Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Обязательное и дополнительное социальное страхование работников: сущность, правовые основы и ресурсное обеспечение.

  • 26 страниц
  • 2018 год
  • 59 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user891681

1000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Современное общество настаивает на полноценной социальной защите со стороны государства, чтобы население в целом и отдельными социальными группами получали поддержку. Особенно она необходима в момент тяжелых кризисов в стране.
Деятельность социального страхования в первую очередь направлена на трудящегося слоя населения, потому что они очень ощущают на себе неблагоприятные казусы, которые могут возникнуть в экономике.
Трудоспособное население — это работнику по найму, а заработная плата является источником дохода, из чего вытекает благосостояние. Всем известно, что при выплате заработной платы работник отчисляет налог в размере от заработка. Именно на этом строится эффектная система социальной защиты, которое регулируется государством. Грамотно построенная социальная политика не только обеспечить работников социальной поддержкой, но еще и позволит осуществить инвестиции в производство, а эта сфера уже напрямую зависит с доходами населения, и вообще это приводит к стабильности общества.
Из этого можно сделать вывод, что данная тема очень актуальна в наше время, так как на данный момент отсутствует стабильность в государстве. Однако, вне зависимости от этого, Фонд социального страхования продолжает выполнять свою работу в полном объеме. Основной источник пополнения фонда — это отчисления работодателей, а так же инвестиционная деятельность. Из этих средств выплачиваются пособия при потере трудоспособности, при рождении ребенка, оплачивается детский отдых и родовые сертификаты.
Целью данной курсовой работы является теоретическое исследование социального страхования работников, его сущность, правовые основы и ресурсное обеспечение в современных условиях.
Задачи этой работы будут следующие:
1. изучение фонда социального страхования, его особенности и роль;
2. выявление отличий и сходства между разными формами социального страхования.
Предметом изучения является социальное страхование в целом, его формы и проявления.
Объектом изучения является социальное страхование как необходимость для современного общества, его роль и сущность, Положение о Фонде социального страхования, Бюджетный кодекс РФ и др.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЗНАЧЕНИЕ И РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 5
1.1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ. ЕГО ОСОБЕННОСТИ 5
1.2. УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 9
1.3. РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 11
1.4. ПОНЯТИЯ, ЗАДАЧИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ЗА 2017 ГОД 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

Обязательное и дополнительное социальное страхование работников: сущность, правовые основы и ресурсное обеспечение без привязки к предприятию. Защищена в Московско политехническом университете на оценку 5. 22.11.2018 года

1. Усольцева О. Бюджетный кодекс Российской Федерации. Текст на 2018 год с изменениями от 1 октября: Эксмо-Пресс, 2017 г. – 45 с.
2. Архипов А.П. Социальное страхование 2-е изд., пер. и доп.: Гриф УМО ВО, 2018 г. – 301 с.
3. Казакова, Ф.К. Экономика и социология труда / Ф.К. Казакова, И.В. Белянина. - М.: МГИУ, 2017. - 48 c.
4. Левчаев П. Внебюджетные фонды. Учебное пособие.: Издательство Инфра-М 2017 г. - 149 с.
5. Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. - М.: ИЦ РИОР, 2010. - 160 c
6. Официальный сайт Фонда социального страхования http://fss.ru/
7. Справочная правовая система "Консультант плюс"
8. Сводная энциклопедия Википедия https://ru.wikipedia.org

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Современное общество настаивает на полноценной социальной защите со стороны государства, чтобы население в целом и отдельными социальными группами получали поддержку. Особенно она необходима в момент тяжелых кризисов в стране.
Деятельность социального страхования в первую очередь направлена на трудящегося слоя населения, потому что они очень ощущают на себе неблагоприятные казусы, которые могут возникнуть в экономике.
Трудоспособное население — это работнику по найму, а заработная плата является источником дохода, из чего вытекает благосостояние. Всем известно, что при выплате заработной платы работник отчисляет налог в размере от заработка. Именно на этом строится эффектная система социальной защиты, которое регулируется государством. Грамотно построенная социальная политика не только обеспечить работников социальной поддержкой, но еще и позволит осуществить инвестиции в производство, а эта сфера уже напрямую зависит с доходами населения, и вообще это приводит к стабильности общества.
Из этого можно сделать вывод, что данная тема очень актуальна в наше время, так как на данный момент отсутствует стабильность в государстве. Однако, вне зависимости от этого, Фонд социального страхования продолжает выполнять свою работу в полном объеме. Основной источник пополнения фонда — это отчисления работодателей, а так же инвестиционная деятельность. Из этих средств выплачиваются пособия при потере трудоспособности, при рождении ребенка, оплачивается детский отдых и родовые сертификаты.
Целью данной курсовой работы является теоретическое исследование социального страхования работников, его сущность, правовые основы и ресурсное обеспечение в современных условиях.
Задачи этой работы будут следующие:
1. изучение фонда социального страхования, его особенности и роль;
2. выявление отличий и сходства между разными формами социального страхования.
Предметом изучения является социальное страхование в целом, его формы и проявления.
Объектом изучения является социальное страхование как необходимость для современного общества, его роль и сущность, Положение о Фонде социального страхования, Бюджетный кодекс РФ и др.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЗНАЧЕНИЕ И РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 5
1.1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ. ЕГО ОСОБЕННОСТИ 5
1.2. УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 9
1.3. РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 11
1.4. ПОНЯТИЯ, ЗАДАЧИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ЗА 2017 ГОД 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

Обязательное и дополнительное социальное страхование работников: сущность, правовые основы и ресурсное обеспечение без привязки к предприятию. Защищена в Московско политехническом университете на оценку 5. 22.11.2018 года

1. Усольцева О. Бюджетный кодекс Российской Федерации. Текст на 2018 год с изменениями от 1 октября: Эксмо-Пресс, 2017 г. – 45 с.
2. Архипов А.П. Социальное страхование 2-е изд., пер. и доп.: Гриф УМО ВО, 2018 г. – 301 с.
3. Казакова, Ф.К. Экономика и социология труда / Ф.К. Казакова, И.В. Белянина. - М.: МГИУ, 2017. - 48 c.
4. Левчаев П. Внебюджетные фонды. Учебное пособие.: Издательство Инфра-М 2017 г. - 149 с.
5. Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. - М.: ИЦ РИОР, 2010. - 160 c
6. Официальный сайт Фонда социального страхования http://fss.ru/
7. Справочная правовая система "Консультант плюс"
8. Сводная энциклопедия Википедия https://ru.wikipedia.org

Купить эту работу

Обязательное и дополнительное социальное страхование работников: сущность, правовые основы и ресурсное обеспечение.

1000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 ноября 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user891681
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1000 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе user891681 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе user891681 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе user891681 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе user891681 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽