Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Муниципальное регулирование занятости
- 39 страниц
- 2014 год
- 247 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность данной темы состоит в том, что неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная незанятость экономически активного населения. Причины данного явления разнообразны. Во-первых, структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы. Во-вторых, экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых. В-третьих, политика правительства в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу, что иллюстрирует классическая модель рынка труда. Несмотря на объективный характер безработицы, социально-экономические потери, которые она порождает, очевидны. Во-первых, не производится какая-то часть товаров и услуг, которые могли бы быть произведены, если бы человек работал. Во-вторых, снижаются налоговые поступления: работающий получает доход (заработную плату), который облагается налогом. В-третьих, снижается уровень жизни семьи безработного, так как пособие по безработице меньше, чем заработная плата. В-четвертых, ухудшается психологическое состояние безработного, становятся частыми конфликты в семье и т.д.
В этой связи одной из функций государства становится регулирование занятости, устранение негативных последствий безработицы. В частности, в каждом городе или районе созданы центры занятости, которые выполняют следующие функции: выплачивают пособия по безработице, помогают безработным найти работу, ведут переобучение новым, пользующимся спросом профессиям. В этих центрах оказывается и психологическая помощь людям, оставшимся без работы. Государство, кроме того, может оказывать финансовую поддержку тем предприятиям, где планируются массовые увольнения, с целью сохранения или модернизации рабочих мест.
Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства является развал межхозяйственных связей и свертывание по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях. Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов, главные из которых – изменение форм собственности, ликвидация нерентабельных и неконкурентоспособных предприятий и производств. Поэтому данные процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно должны регулироваться, необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений.
Целью курсовой работы является изучение основных аспектов социальной защиты безработных в Кировском районе г. Уфы Республике Башкортостан, освещение актуальных проблем, методов и методологии путей решения.
В соответствии с поставленной целью предполагается решить следующие задачи:
- изучить теоретико-методологические аспекты социальной защиты безработных;
- выявить причины, формы и виды безработицы;
- проанализировать деятельность государственного учреждения «Центр занятости населения Кировского района города Уфы» в Республике Башкортостан;
- предложить направления совершенствования социальной защиты безработных.
Содержание
Введение
1. Историко-теоретические предпосылки создания службы занятости населения
1.1. Безработица, ее формы, причины и социально-экономические последствия
1.2. Государственная служба занятости населения и ее функции
2. Анализ деятельности учреждения социальной защиты безработных (на примере центра занятости Кировскоого района г. Уфы Республики Башкортостан )
2.1. Деятельность Центра занятости Кировского района города Уфы Республики Башкортостан
3. Направление совершенствования в социальной защите безработных
Заключение
Список литературы
Целью курсовой работы является изучение основных аспектов социальной защиты безработных в Кировском районе г. Уфы Республике Башкортостан, освещение актуальных проблем, методов и методологии путей решения.
В соответствии с поставленной целью предполагается решить следующие задачи:
- изучить теоретико-методологические аспекты социальной защиты безработных;
- выявить причины, формы и виды безработицы;
- проанализировать деятельность государственного учреждения «Центр занятости населения Кировского района города Уфы» в Республике Башкортостан;
- предложить направления совершенствования социальной защиты безработных.
Список литературы
1. Федеральный Закон РФ от 19.04.1991г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями)
2. Федеральный Закон РБ от 30.05.1991г. N 828-XII «О занятости населения в Республике Башкортостан»
3. Устав государственного учреждения «Центр занятости Кировский район г. Уфы» Республики Башкортостан. – 2011.
4. Мониторинг: Рынок труда в Республике Башкортостан. – 2012
5. Статистические материалы, предоставленные государственным учреждением «Центр занятости Кировский район г. Уфы» Республики Башкортостан. – 2013.
6. Алехина Е.А. Квота на работу инвалидов: условия выполнения/ Е.А. Алехина // Справочник кадровика. – 2003. - №11.
7. Виленский А. Система социальной поддержки населения: уроки кризиса и региональный опыт / А. Виленский, И. Домнина // Вопросы экономики. - 2002.- № 12.
8. Гусов К.Н. Трудовое право России / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова - М.: Юристъ, 2001.
9. Дунаева Н. А. Молодежь на рынке труда / Н.А. Дунаева // Вопросы экономики. – 1998. - № 1.
10. Карелова.Г Социальная защита: вчера, сегодня и завтра / Г. Карелова // Человек и труд. - 2002. - № 6.
11. Мамедов О.Ю. Современная экономика / О.Ю. Мамедов. Ростов-на-Дону, «Феникс», 1998. – 608 с.
12. Основы социальной работы: Учебник / Отв. Ред. П.Д. Павленок - М.: ИНФРА-М., 2003.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
