Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
- 46 страниц
- 2016 год
- 667 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В учебниках по экономике, в статистических учетах для того чтобы определить человеческие ресурсы, использован термин трудовые ресурсы. Данный термин возник в первые годы советской власти исходя из потребностей централизованного управления.
Экономическая литература содержит несколько понятий для определения человеческих ресурсов. Так, например, трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая способна работать в народном хозяйстве благодаря своим умственным способностям и физическому развитию.
Количественным определением понятия трудовые ресурсы является следующее: это население в трудоспособном возрасте, за исключением инвалидов, пенсионеров.
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….. 3
1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ …………………………………………...…….. 6
1.1. Трудовые ресурсы, как социально-экономическая категория …….... 6
1.2. Состав трудовых ресурсов …………………………………………… 11
1.3. Основные направления развития трудовых ресурсов ……………… 15
2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ………………………. 17
2.1. Основные социально-экономические показатели ………………….. 17
2.2. Анализ численного состава ……………………………………….…. 21
2.3. Анализ качественного состава…………………………………….…. 31
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В РАЗВИТИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ……………………………………………………. 35
3.1. Прогноз развития трудовых ресурсов ……………………………… 35
3.2. Программы и мероприятия, направленные на развитие трудовых ресурсов …………………………………………………………………….41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………… 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….. 3
1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ …………………………………………...…….. 6
1.1. Трудовые ресурсы, как социально-экономическая категория …….... 6
1.2. Состав трудовых ресурсов …………………………………………… 11
1.3. Основные направления развития трудовых ресурсов ……………… 15
2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ………………………. 17
2.1. Основные социально-экономические показатели ………………….. 17
2.2. Анализ численного состава ……………………………………….…. 21
2.3. Анализ качественного состава…………………………………….…. 31
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В РАЗВИТИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ……………………………………………………. 35
3.1. Прогноз развития трудовых ресурсов ……………………………… 35
3.2. Программы и мероприятия, направленные на развитие трудовых ресурсов …………………………………………………………………….41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………… 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………
1. Александр Семенов, Сергей Кузнецов «Методология прогнозирования экономической активности населения» //Человек и труд, №3, 2009
2. Валерий Макаров «Рынок рабочей силы в условиях перехода к экономике инноваций» // Человек и труд, №5, 2009
3. Волгина Н.А., Одегов Ю.Г. «Экономика труда»: учебник, 2010 г. – 120 с.
4. Глеб Подвойский «Активные программы содействия занятости: опыт, проблемы, перспективы» //Человек и труд, №12, 2014
5. Егорова Е.А. «Экономика труда»: уч. пособие/ Е.А.Егорова, О.В. Кучмаева. - М., Московская финансово-промышленная академия, 2011. - 80 с.
6. Калужский М. Л., Сараев А. Р. «Экономика Западной Сибири: Омская область». Учебное пособие. 2012 г. – 68 с.
7. Краткосрочные экономические показатели Омской области, декабрь 2012 года, январь 2014 года : Омскстат. – Омск, 2014. – 19 с.
8. Наталья Кутепова «Специфика российского рынка труда»// Человек и труд, №5, 2013
9. «Нестандартная занятость: российские особенности» // Человек и труд, № 6, 2012 г.
10. Омская область в цифрах «2010»: Крат. стат. сб.:/ Омскстат. – Омск, 2010. – 34 с.
11. Омский областной статистический ежегодник «2009»: Крат. стат. сб.:/ Омскстат. – Омск, 2013. – 39 c.
12. Панфилова Н.Ю. «Альбом наглядных пособий по дисциплине «организация, нормирование и оплата труда»: уч. пособие/ Н.Ю. Панфилова, Ю.Н. Медведева, М.В. Марков. – Екатеринбург : ГОУ ВПО УГТУ−УПИ, 2011. - 76 с., илс.
13. «Рынок труда Омской области: итоги и перспективы» // Правовая гарантия, № 2, 2013
14. Сайт «Коллективное действие» - http://www.ikd.ru/node/6
15. Сайт «Министерство труда и социального развития омской области - социальная политика омского прииртышья» - http://www.omskmintrud.ru/
16. Сайт «Омская губерния – портал правительства Омской области» - http://www.omskportal.ru/ru/government.html
17. Сайт «»Региональное информационное агентство ОмскИнформ» - http://www.omskinform.ru/main.php
18. Сайт «Территориальный орган федеральнойслужбы государственной статистики по омской области» - http://omsk.gks.ru/default.aspx
19. Сайт «Коммерческие вести» - http://kvnews.ru
20. Сергей Калашников «Развитие рынка труда - неотъемлемый элемент государственной политики»// Человек и труд, №5, 2013
21. Сталина Белозерова «Незаполняемость вакансий - тревожный симптом» Человек и труд, №6, 2013
22. Томилов В.В «Маркетинг рабочей силы»: учебник/ В.В. Томилов, Л.Н. Семеркова. - СПб.: СПбУЭФ, 2013. – 402 с.
23. «Управление персоналом организации»: учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 638 с., илс. – (Серия «Высшее образование»)
24. «Экономика труда: (Социально-трудовые отношения)»: учебник/ под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: ЭКЗАМЕН, 2011. – 736 с., илс.
25. «Экономика организаций (предприятий)»: учебник/ под. ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера. – М.:ЮНИТИ - ДАНА, 2003. – 608 с. илс.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
