Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Административно-правовой статус государственного гражданского служащего

  • 31 страниц
  • 2013 год
  • 109 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Igor616

Закончил университет в 2016, квалификация магистр, работаю в муниципальном образовании

600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 4
Глава 1. 5
1.1. Понятие государственной службы и административно-правового статуса 5
1.2. Принципы государственной службы 8
1.3. Классификация и должности государственных служащих 9
Глава 2 13
2.1.Правовые основы и значение государственной службы 13
2.2. Права и обязанности государственного служащего 16
2.3 Ограничения, запреты и ответственность государственного служащего 19
2.4. Основные гарантии государственных служащих 24
2.5. Проблемы, связанные с административно-правовым статусом государственных служащих 25
Заключение 27
Список использованной литературы 31

1.1. Понятие государственной службы и административно-правового статуса
Государственная служба – это профессиональная служебная деятельность, состоящая в обеспечении исполнения полномочий РФ и ее субъектов, государственных органов и лиц, замещающих государственные должности РФ и ее субъектов. Система государственной службы делится на три вида: государственная гражданская служба, военная служба, правоохранительная служба.
Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.
Признаки государственной службы таковы, что государственные служащие, составляющие государственную службу и ее осуществляющие, служат государству, выполняют государственные задачи и задания. Так же, признаком государственной службы является оплата труда государственных служащих: он оплачивается государством, притом, как правило, из государственного бюджета.
...

1.2.
...

1.3. Классификация и должности государственных служащих
Государственная должность – это должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, а также в иных государственных органах с установленными обязанностями по исполнению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Из системы должностей государственной службы исключаются должности лиц, непосредственно исполняющих полномочия государственных органов. К ним относятся: Президент РФ, Председатель Правительства РФ, председатели палат Федерального Собрания РФ, руководители органов законодательной и исполнительной власти субъектов РФ, депутаты, министры, судьи. Они не являются государственными служащими.
Государственным служащим может стать гражданин РФ не моложе 18 лет, владеющий государственным языком, имеющий профессиональное образование и соответствующий квалификационным требованиям.
...

2.1.Правовые основы и значение государственной службы
Законодательное закрепление основ государственной службы в первую очередь исходит из того, что государственная служба РФ включает в себя:
Государственную гражданскую службу; военную службу; правоохранительную службу.
Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.
Это деление государственной службы на виды предопределяет существование двух видов законодательства, регулирующего государственно-служебные отношения[10; С.146].
Законодательство о государственной службе состоит из Конституции, Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
...

2.2. Права и обязанности государственного служащего

Характерной особенностью этих прав и обязанностей является то, что они выражают не полномочия по замещаемой должности, а общие правила поведения и действий служащих, условия и меры организационного характера, которыми обеспечивается исполнение ими полномочий по замещаемым должностям. Такие права и обязанности весьма разнообразны.
Основные права государственного гражданского служащего закреплены в ст. 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 года №79-ФЗ.
...

2.3 Ограничения, запреты и ответственность государственного служащего
Кроме прав и обязанностей, государственный служащий, поступая на государственную должность, добровольно принимает и ряд установленных законодательством ограничений и запретов. Они имеют своей целью обеспечить высокий моральный облик государственного служащего и свободу его действий в пределах должностных полномочий. Такие ограничения должны препятствовать возможным злоупотреблениям, проявлениям коррупции.
На основании Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года №79-ФЗ» (ст.
...

2.4. Основные гарантии государственных служащих
Важнейшую роль в обеспечении эффективности работы государственного аппарата играют разнообразные и существенные гарантии, которые были установлены для государственного служащего Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Их цель – обеспечение правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышение мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального состава кадров гражданской службы, а также компенсация ограничений, установленных законами.
Гражданским служащим гарантируются:
1) равные условия оплаты труда
2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.
3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
...

2.5. Проблемы, связанные с административно-правовым статусом государственных служащих
Первой и самой главной проблемой является то, что понятие «административно-правовой статус государственного служащего» не разработано теоретически. Так, например, в России пока нет единого подхода к понятию «административно-правовой статус государственного служащего». Одни ученые считают, что административно-правовой статус государственного служащего, объединяет в это понятие принципы, правоспособность, гарантии, ответственность, ограничения, законные интересы и соответственно права и обязанности, другие как совокупности прав и обязанностей.
Другой проблемой является информационная закрытость государственных органов, а также отсутствие обратной связи с гражданами и организациями. Россия – одна из немногих стран, в которой нет законодательно установленных процедур раскрытия и закрытия информации о деятельности государственных органов.
...

Заключение
Таким образом, государственным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном федеральным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации.
Государственный служащий Российской Федерации как субъект административного права обладает, прежде всего, общегражданскими правами и обязанностями, которые установлены Конституцией и иными нормативными актами. В то же время гражданские права и свободы государственных служащих могут быть ограничены законом, и связано это с особенностями правового положения этих субъектов административного права.
Административно-правовой статус государственного служащего представляет собой комплекс прав, обязанностей и ответственности, который приобретает гражданин с момента зачисления его на государственную должность государственной службы.
...

1) Конституция РФ. – М.: Юристъ, 1995.
2) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Справочная система Гарант.
3) Федеральный закон «О системе государственной службы РФ» от 27 мая 2003 года №58-ФЗ // Справочная система Гарант.
4) Указ Президента от 23 августа 1994 г. N 1722 «О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата». // Справочная система Гарант.
и т.д.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение 4
Глава 1. 5
1.1. Понятие государственной службы и административно-правового статуса 5
1.2. Принципы государственной службы 8
1.3. Классификация и должности государственных служащих 9
Глава 2 13
2.1.Правовые основы и значение государственной службы 13
2.2. Права и обязанности государственного служащего 16
2.3 Ограничения, запреты и ответственность государственного служащего 19
2.4. Основные гарантии государственных служащих 24
2.5. Проблемы, связанные с административно-правовым статусом государственных служащих 25
Заключение 27
Список использованной литературы 31

1.1. Понятие государственной службы и административно-правового статуса
Государственная служба – это профессиональная служебная деятельность, состоящая в обеспечении исполнения полномочий РФ и ее субъектов, государственных органов и лиц, замещающих государственные должности РФ и ее субъектов. Система государственной службы делится на три вида: государственная гражданская служба, военная служба, правоохранительная служба.
Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.
Признаки государственной службы таковы, что государственные служащие, составляющие государственную службу и ее осуществляющие, служат государству, выполняют государственные задачи и задания. Так же, признаком государственной службы является оплата труда государственных служащих: он оплачивается государством, притом, как правило, из государственного бюджета.
...

1.2.
...

1.3. Классификация и должности государственных служащих
Государственная должность – это должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, а также в иных государственных органах с установленными обязанностями по исполнению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Из системы должностей государственной службы исключаются должности лиц, непосредственно исполняющих полномочия государственных органов. К ним относятся: Президент РФ, Председатель Правительства РФ, председатели палат Федерального Собрания РФ, руководители органов законодательной и исполнительной власти субъектов РФ, депутаты, министры, судьи. Они не являются государственными служащими.
Государственным служащим может стать гражданин РФ не моложе 18 лет, владеющий государственным языком, имеющий профессиональное образование и соответствующий квалификационным требованиям.
...

2.1.Правовые основы и значение государственной службы
Законодательное закрепление основ государственной службы в первую очередь исходит из того, что государственная служба РФ включает в себя:
Государственную гражданскую службу; военную службу; правоохранительную службу.
Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.
Это деление государственной службы на виды предопределяет существование двух видов законодательства, регулирующего государственно-служебные отношения[10; С.146].
Законодательство о государственной службе состоит из Конституции, Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
...

2.2. Права и обязанности государственного служащего

Характерной особенностью этих прав и обязанностей является то, что они выражают не полномочия по замещаемой должности, а общие правила поведения и действий служащих, условия и меры организационного характера, которыми обеспечивается исполнение ими полномочий по замещаемым должностям. Такие права и обязанности весьма разнообразны.
Основные права государственного гражданского служащего закреплены в ст. 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 года №79-ФЗ.
...

2.3 Ограничения, запреты и ответственность государственного служащего
Кроме прав и обязанностей, государственный служащий, поступая на государственную должность, добровольно принимает и ряд установленных законодательством ограничений и запретов. Они имеют своей целью обеспечить высокий моральный облик государственного служащего и свободу его действий в пределах должностных полномочий. Такие ограничения должны препятствовать возможным злоупотреблениям, проявлениям коррупции.
На основании Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года №79-ФЗ» (ст.
...

2.4. Основные гарантии государственных служащих
Важнейшую роль в обеспечении эффективности работы государственного аппарата играют разнообразные и существенные гарантии, которые были установлены для государственного служащего Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Их цель – обеспечение правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышение мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального состава кадров гражданской службы, а также компенсация ограничений, установленных законами.
Гражданским служащим гарантируются:
1) равные условия оплаты труда
2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.
3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
...

2.5. Проблемы, связанные с административно-правовым статусом государственных служащих
Первой и самой главной проблемой является то, что понятие «административно-правовой статус государственного служащего» не разработано теоретически. Так, например, в России пока нет единого подхода к понятию «административно-правовой статус государственного служащего». Одни ученые считают, что административно-правовой статус государственного служащего, объединяет в это понятие принципы, правоспособность, гарантии, ответственность, ограничения, законные интересы и соответственно права и обязанности, другие как совокупности прав и обязанностей.
Другой проблемой является информационная закрытость государственных органов, а также отсутствие обратной связи с гражданами и организациями. Россия – одна из немногих стран, в которой нет законодательно установленных процедур раскрытия и закрытия информации о деятельности государственных органов.
...

Заключение
Таким образом, государственным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном федеральным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации.
Государственный служащий Российской Федерации как субъект административного права обладает, прежде всего, общегражданскими правами и обязанностями, которые установлены Конституцией и иными нормативными актами. В то же время гражданские права и свободы государственных служащих могут быть ограничены законом, и связано это с особенностями правового положения этих субъектов административного права.
Административно-правовой статус государственного служащего представляет собой комплекс прав, обязанностей и ответственности, который приобретает гражданин с момента зачисления его на государственную должность государственной службы.
...

1) Конституция РФ. – М.: Юристъ, 1995.
2) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Справочная система Гарант.
3) Федеральный закон «О системе государственной службы РФ» от 27 мая 2003 года №58-ФЗ // Справочная система Гарант.
4) Указ Президента от 23 августа 1994 г. N 1722 «О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата». // Справочная система Гарант.
и т.д.

Купить эту работу

Административно-правовой статус государственного гражданского служащего

600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 июня 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Igor616
4.1
Закончил университет в 2016, квалификация магистр, работаю в муниципальном образовании
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
600 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

особенности принятия управленческих решений в сфере муниципального и регионального управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Органы государственного управления США

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Прогнозирование развития потребительского рынка товаров и услуг на примере любого субъекта рф мун.обр.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Особенности управления региональным рынком труда.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Курсовая работа

Инновационный фактор и его роль в обеспечении устойчивого развития (на примере Владимирской области)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе Igor616 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Igor616 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе Igor616 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе Igor616 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование государственных закупок

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽