Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Структурные взаимосвязи в организациях находятся в центре внимания многих исследователей и руководителей. Для эффективного достижения цели необходимо понимание структуры работ, подразделений и функциональных единиц. Именно поэтому актуальность выбранной темы не оставляет сомнений. Организация работы и людей во многом влияет на поведение работников. Структурные и поведенческие взаимосвязи, в свою очередь, помогают установить цели организации, ориентированы на их достижение. Вот почему необходимо ознакомиться с разных сторон с формированием организационных структур управления, которые применяются в различных организациях для обеспечения основных элементов деятельности и взаимосвязей между ними.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение основных понятий организационной структуры управления и современных разработок в этой области для разных отраслей. Предполагается изучение опыта Российской Федерации и зарубежных стран в формировании структур управления. Работа продемонстрирует, что при формировании организационных структур главное внимание отводится приданию им динамичности
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы формирования организационных структур управления……………………………………………………………………..5
1.1 Сущность и содержание формирования организационных структур управления…………………………………………………………………...5
1.2 Типы организационных структур управления………………………………10
1.3 Особенности формирования и корректировки организационных структур управления…………………………………………………………………….16
2 Тенденции формирования организационных структур управления в Российской Федерации и за рубежом……………………………………..22
2.1 Формирование организационных структур управления в России………...22
2.2 Японские организационные структуры управления………………………..26
2.3 Тенденции развития организационных структур в Англии………………..28
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………………..31
В данной курсовой работе были рассмотрены теоретические основы формирования организационных структур управления.
В процессе выполнения работы были изучены типы организационных структур, имеющих различный друг от друга способ формирования, иерархичность, типы организационных связей, кадровый уровень сложности и управления, были указаны отличительные особенности этих организационных структур, и их способ применения и распространенности в наше время.
Во второй главе работы были изучены тенденции формирования организационных структур управления в РФ и за рубежом.
Рассмотрев виды организационных структур и их практическое применение на современном этапе развития можно сделать главный вывод, что в первую очередь на эффективность производства и дальнейшее развитие предприятия влияет организационная и производственная структура предприятия
Работа защищена на отлично. Антиплагиат выше 50%.
1 Агафонова И. П. Проблемы организации производства в России и
за рубежом // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 5
2 Вахрушев В.А. Принципы японского управления //Эти невероятные японцы. М.: Прогресс, 2011. - 32 с.
3 Волкова О. И. Экономика предприятия (фирмы) – М., 2012. – 346 с.
4 Демидова А.В. Исследование систем управления. - М., 2013. - 92 с.
5 Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 256 с.
6 Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций: Учебник для вузов / Ю.Ф.Елизаров. – М.: «Экзамен», 2014.
7 Ефремов О.Ю. Теория организации. - СПб.: Питер, 2013. - 399 с.
8 Игнатьев А.В. Исследование систем управления. - М.: изд. ЮНИТИ, 2013.- 157с.
9 Коноков Д.Г., Рожков М. А., Смирнов А. О. Организационная структура предприятий. - 2-е изд. - М.: Изд-во ИСАРП, 2010. -176 с.
10 Матрусова Т.Н. Стратегия всеобщего контроля качества и обучения персонала в западноевропейских фирмах // Проблемы теории и практики управления. 2013. -№1. – 112 с.
11 Мильнер Б.З. Теория организации – М., 2012. – 480 с.
12 Мухин В.И. Исследование систем управления. - М.: «Экзамен», 2015. - 384 с.
13 Самойлов В. В. Алгоритм формирования организационной струк-туры компании // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. - № 2
14 Новый энциклопедический словарь. - М.: Большая Российская энциклопедия: РИПОЛ классик, 2005. - 1456 с., ил.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Структурные взаимосвязи в организациях находятся в центре внимания многих исследователей и руководителей. Для эффективного достижения цели необходимо понимание структуры работ, подразделений и функциональных единиц. Именно поэтому актуальность выбранной темы не оставляет сомнений. Организация работы и людей во многом влияет на поведение работников. Структурные и поведенческие взаимосвязи, в свою очередь, помогают установить цели организации, ориентированы на их достижение. Вот почему необходимо ознакомиться с разных сторон с формированием организационных структур управления, которые применяются в различных организациях для обеспечения основных элементов деятельности и взаимосвязей между ними.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение основных понятий организационной структуры управления и современных разработок в этой области для разных отраслей. Предполагается изучение опыта Российской Федерации и зарубежных стран в формировании структур управления. Работа продемонстрирует, что при формировании организационных структур главное внимание отводится приданию им динамичности
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы формирования организационных структур управления……………………………………………………………………..5
1.1 Сущность и содержание формирования организационных структур управления…………………………………………………………………...5
1.2 Типы организационных структур управления………………………………10
1.3 Особенности формирования и корректировки организационных структур управления…………………………………………………………………….16
2 Тенденции формирования организационных структур управления в Российской Федерации и за рубежом……………………………………..22
2.1 Формирование организационных структур управления в России………...22
2.2 Японские организационные структуры управления………………………..26
2.3 Тенденции развития организационных структур в Англии………………..28
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………………..31
В данной курсовой работе были рассмотрены теоретические основы формирования организационных структур управления.
В процессе выполнения работы были изучены типы организационных структур, имеющих различный друг от друга способ формирования, иерархичность, типы организационных связей, кадровый уровень сложности и управления, были указаны отличительные особенности этих организационных структур, и их способ применения и распространенности в наше время.
Во второй главе работы были изучены тенденции формирования организационных структур управления в РФ и за рубежом.
Рассмотрев виды организационных структур и их практическое применение на современном этапе развития можно сделать главный вывод, что в первую очередь на эффективность производства и дальнейшее развитие предприятия влияет организационная и производственная структура предприятия
Работа защищена на отлично. Антиплагиат выше 50%.
1 Агафонова И. П. Проблемы организации производства в России и
за рубежом // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 5
2 Вахрушев В.А. Принципы японского управления //Эти невероятные японцы. М.: Прогресс, 2011. - 32 с.
3 Волкова О. И. Экономика предприятия (фирмы) – М., 2012. – 346 с.
4 Демидова А.В. Исследование систем управления. - М., 2013. - 92 с.
5 Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 256 с.
6 Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций: Учебник для вузов / Ю.Ф.Елизаров. – М.: «Экзамен», 2014.
7 Ефремов О.Ю. Теория организации. - СПб.: Питер, 2013. - 399 с.
8 Игнатьев А.В. Исследование систем управления. - М.: изд. ЮНИТИ, 2013.- 157с.
9 Коноков Д.Г., Рожков М. А., Смирнов А. О. Организационная структура предприятий. - 2-е изд. - М.: Изд-во ИСАРП, 2010. -176 с.
10 Матрусова Т.Н. Стратегия всеобщего контроля качества и обучения персонала в западноевропейских фирмах // Проблемы теории и практики управления. 2013. -№1. – 112 с.
11 Мильнер Б.З. Теория организации – М., 2012. – 480 с.
12 Мухин В.И. Исследование систем управления. - М.: «Экзамен», 2015. - 384 с.
13 Самойлов В. В. Алгоритм формирования организационной струк-туры компании // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. - № 2
14 Новый энциклопедический словарь. - М.: Большая Российская энциклопедия: РИПОЛ классик, 2005. - 1456 с., ил.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149282 Курсовой работы — поможем найти подходящую