Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что нормирование численности работников предприятия способствует оптимальному, рациональному и справедливому распределению работ в коллективе, правильная организация которого повышает производительность труда, материальное и моральное удовлетворение сотрудников от своей трудовой деятельности.
Цель курсовой работы – по результатам исследования норм численности предложить мероприятия по совершенствованию организации трудового процесса на предприятии.
Введение………………………………………………………………… 3
1 Характеристика методики разработки норм численности……….. 5
1.1 Сущность и характеристика нормирования численности……… 5
1.2 Методы нормирования численности……………………………… 8
1.3 Оценка затрат рабочего времени…………………………………. 11
2 Анализ организации производственного и трудового процесса ……………………………………………...
14
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ……………………………………………..
14
2.2 Организация производственного процесса на предприятии ……………………………………………………
19
2.3 Организация трудового процесса на предприятии …………………………………………………….
23
3 Разработка норм времени обслуживания и численности на предприятии ………………………………
28
4 Внедрение обновленной нормы в трудовой процесс на предприятии ………………………………
32
Заключение……………………………………………………………... 36
Список использованной литературы…………………………………. 38
Приложения……………………………………………………………. 40
Работа сдавалась в СПб на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. Барышникова Н.А. Организация и оплата труда на предприятии: учебное пособие / Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ имени Г.В. Плеханова. – Саратов, 2016. – 184 с.
3. Бевзюк Е.А. Регламентация и нормирование труда: учебное пособие / Е.А. Бевзюк, С.В. Попов. – М.: Дашков и К, 2015. – 212 c.
4. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учебник / Л.П. Владимирова. – М.: Дашков и К, 2014. – 348 с.
5. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. – М.: ДиС, 2015. – 352 c.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. – М.: НОРМА, 2013. – 480 c.
7. Горелов Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2016. – 414 c.
8. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 664 с.
...
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что нормирование численности работников предприятия способствует оптимальному, рациональному и справедливому распределению работ в коллективе, правильная организация которого повышает производительность труда, материальное и моральное удовлетворение сотрудников от своей трудовой деятельности.
Цель курсовой работы – по результатам исследования норм численности предложить мероприятия по совершенствованию организации трудового процесса на предприятии.
Введение………………………………………………………………… 3
1 Характеристика методики разработки норм численности……….. 5
1.1 Сущность и характеристика нормирования численности……… 5
1.2 Методы нормирования численности……………………………… 8
1.3 Оценка затрат рабочего времени…………………………………. 11
2 Анализ организации производственного и трудового процесса ……………………………………………...
14
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ……………………………………………..
14
2.2 Организация производственного процесса на предприятии ……………………………………………………
19
2.3 Организация трудового процесса на предприятии …………………………………………………….
23
3 Разработка норм времени обслуживания и численности на предприятии ………………………………
28
4 Внедрение обновленной нормы в трудовой процесс на предприятии ………………………………
32
Заключение……………………………………………………………... 36
Список использованной литературы…………………………………. 38
Приложения……………………………………………………………. 40
Работа сдавалась в СПб на отлично в декабре 2018 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. Барышникова Н.А. Организация и оплата труда на предприятии: учебное пособие / Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ имени Г.В. Плеханова. – Саратов, 2016. – 184 с.
3. Бевзюк Е.А. Регламентация и нормирование труда: учебное пособие / Е.А. Бевзюк, С.В. Попов. – М.: Дашков и К, 2015. – 212 c.
4. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учебник / Л.П. Владимирова. – М.: Дашков и К, 2014. – 348 с.
5. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. – М.: ДиС, 2015. – 352 c.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. – М.: НОРМА, 2013. – 480 c.
7. Горелов Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2016. – 414 c.
8. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 664 с.
...
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150502 Курсовой работы — поможем найти подходящую