Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность исследования. В настоящее время внедрение информационных технологий происходит в самых различных сферах. Это связано, с одной стороны, с их совершенствованием, появлением новых возможностей для оптимизации различных видов деятельности, и, с другой стороны, с усложнением социальной, экономической, производственной деятельности.
Эффективное управление информационными потоками имеет большое значение для организации любой правовой формы. Современные условия жизни общества обуславливают необходимость обработки, хранения и оперативного использования большого объема различной информации. Любой организации необходимо взаимодействовать с большим количеством внешних субъектов: государственными органами и учреждениями, с предприятиями, организациями различных форм собственности, при этом обмениваясь большим количеством информации. Вместе с тем в организациях со сложной структурой и иерархией особую значимость приобретает эффективность внутреннего управления и организации своей деятельности. Несомненно, это требует эффективной налаженной системы взаимодействия и обмена информацией между структурными подразделениями и работниками организации.
Объектом исследования в данной работе является кадровая деятельность.
Предмет исследования – это система электронного документооборота в кадровой службе Администрации, проблемы внедрения системы автоматизации кадровой службы.
Цель курсовой работы – это анализ процесса и опыт внедрения и применения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации.
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Деятельность кадровой службы 5
1.1. Структура и направления деятельности кадровой службы 5
1.2 Организация кадрового делопроизводства 7
2. Опыт внедрения и применения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации 16
2.1 Понятие, классификация и назначение систем электронного документооборота в кадровых службах 16
2.2 Этапы и проблемы внедрения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
В данном параграфе мы рассмотрим структуру и направления деятельности кадровой службы.
Сферу отношений связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего (далее -гражданский служащий) и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации регулирует специальный закон – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" (далее – Закон о госслужбе).(16, c.132)
В соответствии со статьей 47 Закона о госслужбе профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и является составной частью административного регламента государственного органа.
В части 2 статьи 11 Закона о госслужбе определено, что гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен призван выполнять функцию стимулирования гражданских служащих к достижению позитивной оценки посредством успешного прохождения экзаменационной процедуры и профессионального признания в форме присвоенного классного чина по соответствующей группе замещаемой должности гражданской службы.
В Минюсте России в соответствии с Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1554 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики (Текст): монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Юстицинформ, 2012. –240 с.
2. Андреева, В.И. Делопроизводство в кадровой службе (Текст): практическое пособие с образцами документов / В.И. Андреева. – М: ЗАО Бизнес-школа "Интел – Синтез". – 2000. – 165 с.
3. Басаков, М.И. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) (Текст): учеб. пособие для студентов высш. пед. учеб. заведений /М.И. Басаков. – М:, 2003. – 243 с.
4. Басовская Е. Н. Делопроизводство. – М. – 2001. – 282 с.
14. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе. – М: ИНФРА – М. – 2000. –175с.
5. Делопроизводство (Текст): Учеб. / Под ред. Т. В. Кузнецовой. М: МЦФЭР. – 2004. – 542 c.
6. Делопроизводство в кадровой службе // Сост. А. В. Верховцев. 6-е изд. М.: ИНФРА. –М. –2004. – 223 c.
7. Делопроизводство в органах государственной власти и местного самоуправления (Текст): Учеб. Пособие / М.В. Кирсанова, С. П. Кобук, Ю. М. Аксенов; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. М. Новосибирск: ИНФРА.–М: Сиб. Соглашение. –2004. – 254 c.
8. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации // А.В. Непогода, П.А. Семченко. – М: Омега-Л. –2007. – 200с.
9. Делопроизводство (Текст): Образцы док.: Практ. рек., Организацион.-распорядит. док., Док. по персоналу., Хозяйств. док., Регистрац. формы / Т. О. Айман. 2-е изд. М: Приор. – 2005. – 271 c.
10. Документационное обеспечение государственной службы (Текст): Учеб.практ. пособие / Под общ. ред. А. И. Горбачева, Н. Н. Шуваловой. М.: Статут. –2004. – 318 c.
11. Документационное обеспечение управления (Текст): Учеб.-практ. Пособие / М.Ю. Рогожин. М.: Проспект: Велби. – 2005. – 383 c.
12. Документы. Делопроизводство (Текст): Практ. пособие по документац. обеспечению деятельности предприятия / М. В. Стенюков. 9-е изд., перераб. и доп. М: Приор–издат. – 2004. –160 c.
13. Зиновьева Н. Б. Документоведение (Текст): Учебное пособие. – М. –2001. – 55с.
14. Как организовать делопроизводство / В. Ф. Янковая. М: МЦФЭР. –2004. –412с.
15. Ковалева Н.Н. Информационное право России (Текст): Учебное пособие. / Дашков и К. М: – 2007. –360с.
16. Кузнецова Т. В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). М: "Журнал "Управление персоналом"". 2007. – 520с.
17. Организация работы с документами (Текст): Учебник / Под ред. проф. В.А. Кудряева. – М.: – 2002. – 592с.
18. Павлюк Л. В. и др. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере. М.: Герда. – 2006. – 383с.
19. Петров, Ю.А. Настольная книга секретаря-референта. – М., – 318 с.
20. Современное делопроизводство (Текст): Учеб. пособие / М.В. Кирсанова; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. 4-е изд. М: ИНФРА-М. Новосибирск: Сиб. Соглашение. 2004. – 310с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность исследования. В настоящее время внедрение информационных технологий происходит в самых различных сферах. Это связано, с одной стороны, с их совершенствованием, появлением новых возможностей для оптимизации различных видов деятельности, и, с другой стороны, с усложнением социальной, экономической, производственной деятельности.
Эффективное управление информационными потоками имеет большое значение для организации любой правовой формы. Современные условия жизни общества обуславливают необходимость обработки, хранения и оперативного использования большого объема различной информации. Любой организации необходимо взаимодействовать с большим количеством внешних субъектов: государственными органами и учреждениями, с предприятиями, организациями различных форм собственности, при этом обмениваясь большим количеством информации. Вместе с тем в организациях со сложной структурой и иерархией особую значимость приобретает эффективность внутреннего управления и организации своей деятельности. Несомненно, это требует эффективной налаженной системы взаимодействия и обмена информацией между структурными подразделениями и работниками организации.
Объектом исследования в данной работе является кадровая деятельность.
Предмет исследования – это система электронного документооборота в кадровой службе Администрации, проблемы внедрения системы автоматизации кадровой службы.
Цель курсовой работы – это анализ процесса и опыт внедрения и применения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации.
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Деятельность кадровой службы 5
1.1. Структура и направления деятельности кадровой службы 5
1.2 Организация кадрового делопроизводства 7
2. Опыт внедрения и применения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации 16
2.1 Понятие, классификация и назначение систем электронного документооборота в кадровых службах 16
2.2 Этапы и проблемы внедрения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
В данном параграфе мы рассмотрим структуру и направления деятельности кадровой службы.
Сферу отношений связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего (далее -гражданский служащий) и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации регулирует специальный закон – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" (далее – Закон о госслужбе).(16, c.132)
В соответствии со статьей 47 Закона о госслужбе профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и является составной частью административного регламента государственного органа.
В части 2 статьи 11 Закона о госслужбе определено, что гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен призван выполнять функцию стимулирования гражданских служащих к достижению позитивной оценки посредством успешного прохождения экзаменационной процедуры и профессионального признания в форме присвоенного классного чина по соответствующей группе замещаемой должности гражданской службы.
В Минюсте России в соответствии с Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1554 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики (Текст): монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Юстицинформ, 2012. –240 с.
2. Андреева, В.И. Делопроизводство в кадровой службе (Текст): практическое пособие с образцами документов / В.И. Андреева. – М: ЗАО Бизнес-школа "Интел – Синтез". – 2000. – 165 с.
3. Басаков, М.И. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) (Текст): учеб. пособие для студентов высш. пед. учеб. заведений /М.И. Басаков. – М:, 2003. – 243 с.
4. Басовская Е. Н. Делопроизводство. – М. – 2001. – 282 с.
14. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе. – М: ИНФРА – М. – 2000. –175с.
5. Делопроизводство (Текст): Учеб. / Под ред. Т. В. Кузнецовой. М: МЦФЭР. – 2004. – 542 c.
6. Делопроизводство в кадровой службе // Сост. А. В. Верховцев. 6-е изд. М.: ИНФРА. –М. –2004. – 223 c.
7. Делопроизводство в органах государственной власти и местного самоуправления (Текст): Учеб. Пособие / М.В. Кирсанова, С. П. Кобук, Ю. М. Аксенов; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. М. Новосибирск: ИНФРА.–М: Сиб. Соглашение. –2004. – 254 c.
8. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации // А.В. Непогода, П.А. Семченко. – М: Омега-Л. –2007. – 200с.
9. Делопроизводство (Текст): Образцы док.: Практ. рек., Организацион.-распорядит. док., Док. по персоналу., Хозяйств. док., Регистрац. формы / Т. О. Айман. 2-е изд. М: Приор. – 2005. – 271 c.
10. Документационное обеспечение государственной службы (Текст): Учеб.практ. пособие / Под общ. ред. А. И. Горбачева, Н. Н. Шуваловой. М.: Статут. –2004. – 318 c.
11. Документационное обеспечение управления (Текст): Учеб.-практ. Пособие / М.Ю. Рогожин. М.: Проспект: Велби. – 2005. – 383 c.
12. Документы. Делопроизводство (Текст): Практ. пособие по документац. обеспечению деятельности предприятия / М. В. Стенюков. 9-е изд., перераб. и доп. М: Приор–издат. – 2004. –160 c.
13. Зиновьева Н. Б. Документоведение (Текст): Учебное пособие. – М. –2001. – 55с.
14. Как организовать делопроизводство / В. Ф. Янковая. М: МЦФЭР. –2004. –412с.
15. Ковалева Н.Н. Информационное право России (Текст): Учебное пособие. / Дашков и К. М: – 2007. –360с.
16. Кузнецова Т. В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). М: "Журнал "Управление персоналом"". 2007. – 520с.
17. Организация работы с документами (Текст): Учебник / Под ред. проф. В.А. Кудряева. – М.: – 2002. – 592с.
18. Павлюк Л. В. и др. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере. М.: Герда. – 2006. – 383с.
19. Петров, Ю.А. Настольная книга секретаря-референта. – М., – 318 с.
20. Современное делопроизводство (Текст): Учеб. пособие / М.В. Кирсанова; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. 4-е изд. М: ИНФРА-М. Новосибирск: Сиб. Соглашение. 2004. – 310с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
3 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
67 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149282 Курсовой работы — поможем найти подходящую