Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Поступление на международную службу : организация и правовое обеспечение
- 33 страниц
- 2015 год
- 279 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Процесс глобального интегрирования международного сообщества в XXI в. предъявляет новые требования к современной системе международных организаций и их кадровому обеспечению.
Международная гражданская служба насчитывает сегодня около 50 тыс. сотрудников почти всех известных национальностей, которые трудятся в десятках штаб-квартир международных организаций и 600 филиалах и миссиях в 180 странах мира.
По масштабам, квалификации сотрудников, разнообразию решаемых задач эта служба далеко превосходит кадровые структуры самых мощных транснациональных корпораций. А главное заключается в том, что она нацелена на решение самой благородной интернациональной задачи - обеспечение безопасности, развитие сотрудничества всего мирового сообщества.
Международная гражданская служба представляет собой сплав самобытного опыта управленческих культур многих стран мира, на основе которого во многом формируется глобальная многонациональная культура мирового менеджмента. Накопленный десятилетиями опыт используется многими странами для создания и совершенствования собственных национальных структур государственной службы.
В работе рассмотрены пути поступления на международную службу в Организацию Объединенных Наций.
Объект работы: международная служба.
Предмет работы: поступление на международную службу в ООН.
Цель работы: изучить особенности поступления на международную службу, рассмотреть его правовое и организационное обеспечение.
Задачи:
1. Изучить вопрос становления и развития международной службы.
2. Рассмотреть программы трудоустройства в ООН.
3. Рассмотреть процедуру поступления в ООН.
4. Обозначить правовое и организационное обеспечение поступления на международную службу в ООН.
Основную источниковую базу составили материалы Организации Объединенных Наций.
Методологическая основа исследования: использовался системный подход, применялись методы системного и комплексного анализа, исторический и формально-логический методы.
Структура работы определяется целью и задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Становление и развитие международной гражданской службы 5
1.1 Создание единой международной гражданской службы 5
1.2 Деятельность Комиссии по международной гражданской службе 6
Глава 2. Поступление на международную службу в Организацию Объединенных Наций 14
2.1 Возможности трудоустройства в ООН: программы и направления 14
2.2 Процедура поступления на международную службу в ООН 23
2.3 Правовое и организационное обеспечение поступления на международную службу в ООН 26
Заключение 31
Список использованных источников 33
антиплагиат. ру на 03.02.2016 - 70%
Список использованных источников
Источники:
1. Величко Д.С. Конституционно-правовые основы деятельности дипломатической службы // Евразийская адвокатура: журнал. – 2014. – № 1 (8). – С. 85–89.
2. Дёмина О.В. Понятие и значение международной гражданской службы // Евразийский юридический журнал. – 2010. – № 26. – С. 27–29.
3. Комиссия по международной гражданской службе. Статут и правила процедуры// Организация Объединенных Наций, Нью-Йорк, 1987.
4. Самедов Р.Т. Совет по правам человека ООН и его предшественник – Комиссия по правам человека: деятельность по установлению стандартов и мониторингам // Евразийская адвокатура: журнал. – 2014. – № 1 (8). – С. 64–70.
5. Стандарты поведения для международной гражданской службы/Организация Объединенных Наций, Нью-Йорк, 2013.
6. Федотов А. Институт международных чиновников: становление и перспективы развития// Обозреватель: журнал. - 2014. - № 1-2. С. 52-58.
7. Шулина А.В. Международная гражданская служба: традиционная концепция//Евразийская адвокатура: журнал. 2014. - № 5(12). - С. 85-90.
Электронные ресурсы:
8. Официальный сайт Организации Объединенных Наций. URL: http://www.un.org/ru (дата обращения 13.10.2015)
9. Официальный сайт трудоустройства ООН. URL: https://careers.un.org/lbw/Home.aspx (дата обращения 13.10.2015)
10. Официальная страница Программы молодых специалистов. URL: https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=NCE (дата обращения 13.10.2015)
11. Официальная страница Программы Эксперт. URL: https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=AEP (дата обращения 13.10.2015)
12. Официальная страница программы стажировки в ООН. URL: https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=IP (дата обращения 13.10.2015)
13. Официальный сайт Комиссии по международной гражданской службе. URL: http://jobs.unicsc.org/ (дата обращения 13.10.2015)
14. Устав Организации Объединенных Наций http://www.un.org/ru/documents/charter/index.shtml (дата обращения 13.10.2015)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
