органов направлено на создание обстоятельств, способствующих привлечению высококвалифицированных специалистов и воздействию на увеличение продуктивности занятости.
С учётом изменений, значимость анализа вопросов трудового регулирования повышается. Улучшение механизмов, способствующих гибкости и адаптивности трудового рынка, жизненно необходимо для своевременного реагирования на изменения в экономике и обществе. Исследование факторов занятости, оценка современных тенденций и разработка мероприятий для поддержания стабильного трудоустройства граждан образуют основу устойчивого общественного прогресса и экономического роста в стране.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Власова Г.Б., Венгеров А.Б., Головистикова А.Н., Дмитриев Ю.А. и др., а так же были использованы Конституция Российской Федерации .
Объектом исследования является процесс занятости населения и факторы, влияющие на её эффективное обеспечение в современных социально-экономических условиях.
Предметом данного исследования является комплекс проблем, связанных с обеспечением эффективной занятости населения, в том числе факторы, препятствующие достижению устойчивого уровня занятости, а также методы и механизмы, направленные на повышение эффективности использования трудового потенциала.
Целью данной работы является изучение проблем обеспечения эффективной занятости населения, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и формы занятости;
- Исследовать определение понятия «эффективной занятости населения»;
- Определить механизм эффективной занятости и ее связь с экономическим ростом;
- Охарактеризовать рынок труда в России за 2023-2024 гг.;
- Проанализировать современные особенности проблемы эффективной занятости;
- Выявить мероприятия по решению проблем занятости в России на современном этапе.
Методологической основой для исследования послужили принципы диалектической логики: единства и различия формы и содержания, диалектики общего и специфического. В работе используются общенаучные методы познания: комплексный, сравнительный, системного анализа, сравнений, обобщений, формализации, экспертных оценок и другие методы.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 6
1.1 Понятие и формы занятости 6
1.2 Определение понятия «эффективной занятости населения» 9
1.3 Механизм эффективной занятости и ее связь с экономическим ростом 12
ГЛАВА 2. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭАТПЕ И ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ 15
2.1 Анализ рынка труда в России за 2023-2024 гг. 15
2.2 Современные особенности проблемы эффективной занятости 20
2.3 Мероприятия по решению проблем занятости в России на современном этапе 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
Учебные издания
1. Баранова, А.Ю. Влияние демографических процессов на функционирование рынка труда / А.Ю. Баранова // Nauka-Rastudent.ru. 2022 № 11. 99 с.
2. Буланов, В. С. Методологические вопросы исследования рынка труда / В.С. Буланов // Общество и экономика. – 2023 – 210с.
3. Васильцова, Л.И. Экономика управления персоналом / Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова, С. В. Радионова, Е. А. Скворцов. – Екатеринбург, 2022 –365 с.
4. Винокуров, Е.Ф. Характеристики движения трудовых ресурсов и уровень безработицы / Е.Ф. Винокуров // Анализ и моделирование экономических и социальных процессов: Математика. Компьютер. Образование. 2023 Т. 23. № 4. 210 с.
5. Ибрагимова, З.Ф., Япарова-Абдулхаликова, Г.И. Структурный анализ безработицы в РФ / З.Ф. Ибрагимова, Г.И. Япарова – Абдулхаликова // Статистика и Экономика. 2024 Т. 14. № 4. 114 с.
6. Кижлай, Г. М. Эффективность использования трудовых ресурсов как фактор роста производства сельскохозяйственной продукции / Г. М. Кижлай, Е. В. Кочурова, Н. С. Рогалева // Аграрный вестник Урала. – 2023 – № 148 (6). – 98 с.
7. Киселева, Н.П. Социально – экономическая статистика: Учебное пособие / Москва, 2024 – 874с.
8. Лукьянова, К.К. Зарубежный опыт регулирования занятости населения / К.К. Лукьянова // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2023 Т. 10. № 3. 187 с.
9. Назарова, У.А., Деревяшкина, Н.С. Аномалии регионального рынка труда / У.А. Назарова, Н.С. Деревяшкина // Уровень жизни населения регионов России. 2023 № 3 (201). 200 с.
10. Невечеря, А.П. Исследование динамики трудовых ресурсов на основе многоотраслевой математической модели рынка труда / А.П. Невечеря // Экономика и математические методы. 2022 Т. 52. № 2. 168 с.
11. Нехода, Е.В., Соловьева, Н.Н. Миграционные волны на российском рынке труда / В.В, Нехода, Н.Н. Соловьева // Социологические исследования. 2023 № 4 (384). 77 с.
12. Овчинникова, А.Ю. Текущее состояние рынка труда в России / А.Ю. Овчинникова // Научные исследования. 2023 № 9 (10). 69 с.
13. Панов, А.М. Неустойчивая занятость: концептуальные понятия и критерии оценки / А.М. Панов // Вопросы территориального развития. 2023 № 3 (33). 70 с.
14. Пеша, А.В. Движение рабочих мест: особенности учета в российской статистике / А.В. Пеша // Human Progress. 2023 Т. 2. № 11. 22 с.
15. Скворцов, Е. А. Актуальные проблемы и тенденции развития российского рынка труда / Е. А. Скворцов, А. Ю. Бекешева // Актуальные проблемы сохранения и развития биологических ресурсов: Сборник материалов междунар. науч.-практ. конф. – Екатеринбург, 2023 – 503 с.
16. Труд и занятость в России. 2017: Стат.сб./Росстат, 2024 — 261 c. Фахрисламова, Е.И. Статистика труда и персонала: практикум для студентов вузов всех форм обучения / Е.И. Фахрисламова; Кемеровский институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова. – Кемерово: Кемеровский институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2024 – 123 с.
17. Хайдукова, О.И. Статистика рынка труда, занятости в Российской Федерации и регионов страны / О.И. Хайдукова // Тенденции развития науки и образования. 2024 № 26-4. 89 с.
18. Шаисламова, М. Р. Рынок труда и его основные понятия в условиях информационного общества / М.Р. Шаисламова // Молодой ученый. — 2024 — №7. — 410 с.
19. Шацкая, И.В. Развитие государственной системы управления трудовыми ресурсами на современном этапе / И.В. Шацкая // Экономика труда. 2023 Т. 4. № 3. 230 с.
Интернет-ресурсы
20. Рынок труда: итоги 2024 и ключевые тренды 2025 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://op-ex.ru/article/rynok-truda-itogi-2024-i-klyuchevye-trendy-2025/ (дата обращения 23.04.2025).
21. Новый Закон о занятости населения с 2024 года в России. [Электронный источник]. https://www.kdelo.ru/art/386648-novyy-zakon-o-zanyatosti-naseleniya-s-2024-goda-v-rossii (дата обращения: 23.04.2025)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
