Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Зайнятість населення та державні гарантіі (Одеська обл.)

  • 41 страниц
  • 2016 год
  • 200 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

sver400k

Я работаю легко, точно и пронзительно. Уверена, что именно такие результаты Вам и нужны.

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Зокрема, статтею 43 Конституції України визначено, що кожен громадянин Ук¬раїни має право на працю. Це означає наявність мож¬ливості для кожного заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджуєть¬ся, можливості вільно обирати вид діяльності, про-фесію, місце роботи відповідно до своїх здібностей і бажань. «Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-техніч¬ного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб».

ВСТУП………………………………………………………………………. 2
РОЗДІЛ 1. Загальні положення про зайнятість населення……………… 6
1.1. Поняття працевлаштування громадян України……………………...6
1.2. Правові форми служби зайнятості населення……………………….13
РОЗДІЛ 2. Правова організація зайнятості та працевлаштування
громадян……………………………………………………………………..17
2.1. Державні гарантії права вибору зайнятості в Україні……………...17
2.2. Додаткові гарантії зайнятості окремих категорій населення……….19
2.3. Особливі гарантії працівників, що втратили роботу у зв’язку зі
змінами в організації виробництва та праці………………………………22
2.4. Поняття безробітного та його правовий статус……………………...27
РОЗДІЛ 3. Правові відносини органів державної служби зайнятості з
підприємствами, установами та організаціями…………………………...32
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………...37
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………...38
Додаток 1……………………………………………………………………….40
Додаток 2……………………………………………………………………….41

Життя людини в суспільстві тісно пов’язане з її трудовою діяльністю, спрямованою на отримання й використання матеріальних благ.
Праця людини, її результати завжди цінувалися суспільством, визначали в ньому становище людини . Тому таке важливе право, як право на працю знаходить своє формулювання у Конституції України та у більшості нормативно-правових актів.

1. Конституція України : Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1998 р. – К.: Преса України , 1997 р
2. Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» у редакції зі змінами від 04.10.2015 р
3. Закон України «Про зайнятість населення» у редакції від 10.07.2015 р.
4. Постанова Кабінету Міністрів від 21.12.1990 р. № 381 «Про створення державної служби зайнятості в Україні»
5. «Положення про порядок бронювання на підприємствах, в організаціях і установах робочих місць для працевлаштування громадян , які потребують соціального захисту», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578 у редакції зі змінами від 18.05.2013 р
6. «Положення про порядок бронювання на підприємствах, в організаціях і установах робочих місць для працевлаштування громадян , які потребують соціального захисту», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578 у редакції зі змінами від 18.05.2013 р.
7. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б.С. Стичинський, І.В. Зуб, В.Г. Ротань .- К.: видавництво А.С.К. 2013 р.
8. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп. ред. В.М. Вакуленко, О.П. Товстенко. – К.: Юрінком Інтер, 2005 р.
9. Трудове право України : Академ. курс : Підручник \ А.Ю. Бабаскін, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана ; За ред. Н.М. Хуторян .- К.: вид. А.С.К., 2004 р.
10. Прокопенко В.І. – Трудове право України : Підручник . видання третє. – Х.: Консум, 2012 р.
11. Рябушенко Н. П. Механізм активізації зайнятості населення в регіоні / Н. П. Рябушенко // Проблеми раціонального використання соціально–економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції : зб. наук. праць. – 2014. – Вип. XVІ. – № 4
12. Болотіна Н.Б., Чанишева Г.І. – Трудове право україни : Підручник ,2-ге видання ,- К.: Т-во “ Знання “, КОО, 2001р.
13. Основи трудового права України: Курс лекцій / За ред. доктора юридичних наук, професора П.Д. Пилипенка. – 3-тє вид., виправл. і доп. – Львів: „Магнолія плюс”, 2014 р.
14. Гирич О.Г. – Трудове право : Курс лекцій .- К. : ТП Пресс, 2003 р.
15. Беззубко Л.Н. та ін. Управління трудовими конфліктами: навч. посіб. / Л.В. Беззубко, А.Г. Зюнькін, А.В. Калина. – К.: МАУП, 2004 р.
16. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин. – К.: Т-во „ Знання”, КОО, 2003 р.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Зокрема, статтею 43 Конституції України визначено, що кожен громадянин Ук¬раїни має право на працю. Це означає наявність мож¬ливості для кожного заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджуєть¬ся, можливості вільно обирати вид діяльності, про-фесію, місце роботи відповідно до своїх здібностей і бажань. «Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-техніч¬ного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб».

ВСТУП………………………………………………………………………. 2
РОЗДІЛ 1. Загальні положення про зайнятість населення……………… 6
1.1. Поняття працевлаштування громадян України……………………...6
1.2. Правові форми служби зайнятості населення……………………….13
РОЗДІЛ 2. Правова організація зайнятості та працевлаштування
громадян……………………………………………………………………..17
2.1. Державні гарантії права вибору зайнятості в Україні……………...17
2.2. Додаткові гарантії зайнятості окремих категорій населення……….19
2.3. Особливі гарантії працівників, що втратили роботу у зв’язку зі
змінами в організації виробництва та праці………………………………22
2.4. Поняття безробітного та його правовий статус……………………...27
РОЗДІЛ 3. Правові відносини органів державної служби зайнятості з
підприємствами, установами та організаціями…………………………...32
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………...37
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………...38
Додаток 1……………………………………………………………………….40
Додаток 2……………………………………………………………………….41

Життя людини в суспільстві тісно пов’язане з її трудовою діяльністю, спрямованою на отримання й використання матеріальних благ.
Праця людини, її результати завжди цінувалися суспільством, визначали в ньому становище людини . Тому таке важливе право, як право на працю знаходить своє формулювання у Конституції України та у більшості нормативно-правових актів.

1. Конституція України : Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1998 р. – К.: Преса України , 1997 р
2. Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» у редакції зі змінами від 04.10.2015 р
3. Закон України «Про зайнятість населення» у редакції від 10.07.2015 р.
4. Постанова Кабінету Міністрів від 21.12.1990 р. № 381 «Про створення державної служби зайнятості в Україні»
5. «Положення про порядок бронювання на підприємствах, в організаціях і установах робочих місць для працевлаштування громадян , які потребують соціального захисту», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578 у редакції зі змінами від 18.05.2013 р
6. «Положення про порядок бронювання на підприємствах, в організаціях і установах робочих місць для працевлаштування громадян , які потребують соціального захисту», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578 у редакції зі змінами від 18.05.2013 р.
7. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б.С. Стичинський, І.В. Зуб, В.Г. Ротань .- К.: видавництво А.С.К. 2013 р.
8. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп. ред. В.М. Вакуленко, О.П. Товстенко. – К.: Юрінком Інтер, 2005 р.
9. Трудове право України : Академ. курс : Підручник \ А.Ю. Бабаскін, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана ; За ред. Н.М. Хуторян .- К.: вид. А.С.К., 2004 р.
10. Прокопенко В.І. – Трудове право України : Підручник . видання третє. – Х.: Консум, 2012 р.
11. Рябушенко Н. П. Механізм активізації зайнятості населення в регіоні / Н. П. Рябушенко // Проблеми раціонального використання соціально–економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції : зб. наук. праць. – 2014. – Вип. XVІ. – № 4
12. Болотіна Н.Б., Чанишева Г.І. – Трудове право україни : Підручник ,2-ге видання ,- К.: Т-во “ Знання “, КОО, 2001р.
13. Основи трудового права України: Курс лекцій / За ред. доктора юридичних наук, професора П.Д. Пилипенка. – 3-тє вид., виправл. і доп. – Львів: „Магнолія плюс”, 2014 р.
14. Гирич О.Г. – Трудове право : Курс лекцій .- К. : ТП Пресс, 2003 р.
15. Беззубко Л.Н. та ін. Управління трудовими конфліктами: навч. посіб. / Л.В. Беззубко, А.Г. Зюнькін, А.В. Калина. – К.: МАУП, 2004 р.
16. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин. – К.: Т-во „ Знання”, КОО, 2003 р.

Купить эту работу

Зайнятість населення та державні гарантіі (Одеська обл.)

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 мая 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
sver400k
5
Я работаю легко, точно и пронзительно. Уверена, что именно такие результаты Вам и нужны.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе sver400k 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе sver400k 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе sver400k 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе sver400k 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽