Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Механизмы и программы повышения международной мобильности молодых исследователей, обучающихся в асперантуре и докторантуре.

  • 21 страниц
  • 2013 год
  • 314 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Механизмы и программы повышения международной мобильности молодых исследователей, обучающихся в асперантуре и докторантуре.

Введение
1. Международная мобильность: теория и статистика
1.1 Теоретические аспекты международной мобильности
1.2 Статистика международной мобильности в России
1.3 Законодательная база
2 Проблемы международной мобильности в России и пути их решения
2.1 Специфика международной мобильности России
2.2 Основные программы повышения международной мобильности аспирантов и докторантов
2.3 Способы повышения международной мобильности аспирантов и докторантов
Заключение
Список литературы


"1.Актуальные вопросы развития образования в странах ОЭСР / Отв. ред. М.В. Ларионова. — М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. — 152 с.
2.Гребнев Л., «Высшее образование в Болонском измерении: российские особенности и ограничения» / «Высшее образование в России» № 1. 2004.
3.Диброва М.И., Кабанова Н.М. Изменения в структуре вуза как следствие интернационализации образования Журнал «Университетское Управление: практика и анализ» №2, 2004.
4.Дудина И.А., Сентюрина М.А. Болонский процесс: информация к размышлению Волгоград 2004. – 48с.
5.Згага П. «Реформы университетов Юго-Восточной Европы с учетом Болонского процесса» Журнал «Высшее образование в Европе», Том XXVIII № 3, 2003.
6.Интернет-конференция на тему «Внедрение международных образовательных стандартов в ВУЗах России» 22/08/2007 http://www.mon.gov.ru
7.Материалы международной научно-практической конференции «Подготовка научных кадров высшей квалификации в условиях инновационного развития экономики. Региональные, межрегиональные и международные аспекты» / Под ред. И.В. Войтова - Минск: ГУ «БелИСА», 2007. - 200с.
8.Мария САРЫЧЕВА, «По материалам Круглого стола» / Комсомольская правда 22.09.2008
9.Особенности стажировки за границей / «Высшее образование в России»; 2004, №2, с.145–156;
10.Попов В. Н. Перспективы развития молодежной науки в контексте национального проекта реформирования образования и науки 20.10.2005 http://rosmu.ru

"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Механизмы и программы повышения международной мобильности молодых исследователей, обучающихся в асперантуре и докторантуре.

Введение
1. Международная мобильность: теория и статистика
1.1 Теоретические аспекты международной мобильности
1.2 Статистика международной мобильности в России
1.3 Законодательная база
2 Проблемы международной мобильности в России и пути их решения
2.1 Специфика международной мобильности России
2.2 Основные программы повышения международной мобильности аспирантов и докторантов
2.3 Способы повышения международной мобильности аспирантов и докторантов
Заключение
Список литературы


"1.Актуальные вопросы развития образования в странах ОЭСР / Отв. ред. М.В. Ларионова. — М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. — 152 с.
2.Гребнев Л., «Высшее образование в Болонском измерении: российские особенности и ограничения» / «Высшее образование в России» № 1. 2004.
3.Диброва М.И., Кабанова Н.М. Изменения в структуре вуза как следствие интернационализации образования Журнал «Университетское Управление: практика и анализ» №2, 2004.
4.Дудина И.А., Сентюрина М.А. Болонский процесс: информация к размышлению Волгоград 2004. – 48с.
5.Згага П. «Реформы университетов Юго-Восточной Европы с учетом Болонского процесса» Журнал «Высшее образование в Европе», Том XXVIII № 3, 2003.
6.Интернет-конференция на тему «Внедрение международных образовательных стандартов в ВУЗах России» 22/08/2007 http://www.mon.gov.ru
7.Материалы международной научно-практической конференции «Подготовка научных кадров высшей квалификации в условиях инновационного развития экономики. Региональные, межрегиональные и международные аспекты» / Под ред. И.В. Войтова - Минск: ГУ «БелИСА», 2007. - 200с.
8.Мария САРЫЧЕВА, «По материалам Круглого стола» / Комсомольская правда 22.09.2008
9.Особенности стажировки за границей / «Высшее образование в России»; 2004, №2, с.145–156;
10.Попов В. Н. Перспективы развития молодежной науки в контексте национального проекта реформирования образования и науки 20.10.2005 http://rosmu.ru

"

Купить эту работу

Механизмы и программы повышения международной мобильности молодых исследователей, обучающихся в асперантуре и докторантуре.

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽