Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Гендерное неравенство на рынке труда в Российской Федерации

  • 26 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

user619631

Контрольные, курсовые, рефераты, дипломы - качественно и в срок.

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Проявление различий в социальном положении мужчин и женщин находит свое отражение еще в наскальной живописи древних людей. Несмотря на столь длительное развитие человека и общества, вопрос гендерного неравенства до сих пор остается одним из острейших.
Организация Объединенных Наций относит эту проблему к разряду глобальных.
В России гендерная проблематика во всех общественных вопросах существовала всегда и лишь сто лет назад было положено начало равноправию мужчин и женщин, в том числе, в системе трудовых отношений. Данный вопрос является актуальным для Российской Федерации, так как для перехода государства к устойчивому социально-экономическому развитию, необходимо пересмотреть социальную политику государства с учетом гендерной компоненты. Особенно остро вопрос гендерного неравенства просматривается на рынке труда.
Социально-экономическая адаптация у женщин и мужчин...

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Гендерные аспекты функционирования рынка труда 5
1.1. Понятие и причины гендерного неравенства на рынке труда 5
1.2 Подходы к оценке гендерного неравенства 9
2. Гендерные диспропорции на российском рынке труда 13
2.1 Гендерная характеристика рынка труда в Российской Федерации 13
2.2. Пути решения проблем неравенства на российском рынке труда 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26

Курсовая работа на тему "Гендерное неравенство на рынке труда в Российской Федерации". Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. В первой главе рассматриваются понятие и причины гендерного неравенства на рынке труда, а также подходы к оценке гендерного неравенства. Во второй главе дается гендерная характеристика рынка труда в РФ и обозначаются пути решения проблем неравенства на российском рынке труда.

1. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Заключена 18.12.1979) (с изм. от 22.05.1995) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Консультант-плюс – Электрон. дан. - URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=INT&n=15158#06120104855471111
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.
3. Авдеенкова М.П. Конституционное право Российской Федерации / М.П. Авдеенкова, Ю.А. Дмитриев - М.: Профобразование, 2016. - 334 с.
4. Анохов И. В. Влияние институтов на научно-технический прогресс // Историко-экономические исследования. – 2017. – № 4. – С. 719-735.
5. Арсеньев А.З. Занятость женщин в производстве. - М.: Статистика, 2017. – 112 с.
6. Гендерная дискриминация женщин [Электронный ресурс] // Ресурс правовой консультации – Электрон. дан. - URL: https://golyan.ru/gendernaya-diskriminatsiya-zhenshhin/
7. Занятое население по полу и группам занятий на основной работе [Электронный ресурс] // Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики – Электрон. дан. - URL: https://www.gks.ru/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Проявление различий в социальном положении мужчин и женщин находит свое отражение еще в наскальной живописи древних людей. Несмотря на столь длительное развитие человека и общества, вопрос гендерного неравенства до сих пор остается одним из острейших.
Организация Объединенных Наций относит эту проблему к разряду глобальных.
В России гендерная проблематика во всех общественных вопросах существовала всегда и лишь сто лет назад было положено начало равноправию мужчин и женщин, в том числе, в системе трудовых отношений. Данный вопрос является актуальным для Российской Федерации, так как для перехода государства к устойчивому социально-экономическому развитию, необходимо пересмотреть социальную политику государства с учетом гендерной компоненты. Особенно остро вопрос гендерного неравенства просматривается на рынке труда.
Социально-экономическая адаптация у женщин и мужчин...

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Гендерные аспекты функционирования рынка труда 5
1.1. Понятие и причины гендерного неравенства на рынке труда 5
1.2 Подходы к оценке гендерного неравенства 9
2. Гендерные диспропорции на российском рынке труда 13
2.1 Гендерная характеристика рынка труда в Российской Федерации 13
2.2. Пути решения проблем неравенства на российском рынке труда 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26

Курсовая работа на тему "Гендерное неравенство на рынке труда в Российской Федерации". Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. В первой главе рассматриваются понятие и причины гендерного неравенства на рынке труда, а также подходы к оценке гендерного неравенства. Во второй главе дается гендерная характеристика рынка труда в РФ и обозначаются пути решения проблем неравенства на российском рынке труда.

1. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Заключена 18.12.1979) (с изм. от 22.05.1995) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Консультант-плюс – Электрон. дан. - URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=INT&n=15158#06120104855471111
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.
3. Авдеенкова М.П. Конституционное право Российской Федерации / М.П. Авдеенкова, Ю.А. Дмитриев - М.: Профобразование, 2016. - 334 с.
4. Анохов И. В. Влияние институтов на научно-технический прогресс // Историко-экономические исследования. – 2017. – № 4. – С. 719-735.
5. Арсеньев А.З. Занятость женщин в производстве. - М.: Статистика, 2017. – 112 с.
6. Гендерная дискриминация женщин [Электронный ресурс] // Ресурс правовой консультации – Электрон. дан. - URL: https://golyan.ru/gendernaya-diskriminatsiya-zhenshhin/
7. Занятое население по полу и группам занятий на основной работе [Электронный ресурс] // Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики – Электрон. дан. - URL: https://www.gks.ru/

Купить эту работу

Гендерное неравенство на рынке труда в Российской Федерации

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user619631
4.9
Контрольные, курсовые, рефераты, дипломы - качественно и в срок.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе user619631 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе user619631 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе user619631 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе user619631 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽