Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Анализ работы и рабочего места экономиста

  • 38 страниц
  • 2016 год
  • 146 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Ильзар

Опыт работы 11 лет. Есть преподавательский и практический опыт.

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Для проведения анализа существующего положения на рабочих местах с ПЭВМ в работе проведен анализ рабочего места экономиста на предприятии ООО «ТюменНИИгипрогаз».
Целью курсового проекта является разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества анализа и описания работы и рабочего места на предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе предполагается решение следующих задач:
• определение сущности и целей описания работы и рабочего места специалиста;
• характеристика выполняемой работы и рабочего места экономиста;
• изучение методических материалов, используемых при проведении анализа работы и рабочего места;
• обоснование выбора работы (рабочего места) в качестве объекта исследования;
• обоснование структуры и содержания описания работы (рабочего места);
• составление описания работы (рабочего места).

Введение 3
1. Сущность и цели описания работы и рабочего места 6
2. Методическая и организационная база анализа и проектирования работ 8
2.1. Источники и методы сбора информации для анализа работы и рабочего места 8
2.2. Организационная процедура проведения анализа и проектирования работ 11
2.3. Анализ фактического состояния условий труда на рабочем месте 15
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда 27
Заключение 34
Список использованной литературы 36

2.1. Источники и методы сбора информации для анализа работы и рабочего места

Процесс управления персоналом на предприятии регламентирован Стандартом организации «СТО 01-06 СМК Управление персоналом», Утвержденным генеральным директором ООО «ТюменНИИгипрогаз». Данный стандарт разработан на основе требований п.6.2 «Менеджмент ресурсов» ИСО 9001:2000, требований п.6.2. «Человеческие ресурсы» СТО Газпром 9001:2006 и описывает деятельность предприятия по управлению персоналом.
На данном предприятии для улучшения положения работников на основе договоренности сторон социального партнерства действует коллективный договор [19].
Настоящий коллективный договор заключен между работниками Общества с ограниченной ответственностью «ТюменНИИгипрогаз», представителем которых является профсоюзная организация Общества.
...

2.2. Организационная процедура проведения анализа и проектирования работ

Персонал - это важнейший ресурс ТюменНИИгипрогаза, поскольку главная сила любого предприятия заключается в его квалифицированных работниках. Этот принцип лежит в основе социальной политики ООО «ТюменНИИгипрогаз».
Коллектив предприятия составляет около 1700 человек, на 01.01.2012 – 1694 человека. 87% руководителей и специалистов Общества имеют высшее профессиональное образование, средний возраст работников не превышает 40 лет, а треть руководителей и специалистов - это молодежь в возрасте до 30 лет.
Организационная структура Общества сформирована с учетом обобщения многолетнего практического опыта работы, взаимодействия структурных подразделе­ний между собой, а также с функциональными подразделениями ОАО «Газпром», производственными предприятиями.
Действующая структура Общества представлена на Рис.1:

Рис.
...

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ.
2. Федеральный закон от 17.07.1999 г. №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (в ред. от 09.05.2005 г., с изм. от 26.12.2005 г.).
3. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
4. ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
5. ГОСТ 12.1.038-82 «Система стандартов безопасности труда. Предельно допустимые значения напряжений прикосновения и токов»
6. Положение о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 г. № 554.
7. Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. № 21)
8. Приказ Минздравсоцразвития 01.03.2012 г. № 181 н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков.
9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. №342 н. Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в ред. Приказа Минтруда России от 12.12.2012 г. №590н).
10. Нормы пожарной безопасности НПБ 105-03 «Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности» Утверждены приказом МЧС России от 18.06.2003 г. № 314. Письмом Минюста России от 26.06.2003 г. № 07/6463-ЮД признаны не нуждающимися в государственной регистрации.
11. Правила устройства электроустановок ПУЭ-7 «Правила устройства электроустановок». Утверждено Министерством энергетики Российской Федерации, приказ от 8 июля 2002 г. № 204.
12. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы». Утверждены и введены в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.06.03 № 118.
13. СН 2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки». (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 31 октября 1996 г. № 36)
14. Свод правил СП 52.13330.2011 "СНиП 23-05-95*. Естественное и искусственное освещение" (утв. приказом Министерства регионального развития РФ от 27 декабря 2010 г. № 783)
15. СанПиН 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных общественных помещений», утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 18 апреля 2003 г.
16. Коллективный договор ООО «ТюменНИИГипрогаз» на 2012-2014 гг. (утвержден 30.03.2012 на конференции по рассмотрению итогов выполнения Коллективного договора за 2011 год)
17. Бусурин А.А. Охрана труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности.-М.:ВНИИгазпром, 2004.
18. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 340 с.
19. Куцын П.В., Федоренко В.И., Султанович А.И. Организация работ по охране труда в газовой промышленности- М.:Недра, 2006.
20. Куцын П.В., Эстрин Р.Я. Охрана труда и техники безопасности в газовой промышленности.- М.: Недра. 2006.
21. Менеджмент: Учебник/Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2013. – 591 с.
22. Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. - М.: Экономика, 2006.
23. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 304 с.
24. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 6-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 638 с.
25. Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в открытом акционерном обществе "Газпром" ВРД 39-1.14-021-2001, Москва, 2000.
26. Справочник специалиста по охране труда, Екатеринбург: Урализдат, 2005.
27. Российский центр сертификации http://1cert.ru/informatsiya/attestatsiya/arm/tsenyi-na-attestatsiyu-rabochih-mest/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Для проведения анализа существующего положения на рабочих местах с ПЭВМ в работе проведен анализ рабочего места экономиста на предприятии ООО «ТюменНИИгипрогаз».
Целью курсового проекта является разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества анализа и описания работы и рабочего места на предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе предполагается решение следующих задач:
• определение сущности и целей описания работы и рабочего места специалиста;
• характеристика выполняемой работы и рабочего места экономиста;
• изучение методических материалов, используемых при проведении анализа работы и рабочего места;
• обоснование выбора работы (рабочего места) в качестве объекта исследования;
• обоснование структуры и содержания описания работы (рабочего места);
• составление описания работы (рабочего места).

Введение 3
1. Сущность и цели описания работы и рабочего места 6
2. Методическая и организационная база анализа и проектирования работ 8
2.1. Источники и методы сбора информации для анализа работы и рабочего места 8
2.2. Организационная процедура проведения анализа и проектирования работ 11
2.3. Анализ фактического состояния условий труда на рабочем месте 15
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда 27
Заключение 34
Список использованной литературы 36

2.1. Источники и методы сбора информации для анализа работы и рабочего места

Процесс управления персоналом на предприятии регламентирован Стандартом организации «СТО 01-06 СМК Управление персоналом», Утвержденным генеральным директором ООО «ТюменНИИгипрогаз». Данный стандарт разработан на основе требований п.6.2 «Менеджмент ресурсов» ИСО 9001:2000, требований п.6.2. «Человеческие ресурсы» СТО Газпром 9001:2006 и описывает деятельность предприятия по управлению персоналом.
На данном предприятии для улучшения положения работников на основе договоренности сторон социального партнерства действует коллективный договор [19].
Настоящий коллективный договор заключен между работниками Общества с ограниченной ответственностью «ТюменНИИгипрогаз», представителем которых является профсоюзная организация Общества.
...

2.2. Организационная процедура проведения анализа и проектирования работ

Персонал - это важнейший ресурс ТюменНИИгипрогаза, поскольку главная сила любого предприятия заключается в его квалифицированных работниках. Этот принцип лежит в основе социальной политики ООО «ТюменНИИгипрогаз».
Коллектив предприятия составляет около 1700 человек, на 01.01.2012 – 1694 человека. 87% руководителей и специалистов Общества имеют высшее профессиональное образование, средний возраст работников не превышает 40 лет, а треть руководителей и специалистов - это молодежь в возрасте до 30 лет.
Организационная структура Общества сформирована с учетом обобщения многолетнего практического опыта работы, взаимодействия структурных подразделе­ний между собой, а также с функциональными подразделениями ОАО «Газпром», производственными предприятиями.
Действующая структура Общества представлена на Рис.1:

Рис.
...

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ.
2. Федеральный закон от 17.07.1999 г. №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (в ред. от 09.05.2005 г., с изм. от 26.12.2005 г.).
3. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
4. ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
5. ГОСТ 12.1.038-82 «Система стандартов безопасности труда. Предельно допустимые значения напряжений прикосновения и токов»
6. Положение о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 г. № 554.
7. Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. № 21)
8. Приказ Минздравсоцразвития 01.03.2012 г. № 181 н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков.
9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. №342 н. Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в ред. Приказа Минтруда России от 12.12.2012 г. №590н).
10. Нормы пожарной безопасности НПБ 105-03 «Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности» Утверждены приказом МЧС России от 18.06.2003 г. № 314. Письмом Минюста России от 26.06.2003 г. № 07/6463-ЮД признаны не нуждающимися в государственной регистрации.
11. Правила устройства электроустановок ПУЭ-7 «Правила устройства электроустановок». Утверждено Министерством энергетики Российской Федерации, приказ от 8 июля 2002 г. № 204.
12. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы». Утверждены и введены в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.06.03 № 118.
13. СН 2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки». (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 31 октября 1996 г. № 36)
14. Свод правил СП 52.13330.2011 "СНиП 23-05-95*. Естественное и искусственное освещение" (утв. приказом Министерства регионального развития РФ от 27 декабря 2010 г. № 783)
15. СанПиН 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных общественных помещений», утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 18 апреля 2003 г.
16. Коллективный договор ООО «ТюменНИИГипрогаз» на 2012-2014 гг. (утвержден 30.03.2012 на конференции по рассмотрению итогов выполнения Коллективного договора за 2011 год)
17. Бусурин А.А. Охрана труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности.-М.:ВНИИгазпром, 2004.
18. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 340 с.
19. Куцын П.В., Федоренко В.И., Султанович А.И. Организация работ по охране труда в газовой промышленности- М.:Недра, 2006.
20. Куцын П.В., Эстрин Р.Я. Охрана труда и техники безопасности в газовой промышленности.- М.: Недра. 2006.
21. Менеджмент: Учебник/Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2013. – 591 с.
22. Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. - М.: Экономика, 2006.
23. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 304 с.
24. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 6-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 638 с.
25. Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в открытом акционерном обществе "Газпром" ВРД 39-1.14-021-2001, Москва, 2000.
26. Справочник специалиста по охране труда, Екатеринбург: Урализдат, 2005.
27. Российский центр сертификации http://1cert.ru/informatsiya/attestatsiya/arm/tsenyi-na-attestatsiyu-rabochih-mest/

Купить эту работу

Анализ работы и рабочего места экономиста

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

13 июля 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Ильзар
4.6
Опыт работы 11 лет. Есть преподавательский и практический опыт.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе Ильзар 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе Ильзар 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе Ильзар 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе Ильзар 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽