Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Политика заработной платы и доходов в системе социального партнерства

  • 29 страниц
  • 2013 год
  • 394 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Политика заработной платы и доходов в системе социального партнерства

Введение
. Сущность заработной платы и социального партнерства
1.1. Понятие заработной платы
1.2. Понятие и принципы социального партнерства
2. Коллективные договора и соглашения как форма регулирования заработной платы и доходов
2.1. Коллективный договор
2.2. Соглашение
Заключение
Список литературы

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ в ред. от 30.12.2006г. № 271-ФЗ // http://www.consultant.ru.
2.Закон г. Москвы «О социальном партнерстве» от 22.10.1997г. № 44 в ред. от 19.05.2004г. № 30 // http://www.consultant.ru.
3.Федеральный закон Российской Федерации «О внесении измене-ний в Трудовой Кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых ак-тов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положе-ний законодательных актов) Российской Федерации» от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ в ред. от 18.12.2006г. № 232-ФЗ // http://www.consultant.ru
4.Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для сту-дентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Ма-гистр», 2003.
5.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Л. Власюк. – СПб.: Эксмо, 2007.
6.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современ-ных условиях. – СПб.: Издательский дом Герда», 2005.
7.Глазырин В. Оплата и нормирование труда // Хозяйство и право. №8, 2002.
8.Лада А., Петров А. Практика и проблемы применения коллектив-ного договора // Хозяйство и право. №10, 2001.
9.Марышева Н., Звеков В. Социальное партнерство в Трудовом ко-дексе Российской Федерации // Хозяйство и право. №4, 2002.
10.Нуртдинова А. Развитие института социального партнерства в Федеральном законе от 30 июня 2006 года №90-ФЗ // Хозяйство и право. №11, 2006.
11.Нуртдинова А. Регулирование трудовых отношений коллектив-ным договором, соглашением // Хозяйство и право. №1, 2005.
12.Обыденнова Т. Оплата труда на частном предприятии // Россий-ский экономический журнал. №12, 1999.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Политика заработной платы и доходов в системе социального партнерства

Введение
. Сущность заработной платы и социального партнерства
1.1. Понятие заработной платы
1.2. Понятие и принципы социального партнерства
2. Коллективные договора и соглашения как форма регулирования заработной платы и доходов
2.1. Коллективный договор
2.2. Соглашение
Заключение
Список литературы

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ в ред. от 30.12.2006г. № 271-ФЗ // http://www.consultant.ru.
2.Закон г. Москвы «О социальном партнерстве» от 22.10.1997г. № 44 в ред. от 19.05.2004г. № 30 // http://www.consultant.ru.
3.Федеральный закон Российской Федерации «О внесении измене-ний в Трудовой Кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых ак-тов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положе-ний законодательных актов) Российской Федерации» от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ в ред. от 18.12.2006г. № 232-ФЗ // http://www.consultant.ru
4.Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для сту-дентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Ма-гистр», 2003.
5.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Л. Власюк. – СПб.: Эксмо, 2007.
6.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современ-ных условиях. – СПб.: Издательский дом Герда», 2005.
7.Глазырин В. Оплата и нормирование труда // Хозяйство и право. №8, 2002.
8.Лада А., Петров А. Практика и проблемы применения коллектив-ного договора // Хозяйство и право. №10, 2001.
9.Марышева Н., Звеков В. Социальное партнерство в Трудовом ко-дексе Российской Федерации // Хозяйство и право. №4, 2002.
10.Нуртдинова А. Развитие института социального партнерства в Федеральном законе от 30 июня 2006 года №90-ФЗ // Хозяйство и право. №11, 2006.
11.Нуртдинова А. Регулирование трудовых отношений коллектив-ным договором, соглашением // Хозяйство и право. №1, 2005.
12.Обыденнова Т. Оплата труда на частном предприятии // Россий-ский экономический журнал. №12, 1999.

Купить эту работу

Политика заработной платы и доходов в системе социального партнерства

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.7
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽