Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление социальной сферой
- 34 страниц
- 2014 год
- 119 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Спонтанный механизм управления социальной сферой проявляется в неупорядоченном воздействии сложной и противоречивой совокупности факторов, условий на процессы воспроизводства населения, их переплетения, столкновения. Эти воздействия пробивают себе дорогу как общая тенденция, имеющая вероятностный, стохастический, характер (например, демографические процессы рождаемости, смертности, брачности и т.д.).
Сознательные факторы управления связаны с целенаправленной социальной деятельностью людей, которая осуществляется через специфические общественные институты (субъекты управления) - систему органов и организаций, обеспечивающих сознательное воздействие на социальную сферу с целью достижения определенных результатов. На федеральном уровне это министерства социального профиля (здравоохранения, образования, социальной защиты, труда и др.), на региональном уровне - соответствующие органы управления, на местном - городские и районные комитеты, отделы, департаменты, различные учреждения и службы социальной помощи на местах. На социальные
Введение 3
Глава 1. Управление социальной сферой на государственном уровне 5
1.1. Специфика государственного управления социальной сферой 5
1.2. Основные концепции государственного управления социальной сферой 10
Глава .2. Управление социальной сферой на муниципальном уровне 22
2.1. Роль социальной сферы и социальной политики в муниципальном управлении 22
2.2. Проблемы и пути совершенствования управления социальной сферы на муниципальном уровне 26
Заключение 30
Список использованных источников 32
Управление - непременное внутренне присущее социальной сфере свойство. Это свойство имеет всеобщий характер и вытекает из признания, что человек есть явление социальное, всегда принадлежит к определенной общественной системе, классу, социальной группе, которые предъявляют к нему определенные этические, правовые и другие требования, ставят его поступки в известные рамки господствующих в нем экономических и общественных отношений.
В социальной сфере действуют два типа механизмов регулятивных воздействий - спонтанный и сознательный. Причем, на какой бы стадии развития ни находилось общество, оно не в состоянии абсолютно освободиться от стихийной силы случая, но соотношение сознательного и стихийного в управлении бывает различным.
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) // Российская газета. - № 256. - 31.12.2001.
2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2014) // Российская газета. - №168. - 30.07.2010.
3. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "О персональных данных" // Парламентская газета. - №126-127. - 03.08.2006.
4. Федеральный закон от 25.08.1995 N 153-ФЗ (ред. от 10.01.2003) "О федеральном железнодорожном транспорте" // Российская газета. - № 168. - 30.08.1995.
5. Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 02.07.2013) "О защите прав потребителей" // Российская газета. - № 8. - 16.01.1996.
6. Указ Президента РФ от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" // Собрание законодательства РФ. - 04.06.2012 .- № 23. - ст. 2994.
7. Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" // Российская газета. - № 102. - 09.05.2012.
8. Постановление Правительства РФ от 02.03.2005 N 111 (ред. от 14.05.2013) "Об утверждении Правил оказания услуг по перевозкам на железнодорожном транспорте пассажиров, а также грузов, багажа и грузобагажа для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности" // Российская газета. - № 54. - 18.03.2005.
9. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р <Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы> // Собрание законодательства РФ. - 03.12.2012. - № 49. - ст. 6909.
10. Приказ Минэкономразвития России от 30.11.2009 N 492 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период" // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=133873 (дата обращения 08.04.2014)
11. Арустамян Г. Н. Организационно-экономические механизмы повышения качества социальных услуг : дис. … канд. экон. наук. – М., 2012.
12. Демьянов Е.А. Территориальная общность как субъект самоуправленческой активности // Проблемы местного самоуправления. - 2009. - №2.
13. Игнатов В. Г. Государственное и муниципальное управление в России. – Р-н/Д: Феникс, 2013. - 384 c.
14. Кушлин В. И. Государственное регулирование экономики. – М.: Экономика, 2013. - 496 c.
15. Литвак Б. Государственное управление. Лучшие мировые практики. – М.: Синергия, 2012. - 224 c.
16. Наумов С. Ю., Гегедюш Н. С., Мокеев М. М., Подсумкова А. А. Государственное и муниципальное управление. – М.: Дашков и Ко, 2011. - 556 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
