Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации.

  • 25 страниц
  • 2013 год
  • 451 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

iulchick2013

Мой опыт: с 2010 по 2013 год работала секретарем-делопроизводителем, с 2013 года работаю экономистом, по совместительству сметчиком в газовой компании. С 2010 года занимаюсь написанием работ для студентов!

800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

план работы:

Введение…………………………………………………………………...3
I. Теоретическая часть……………………………………………………..5
Безработица экономике в России: причины, особенности и пути минимизации
1. Сущность и причины безработицы…………………………………… 5
2.Классификация безработицы…………………………………………… 6
3.Уровень безработицы в России…………………………………………. 8
4.Пути минимизации безработицы в России…………………………... .11
II. Практическая часть……………………………………………………. 14
Задание № 1……………………………………………………………….. 14
Задание № 2……………………………………………………………….. 15
Задание № 3……………………………………………………………….. 16
Задание № 4……………………………………………………………….. 18
Задание № 5……………………………………………………………….. 20
Заключение ……………………………………………………………….. 23
Список использованной литературы…………………………………….. 24

Безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации.

1. Сущность и причины безработицы
Безработица –  наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу. Безработица не является результатом функционирования только рынка труда. Также спрос и особенно предложение рабочей силы формируются за счет экономических и внеэкономических факторов. Пропорции между спросом и предложением труда формируют занятость, а не безработицу, этим вызван общеэкономический характер безработицы.
Безработица всегда рассматривается в контексте занятости: увеличение занятости снижает безработицу, а сокращение – увеличивает ее. В макроэкономическом плане безработица – это всегда недоиспользование трудового потенциала общества, совокупной рабочей силы, как фактора производства.
...

I Теоретическая часть
Безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации.

1. Сущность и причины безработицы
Безработица –  наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу. Безработица не является результатом функционирования только рынка труда. Также спрос и особенно предложение рабочей силы формируются за счет экономических и внеэкономических факторов. Пропорции между спросом и предложением труда формируют занятость, а не безработицу, этим вызван общеэкономический характер безработицы.
Безработица всегда рассматривается в контексте занятости: увеличение занятости снижает безработицу, а сокращение – увеличивает ее. В макроэкономическом плане безработица – это всегда недоиспользование трудового потенциала общества, совокупной рабочей силы, как фактора производства.
...

1. Сущность и причины безработицы
Безработица –  наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу. Безработица не является результатом функционирования только рынка труда. Также спрос и особенно предложение рабочей силы формируются за счет экономических и внеэкономических факторов. Пропорции между спросом и предложением труда формируют занятость, а не безработицу, этим вызван общеэкономический характер безработицы.
Безработица всегда рассматривается в контексте занятости: увеличение занятости снижает безработицу, а сокращение – увеличивает ее. В макроэкономическом плане безработица – это всегда недоиспользование трудового потенциала общества, совокупной рабочей силы, как фактора производства.
...

Список использованной литературы
1. "Гражданский кодекс Российской Федерации" (ГК РФ) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция от 14.11.2013)
2. Кодекс законов о труде Российской Федерации 2013.
3. Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О государственной социальной помощи"
4. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский дом «Дашков и К°», 2012. – 300с.
5. Кузнецова О.В., Бурьянова Н.А. Экономика и социология труда: Методические указания / О.В. Кузнецова, Н.А. Бурьянова. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2010 с.: 23 с.: ил.
6. www.law.edu.ru Федеральный правовой портал «Юридическая Россия» 2012 Г.
7. www.history.ru статья «Безработица»
8. www.budgetrf.rutions статья «Занятость как социальная и производственная категория автор» А.Э.Котляр, д.э.н., профессор, директор Института рынка труда
9. http://www.gks.ru/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

план работы:

Введение…………………………………………………………………...3
I. Теоретическая часть……………………………………………………..5
Безработица экономике в России: причины, особенности и пути минимизации
1. Сущность и причины безработицы…………………………………… 5
2.Классификация безработицы…………………………………………… 6
3.Уровень безработицы в России…………………………………………. 8
4.Пути минимизации безработицы в России…………………………... .11
II. Практическая часть……………………………………………………. 14
Задание № 1……………………………………………………………….. 14
Задание № 2……………………………………………………………….. 15
Задание № 3……………………………………………………………….. 16
Задание № 4……………………………………………………………….. 18
Задание № 5……………………………………………………………….. 20
Заключение ……………………………………………………………….. 23
Список использованной литературы…………………………………….. 24

Безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации.

1. Сущность и причины безработицы
Безработица –  наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу. Безработица не является результатом функционирования только рынка труда. Также спрос и особенно предложение рабочей силы формируются за счет экономических и внеэкономических факторов. Пропорции между спросом и предложением труда формируют занятость, а не безработицу, этим вызван общеэкономический характер безработицы.
Безработица всегда рассматривается в контексте занятости: увеличение занятости снижает безработицу, а сокращение – увеличивает ее. В макроэкономическом плане безработица – это всегда недоиспользование трудового потенциала общества, совокупной рабочей силы, как фактора производства.
...

I Теоретическая часть
Безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации.

1. Сущность и причины безработицы
Безработица –  наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу. Безработица не является результатом функционирования только рынка труда. Также спрос и особенно предложение рабочей силы формируются за счет экономических и внеэкономических факторов. Пропорции между спросом и предложением труда формируют занятость, а не безработицу, этим вызван общеэкономический характер безработицы.
Безработица всегда рассматривается в контексте занятости: увеличение занятости снижает безработицу, а сокращение – увеличивает ее. В макроэкономическом плане безработица – это всегда недоиспользование трудового потенциала общества, совокупной рабочей силы, как фактора производства.
...

1. Сущность и причины безработицы
Безработица –  наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу. Безработица не является результатом функционирования только рынка труда. Также спрос и особенно предложение рабочей силы формируются за счет экономических и внеэкономических факторов. Пропорции между спросом и предложением труда формируют занятость, а не безработицу, этим вызван общеэкономический характер безработицы.
Безработица всегда рассматривается в контексте занятости: увеличение занятости снижает безработицу, а сокращение – увеличивает ее. В макроэкономическом плане безработица – это всегда недоиспользование трудового потенциала общества, совокупной рабочей силы, как фактора производства.
...

Список использованной литературы
1. "Гражданский кодекс Российской Федерации" (ГК РФ) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция от 14.11.2013)
2. Кодекс законов о труде Российской Федерации 2013.
3. Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О государственной социальной помощи"
4. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский дом «Дашков и К°», 2012. – 300с.
5. Кузнецова О.В., Бурьянова Н.А. Экономика и социология труда: Методические указания / О.В. Кузнецова, Н.А. Бурьянова. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2010 с.: 23 с.: ил.
6. www.law.edu.ru Федеральный правовой портал «Юридическая Россия» 2012 Г.
7. www.history.ru статья «Безработица»
8. www.budgetrf.rutions статья «Занятость как социальная и производственная категория автор» А.Э.Котляр, д.э.н., профессор, директор Института рынка труда
9. http://www.gks.ru/

Купить эту работу

Безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации.

800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 декабря 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
iulchick2013
4.4
Мой опыт: с 2010 по 2013 год работала секретарем-делопроизводителем, с 2013 года работаю экономистом, по совместительству сметчиком в газовой компании. С 2010 года занимаюсь написанием работ для студентов!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
800 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе iulchick2013 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе iulchick2013 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе iulchick2013 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе iulchick2013 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽