Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Проблемы внутренней трудовой миграции в России
- 44 страниц
- 2014 год
- 275 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 3
1. Теоретические основы внутренней трудовой миграции в России 5
1.1. Степень разработанности проблемы внутренней трудовой миграции в России 5
1.2. Содержание внутренней трудовой миграции 8
1.3. Тенденции и проблемы развития внутренней трудовой миграции в России 11
2. Статистический анализ внутренней трудовой миграции в России 16
2.1. Организация статистического учета внутренней трудовой миграции в России 16
2.2. Применение системы статистических показателей для статистического анализа внутренней трудовой миграции в России 17
2.3. Применение метода рядов динамики для статистического анализа внутренней трудовой миграции в РФ 19
2.4. Статистический анализ внутренней трудовой миграции в России 22
Заключение 29
Список использованных источников 31
Приложения 34
1.1. Степень разработанности проблемы внутренней трудовой миграции в России
Большой вклад в процесс становления и развития теории миграции, разработку основ понятийного аппарата сделали такие выдающиеся ученые, как Ф.Ф. Буссе, В.П. Вощинин, Г.К. Гинс, А.А. Исаев, А.А. Кауфман, A.M. Яр-мош (конец XIX — начало XX века), а также Т.И. Заславская, М.В. Курман, В.И. Переведенцев, М.Я. Сонин, В.И. Староверов, Б.С. Хорев, А.У. Хомра, В.Н. Чапек (вторая половина XX века).
Оценке миграционной подвижности населения, выявлению ее территориальных различий, структуры миграционных потоков посвящены научные работы B.М. Моисеенко, И.Б.Орловой, Н.Н. Сачука, В.А. Стаховича.
Тенденции внутрироссийской межрегиональной миграции, причины и экономические последствия низкой географической мобильности населения Российской Федерации отражены в работах А.Г. Аганбегяна, Ю. Андриенко, C. Гуриева, Л.Б. Карачуриной, Л.B. Корель, С. Рязанцева.
...
1.2. Содержание внутренней трудовой миграции
Под трудовой миграцией понимается «процесс перемещения трудовых ресурсов с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения или регионе, определяющихся соотношением и спроса и предложения на рынке труда»5.
Таким образом, трудовая миграция подразделяется на внутреннюю и внешнюю трудовую миграцию.
Внешняя трудовая миграция - перемещение экономически активного населения между странами.
Внутренняя трудовая миграция представляет собой перемещения экономически активного населения внутри страны между отдельными регионами, населенными пунктами, отраслями экономики.
Специфическим видом внутреннего трудового движения является межфирменная мобильность, которая существует в следующих формах: традиционная - перевод работника на постоянную работу в другую организацию; новая - лизинг персонала (или кадровый лизинг).
...
1.3. Тенденции и проблемы развития внутренней трудовой миграции в России
Современная миграционная ситуация в России является непосредственным отражением особенностей переживаемого этапа социально-экономического и политического развития страны.
В последние два десятилетия возникла новая поляризация миграционного пространства России. Все территории Европейского Севера, востока Сибири и Дальнего Востока, за редким исключением, стали терять население. Тем самым был сломан длительный колонизационный тренд, который сохранялся в течение нескольких столетий8.
Явление получило название «Западный дрейф». «Западный дрейф» - наблюдаемое в евразийском масштабе с 60-х годов XX века нарастающее перемещение значительных людских масс преимущественно в западном направлении.
...
2.1. Организация статистического учета внутренней трудовой миграции в России
Статистический учет внутренней трудовой миграции централизован в
органах государственной статистики и осуществляется на основе сплошных и выборочных наблюдений и обследований, с учетом обязательств по выполнению международных статистических стандартов и рекомендаций, с учетом спроса на информацию о различных аспектах рынка труда.
Источником текущей информации о межрегиональной трудовой миграции являются обследования населения по проблемам занятости.
«Обследование населения по проблемам занятости проводится на основе выборочного метода наблюдения путем опроса населения по месту постоянного проживания. Охватывает все субъекты Российской Федерации, городскую и сельскую местность. В ходе обследования изучается экономическая активность населения в возрасте 15-72 лет.
...
2.2. Применение системы статистических показателей для статистического анализа внутренней трудовой миграции в России
Статистический показатель представляет собой количественную
характеристику социально - экономических явлений и процессов в
неразрывной связи с их качественной стороной.
В зависимости от характера исходных данных и методологии
исчисления статистические показатели могут быть выражены в форме
абсолютных, относительных или средних величин.
Абсолютные величины всегда имеют свою единицу измерения (размерность), присущую изучаемому явлению15.
В рамках статистического анализа внутренней трудовой миграции в РФ используются следующие абсолютные величины:
• численность занятых за пределами своего субъекта;
• численность занятых за пределами своего субъекта по видам экономической деятельности.;
• абсолютный прирост численности занятых за пределами своего субъекта за определенный период времени.
...
2.3. Применение метода рядов динамики для статистического анализа внутренней трудовой миграции в РФ
Применение метода рядов динамики для статистического анализа внутренней трудовой миграции в РФ начинается с определения того, как именно изменяются уровни ряда (увеличиваются, уменьшаются или остаются неизменными) в абсолютном и относительном выражении. Чтобы проследить за направлением и размером изменений уровней во времени, для рядов динамики рассчитывают показатели изменения уровней ряда динамики:
• абсолютное изменение (абсолютный прирост);
• относительное изменение (темп роста или индекс динамики);
• темп изменения (темп прироста).
Все эти показатели могут определяться базисным способом, когда уровень данного периода сравнивается с первым (базисным) периодом, либо цепным способом – когда сравниваются два уровня соседних периодов.
Абсолютное изменение (абсолютный прирост) уровней рассчитывается как разность между двумя уровнями ряда по формуле , (2.
...
2. Статистический анализ внутренней трудовой миграции в России
2.1. Организация статистического учета внутренней трудовой миграции в России
Статистический учет внутренней трудовой миграции централизован в
органах государственной статистики и осуществляется на основе сплошных и выборочных наблюдений и обследований, с учетом обязательств по выполнению международных статистических стандартов и рекомендаций, с учетом спроса на информацию о различных аспектах рынка труда.
Источником текущей информации о межрегиональной трудовой миграции являются обследования населения по проблемам занятости.
«Обследование населения по проблемам занятости проводится на основе выборочного метода наблюдения путем опроса населения по месту постоянного проживания. Охватывает все субъекты Российской Федерации, городскую и сельскую местность. В ходе обследования изучается экономическая активность населения в возрасте 15-72 лет.
...
Заключение
Внутренняя трудовая миграция способствуют территориальному перераспределению населения и трудовых ресурсов. Она влияет на уровень социально-экономического развития регионов. Приток квалифицированных кадров в районы нового освоения позволяет развивать в них не только сырьевые, но и технически более сложные производства по глубокой комплексной переработке добываемого сырья. Создаваемые переселенцами новые города, промышленные объекты, сельскохозяйственные предприятия повышают экономический потенциал территории.
Неконтролируемая внутренняя трудовая миграция приносит отрицательные экономические результаты. Отрицательные культурные последствия массовой миграции не менее опасны, чем экономические. Миграция размывает местную культуру, создавая целый ряд проблем уже не только традиционно русских, но и «мусульманских» регионах Российской Федерации. Значительный рост числа малообразованных мигрантов в России ведёт к падению общего уровня образования и культуры.
...
17. Колнооченко Е. Трудовая миграция в России: мнения // Бюджет.-№3.-март 2010.
18. Мукомель В.И. Трансформация миграцнонньк потоков: циркулярные миграции /В.И. Мукомель // Миграционное право.- 2012. -№ 3.-с. 29-31.
19. Сойфер В. Г. Категория рабочего места в законодательстве о занятости и труде / В.Г.Сойфер // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2011.- №9. -с. 43.
20. Чудиновских О. С. Статистика международной трудовой миграции в России на переломном этапе: что дальше? / О. С. Чудиновских //Трудовая миграция: тенденции, политика, статистика. - 2012. - с. 157.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
