Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Международная миграция рабочей силы как форма международных экономических отношений
- 24 страниц
- 2015 год
- 159 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Глава I. Теоретико-методологические аспекты международной миграции рабочей силы
1.1 Сущность, виды и формы международной миграции рабочей силы
1.2 Причины и последствия миграции рабочей силы в мировой экономике
Глава II. Миграционная политика как основа государственного регулирования миграционных процессов
2.1 Виды, формы и преимущества миграционной политики государства
2.2 Особенности миграционной политики в Российской Федерации на современном этапе
Заключение
Список литературы
В условиях интеграции стран мира, их нарастающей взаимосвязи и взаимозависимости, объемы миграции работоспособного населения во второй половине XX века превратились из небольших в глобальные. В 2013 году за границей своих стран проживали и работали около 232 миллионов людей. Согласно текущим прогнозам Международной организации по миграции, количество международных мигрантов к 2050 году достигнет около 405 миллионов человек.
На данном этапе на первый план выходит трудовая миграция. Она является неотъемлемой частью международных экономических отношений.
Миграция рабочей силы приводит к выравниванию уровня заработной платы в разных странах. В результате миграции общий объём производства в мире увеличивается благодаря более эффективному использованию трудовых ресурсов, что стало возможным в результате их перераспределения между странами-участницами мировых интеграционных процессов.
Российская Федерация нуждается в привлечении иностранной рабочей силы и сохранении своих высококвалифицированных кадров. Необходимость применения иностранной рабочей силы можно связать, во-первых, со стойким ухудшением демографической ситуации, а, во-вторых, с модернизацией экономики, что можно также принять в роли аргумента к недопущению оттока рабочей силы с территории национального государства.
Большая роль отводится государственному регулированию, что отражается в различных законах Российской Федерации, концепциях и иных документах.
Теоретической базой курсовой работы стали работы как отечественных, так и зарубежных учёных. Из российских деятелей, которые сделали огромный вклад в теоретические и прикладные исследования международной миграции населения, необходимо, в первую очередь, отметить: А.Г. Вишневского, О.Д. Воробьёву, В.А. Ионцева, И.В. Ивахнюк, Е.С. Красинца, И.А. Малахи. Значительный вклад в исследуемую тему внесли также зарубежные учёные: Г.С. Гудвин –Гилл, А. Золберг, В. Зелинский, К. Коданье, Д. Крисп, Ф. Либо, Н. Луман.
Несмотря на разработанность данного вопроса, он, несомненно, был и остается актуальным. Злободневность проблемы международной миграции рабочей силы проявляется, главным образом, в постоянно растущих темпах вышеупомянутой, в необходимости наиболее рационального использования рабочей силы, а также минимизации отрицательных последствий и увеличении положительного эффекта от трудовой миграции.
Целью курсовой работы является рассмотрение и изучение миграции рабочей силы как формы международных экономических отношений и выявление основных направлений миграционной политики на современном этапе.
Для достижения поставленных целей предполагается решение приведенных ниже основополагающих задач:
1. раскрыть сущность, виды и формы миграции рабочей силы в международной экономике;
2. рассмотреть причины и возможные последствия международной трудовой миграции;
3. выделить основные виды, формы и преимущества миграционной политики государства;
4. исследовать особенности миграционной политики России на современном этапе: оценить общее состояние миграционных процессов, выделить приоритетные направления миграционной политики.
Структура курсовой роботы обусловлена целями исследования. Работа включает в себя введение, две главы, состоящие из четырех параграфов, а также заключение и список используемой литературы.
Объектом исследования выступает международная миграция рабочей силы.
Предметом исследования являются особенности миграционной политики Российской Федерации.
Теоретической и методологической основой курсовой работы стали научные статьи, исследования, федеральные законы. В работе применялись методы статистического, нормативно-правового и системного анализа, графической интерпретации, индукции и дедукции, обобщения и сравнения.
Что касается практического аспекта, в данном исследовании были использованы различные общедоступные статистические данные, изучена нормативная база, документы федерального и регионального законодательств, приведены сведения о сложившейся ситуации на современном этапе.
Миграция рабочей силы стала глобальной и охватила все страны мира. Международное движение трудовых ресурсов напрямую связано с другими формами международных экономических отношений и оказывает серьезное влияние на развитие мирового хозяйства в целом и на формирование мирового рынка рабочей силы в частности.
В данной работе использовались материалы нормативно-правовых актов РФ, научная литература последних лет, в том числе множество статей, а также электронные ресурсы.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
