Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
«Эффективность использования труда на предприятии на примере ООО «Титан»»
- 73 страниц
- 2016 год
- 129 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Эффективность труда – ключевой показатель экономики труда. В первую очередь, он демонстрирует результат деятельности при минимальных производственных затратах. Именно его используют, говоря не только о численности, но и о качестве изготовленного товара.
Цель работы – разработка направлений повышения эффективности труда в ООО «Титан».
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- изучить теоретико-методологическую основу эффективности труда персонала;
- дать технико-экономическую характеристику объекта исследования;
- провести анализ эффективности труда персонала в ООО «Титан»;
- определить основные направления по повышению эффективности труда в организации;
- дать оценку эффективности предложенных мероприятий.
Поставленные в работе задачи решались на основе общенаучных методов – системного, логического, комплексного и сравнительного анализа и специально-научного метода – метода факторного анализа и др.
Содержание
Введение 3
1 Теоретико-методические аспекты эффективности труда персонала 6
1.1 Экономическая сущность эффективности труда персонала 6
1.2 Методы оценки эффективности труда персонала 22
2 Анализ системы эффективности труда персонала в ООО «Титан» 33
2.1 Краткая характеристика организации 33
2.2 Анализ и оценка эффективности труда персонала в организации 37
3 Обоснование направлений повышения эффективности труда персонала в
организации 41
Заключение 67
Список использованных источников 71
1 Теоретико-методические аспекты эффективности труда персонала
1.1 Экономическая сущность эффективности труда персонала
Наиболее ограниченным фактором производства в экономике является рабочая сила. Поэтому ее рациональное использование имеет важное значение. Однако необходимость повышения результативности живого труда до последнего времени не замечалась. И это при том, что по сравнению с развитыми странами производительность труда в стране недопустимо низка.
В эффективном использовании труда работников заинтересован собственник производства, осуществляющий расходы на наем рабочей силы. В условиях, когда преобладающая часть предприятий перешла в частную собственность, государство утратило интерес к этой проблеме.
Эффективность труда - производительность совокупного труда (результативность затрат труда). Трудовые затраты измеряются численностью работников и затратами на оплату труда. И то, и другое может измеряться временем работы. Поэтому при анализе эффективности труда рассматриваются затраты труда в единицу времени, но не просто времени, а с учетом его структуры.
Для достижения поставленной цели в работе были решены задачи, которые позволили выявить современное состояние хозяйственной деятельности организации, провести анализ персонала и его эффективности. В результате были выявлены резервы повышения эффективности труда и предложены мероприятия для их использования.
работа выполнена на отлично, место защиты АТиСО (Курган) в 2016г
Список используемых источников
I Нормативно-правовые документы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ ( в ред. Федеральных законов от 27.12.2014 N 352-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2013.-№32, ст. 3301.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ( в ред. Федеральных законов от 07.02.2013 N 4-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2013 . - №5, ст. 410.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, 2000. - №32, ст. 3340.
4. Федеральный закон Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ ( в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 401-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2013. - № 7, ст. 785.
II Научно-методическая литература
5 Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 407 с.
6 Ананьев А.Н., Лыкова И.В., Ильин И.В. и др. Политика доходов и заработной платы: учебник . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2013.-525.с.
7 Абрютина М.С. Экономика предприятия: учебник. М.: Издательство «Дело и Сервис», 2013. – 528с.
8 Барнгольц С.Б., Мельник М.В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов: учебное пособие для вузов. – М.: Финансы и статистика, 2014 – 356с.
9 Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Предприятие и нормирование труда. учебник для вузов / под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Издательство «Экзамен», 2014. – 467 с.
10 Вишневская Н.Т. Затраты на рабочую силу и производительность труда // Труд за рубежом – 2015. - №4 – С. 3 – 16
11 Волгина Н.А., Одегова Ю.Г.Экономика труда: учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2013. – 736с.
12 Волков О.И., Скляренко В.Н. Экономика предприятия: курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 280с.
13 Волкова О.Н., доцент Девятинв О.В. Экономика предприятия. – 3-е издание, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 601с.
14 Волкова О.Н., Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2013 – 424с.
15 Волков В.П., Ильин А.И., Станкевич В.И. Экономика предприятия: Учебное пособие.- М.: Новое значение, 2014. – 677с.
16 Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – 5-е изд., доп. – М.: Норма, 2015. – 416 с.
17 Герасимчук Н.С., Черванев Д.Г. учебное пособие: / Экономика предприятия.- К.: КНЕУ, 2015. – 416с.
18 Горелова Н.А. Политика доходов и качество жизни населения: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2013 – 653с.
19 Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие.- Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2015 - 432с.
20 Данилов Е.Н., Абарникова В.Е. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях: учебное пособие. – Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2014 – 336с.
21 Кантора Е.Л. Экономика предприятия: учебник д/вузов. – СПб.: Питер, 2013 – 352с.
22 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014-340с.
23 Колосницына М.Г. Экономика труда: учебное пособие д/студентов. – М.: ИКЦ «Академкнига», 2013. – 240с.
24 Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. – 2015. – № 3. – С. 72 – 77
25 Любушин Н.П., Лещева В.Б., Сучков Е.А. Теория экономического анализа: учебник. – М.: Экономистъ, 2013 -268с.
26 Матрусова Т.Н. Трудовая мотивация в условиях социально – экономического кризиса: Япония // труд за рубежом – 2014.- №2 – С. 26 - 42
27 Мельник М.В. Экономический анализ финансово - хозяйственной деятельности: Учебник для среднепрофессионального образования. – М.: Экономистъ, 2013 – 320с.
28 Мертнесян А.С., Мертнесян И.А. Оплата труда работников предприятий.// Менеджмент. – 2013. - №1. С.80-86.
29 Никитин С. М. Формирование и политика заработной платы: опыт экономически развитых стран // Трудовое право – 2014. - № 6 – С. 72 - 77
30 Островская Т. Г. Система регулирования оплаты труда // Пищевая промышленность. – 2014. - № 11 – С. 38 – 41
31 Пелих А.С. Экономика предприятия: учебник для вузов. – Ростов н/Д: Феникс, 2013 – 416с.
32 Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – 5-е изд. – СПб.: Издательский Торговый Дом «Герда», 2014. – 640с.
33 Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия: производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг. – М.: «Финансы и статистика», 2013. – 536с.
34 Раицкий К.А. Экономика предприятия: учебник д/вузов. – 2-е изд. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2013 – 696с.
35 Рофе Л.И. Предприятие и нормирование труда: учебник д/вузов. – М.: Издательство «МИК», 2013, - 368с.
36 Рудык Э. Управление трудом в России // Российский экономический журнал – 2014. - №1 – С. 48 – 56
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
