Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большей части населения страны.
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности и эффективности социально-экономической политики. Складывающаяся многоукладная экономика, основанная на рыночных отношениях, предъявляет новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, что обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы .....................
Введение 3
1.Сущность рынка труда, его типология и структура 6
1.1. Эволюция понятия «рынок труда» 6
1.2. Рынок труда и заработная плата 8
1.3. Особенности рынка труда 11
1.4. Инфраструктура рынка труда 17
2.Проблемы рынка труда 26
2.1.Сущность занятости 26
2.2.Безработица и ее формы 32
3. Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в России 37
3.1. Состояние на рынке труда в РФ 37
3.2 Программа антикризисных мер Правительства РФ на 2012 год 42
3.3 Прогноз ситуации на рынке труда 45
Заключение 49
Список использованной литературы 51
Приложение 53
Цель данного исследования – раскрыть сущность рынка труда и его структуру, исследовать его негативные явления, а также проанализировать его состояния в современных условиях.
Нормативные акты:
1. Конституция РФ. – М.: от 12.12.1993
2. О занятости населения: Закон Российской Федерации. – М.: от 19.04.1991 (ред.18.10.2010)
3. О регулировании рынка труда: Закон Российской Федерации – М.: от 19.12.2011
4. О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2010 и 2011 годов: Закон Российской Федерации – М.: от 24.11.2011
Научная литература:
1. Адамчук В.В., Томашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: Бином-Пресс, 2008. – с 12-68.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организаций. – М.: Проспект, 2009. – 197 с.
3. Буланова В.С. Рынок труда: учебник для вузов. – М.: Бином- Пресс, 2011. – с 185-210
4. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г.. Экономика труда: социально-трудовые отношения. – М.: Экзамен, 2009. – 233 с....................
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большей части населения страны.
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности и эффективности социально-экономической политики. Складывающаяся многоукладная экономика, основанная на рыночных отношениях, предъявляет новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, что обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы .....................
Введение 3
1.Сущность рынка труда, его типология и структура 6
1.1. Эволюция понятия «рынок труда» 6
1.2. Рынок труда и заработная плата 8
1.3. Особенности рынка труда 11
1.4. Инфраструктура рынка труда 17
2.Проблемы рынка труда 26
2.1.Сущность занятости 26
2.2.Безработица и ее формы 32
3. Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в России 37
3.1. Состояние на рынке труда в РФ 37
3.2 Программа антикризисных мер Правительства РФ на 2012 год 42
3.3 Прогноз ситуации на рынке труда 45
Заключение 49
Список использованной литературы 51
Приложение 53
Цель данного исследования – раскрыть сущность рынка труда и его структуру, исследовать его негативные явления, а также проанализировать его состояния в современных условиях.
Нормативные акты:
1. Конституция РФ. – М.: от 12.12.1993
2. О занятости населения: Закон Российской Федерации. – М.: от 19.04.1991 (ред.18.10.2010)
3. О регулировании рынка труда: Закон Российской Федерации – М.: от 19.12.2011
4. О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2010 и 2011 годов: Закон Российской Федерации – М.: от 24.11.2011
Научная литература:
1. Адамчук В.В., Томашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: Бином-Пресс, 2008. – с 12-68.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организаций. – М.: Проспект, 2009. – 197 с.
3. Буланова В.С. Рынок труда: учебник для вузов. – М.: Бином- Пресс, 2011. – с 185-210
4. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г.. Экономика труда: социально-трудовые отношения. – М.: Экзамен, 2009. – 233 с....................
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
450 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150502 Курсовой работы — поможем найти подходящую