Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Электронный документооборот в системе муниципального управления.цели,задачи,и критерии качества

  • 30 страниц
  • 2015 год
  • 144 просмотра
  • 3 покупки
Автор работы

Napishuna5

Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.

67 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность исследования. В настоящее время внедрение информационных технологий происходит в самых различных сферах. Это связано, с одной стороны, с их совершенствованием, появлением новых возможностей для оптимизации различных видов деятельности, и, с другой стороны, с усложнением социальной, экономической, производственной деятельности.
Эффективное управление информационными потоками имеет большое значение для организации любой правовой формы. Современные условия жизни общества обуславливают необходимость обработки, хранения и оперативного использования большого объема различной информации. Любой организации необходимо взаимодействовать с большим количеством внешних субъектов: государственными органами и учреждениями, с предприятиями, организациями различных форм собственности, при этом обмениваясь большим количеством информации. Вместе с тем в организациях со сложной структурой и иерархией особую значимость приобретает эффективность внутреннего управления и организации своей деятельности. Несомненно, это требует эффективной налаженной системы взаимодействия и обмена информацией между структурными подразделениями и работниками организации.
Объектом исследования в данной работе является кадровая деятельность.
Предмет исследования – это система электронного документооборота в кадровой службе Администрации, проблемы внедрения системы автоматизации кадровой службы.
Цель курсовой работы – это анализ процесса и опыт внедрения и применения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации.

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Деятельность кадровой службы 5
1.1. Структура и направления деятельности кадровой службы 5
1.2 Организация кадрового делопроизводства 7
2. Опыт внедрения и применения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации 16
2.1 Понятие, классификация и назначение систем электронного документооборота в кадровых службах 16
2.2 Этапы и проблемы внедрения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29

В данном параграфе мы рассмотрим структуру и направления деятельности кадровой службы.
Сферу отношений связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего (далее -гражданский служащий) и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации регулирует специальный закон – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" (далее – Закон о госслужбе).(16, c.132)
В соответствии со статьей 47 Закона о госслужбе профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и является составной частью административного регламента государственного органа.
В части 2 статьи 11 Закона о госслужбе определено, что гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен призван выполнять функцию стимулирования гражданских служащих к достижению позитивной оценки посредством успешного прохождения экзаменационной процедуры и профессионального признания в форме присвоенного классного чина по соответствующей группе замещаемой должности гражданской службы.
В Минюсте России в соответствии с Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1554 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики (Текст): монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Юстицинформ, 2012. –240 с.
2. Андреева, В.И. Делопроизводство в кадровой службе (Текст): практическое пособие с образцами документов / В.И. Андреева. – М: ЗАО Бизнес-школа "Интел – Синтез". – 2000. – 165 с.
3. Басаков, М.И. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) (Текст): учеб. пособие для студентов высш. пед. учеб. заведений /М.И. Басаков. – М:, 2003. – 243 с.
4. Басовская Е. Н. Делопроизводство. – М. – 2001. – 282 с.
14. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе. – М: ИНФРА – М. – 2000. –175с.
5. Делопроизводство (Текст): Учеб. / Под ред. Т. В. Кузнецовой. М: МЦФЭР. – 2004. – 542 c.
6. Делопроизводство в кадровой службе // Сост. А. В. Верховцев. 6-е изд. М.: ИНФРА. –М. –2004. – 223 c.
7. Делопроизводство в органах государственной власти и местного самоуправления (Текст): Учеб. Пособие / М.В. Кирсанова, С. П. Кобук, Ю. М. Аксенов; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. М. Новосибирск: ИНФРА.–М: Сиб. Соглашение. –2004. – 254 c.
8. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации // А.В. Непогода, П.А. Семченко. – М: Омега-Л. –2007. – 200с.
9. Делопроизводство (Текст): Образцы док.: Практ. рек., Организацион.-распорядит. док., Док. по персоналу., Хозяйств. док., Регистрац. формы / Т. О. Айман. 2-е изд. М: Приор. – 2005. – 271 c.
10. Документационное обеспечение государственной службы (Текст): Учеб.практ. пособие / Под общ. ред. А. И. Горбачева, Н. Н. Шуваловой. М.: Статут. –2004. – 318 c.
11. Документационное обеспечение управления (Текст): Учеб.-практ. Пособие / М.Ю. Рогожин. М.: Проспект: Велби. – 2005. – 383 c.
12. Документы. Делопроизводство (Текст): Практ. пособие по документац. обеспечению деятельности предприятия / М. В. Стенюков. 9-е изд., перераб. и доп. М: Приор–издат. – 2004. –160 c.
13. Зиновьева Н. Б. Документоведение (Текст): Учебное пособие. – М. –2001. – 55с.
14. Как организовать делопроизводство / В. Ф. Янковая. М: МЦФЭР. –2004. –412с.
15. Ковалева Н.Н. Информационное право России (Текст): Учебное пособие. / Дашков и К. М: – 2007. –360с.
16. Кузнецова Т. В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). М: "Журнал "Управление персоналом"". 2007. – 520с.
17. Организация работы с документами (Текст): Учебник / Под ред. проф. В.А. Кудряева. – М.: – 2002. – 592с.
18. Павлюк Л. В. и др. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере. М.: Герда. – 2006. – 383с.
19. Петров, Ю.А. Настольная книга секретаря-референта. – М., – 318 с.
20. Современное делопроизводство (Текст): Учеб. пособие / М.В. Кирсанова; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. 4-е изд. М: ИНФРА-М. Новосибирск: Сиб. Соглашение. 2004. – 310с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность исследования. В настоящее время внедрение информационных технологий происходит в самых различных сферах. Это связано, с одной стороны, с их совершенствованием, появлением новых возможностей для оптимизации различных видов деятельности, и, с другой стороны, с усложнением социальной, экономической, производственной деятельности.
Эффективное управление информационными потоками имеет большое значение для организации любой правовой формы. Современные условия жизни общества обуславливают необходимость обработки, хранения и оперативного использования большого объема различной информации. Любой организации необходимо взаимодействовать с большим количеством внешних субъектов: государственными органами и учреждениями, с предприятиями, организациями различных форм собственности, при этом обмениваясь большим количеством информации. Вместе с тем в организациях со сложной структурой и иерархией особую значимость приобретает эффективность внутреннего управления и организации своей деятельности. Несомненно, это требует эффективной налаженной системы взаимодействия и обмена информацией между структурными подразделениями и работниками организации.
Объектом исследования в данной работе является кадровая деятельность.
Предмет исследования – это система электронного документооборота в кадровой службе Администрации, проблемы внедрения системы автоматизации кадровой службы.
Цель курсовой работы – это анализ процесса и опыт внедрения и применения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации.

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Деятельность кадровой службы 5
1.1. Структура и направления деятельности кадровой службы 5
1.2 Организация кадрового делопроизводства 7
2. Опыт внедрения и применения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации 16
2.1 Понятие, классификация и назначение систем электронного документооборота в кадровых службах 16
2.2 Этапы и проблемы внедрения системы электронного документооборота в кадровой службе Администрации 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29

В данном параграфе мы рассмотрим структуру и направления деятельности кадровой службы.
Сферу отношений связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего (далее -гражданский служащий) и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации регулирует специальный закон – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" (далее – Закон о госслужбе).(16, c.132)
В соответствии со статьей 47 Закона о госслужбе профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и является составной частью административного регламента государственного органа.
В части 2 статьи 11 Закона о госслужбе определено, что гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен призван выполнять функцию стимулирования гражданских служащих к достижению позитивной оценки посредством успешного прохождения экзаменационной процедуры и профессионального признания в форме присвоенного классного чина по соответствующей группе замещаемой должности гражданской службы.
В Минюсте России в соответствии с Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1554 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики (Текст): монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Юстицинформ, 2012. –240 с.
2. Андреева, В.И. Делопроизводство в кадровой службе (Текст): практическое пособие с образцами документов / В.И. Андреева. – М: ЗАО Бизнес-школа "Интел – Синтез". – 2000. – 165 с.
3. Басаков, М.И. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) (Текст): учеб. пособие для студентов высш. пед. учеб. заведений /М.И. Басаков. – М:, 2003. – 243 с.
4. Басовская Е. Н. Делопроизводство. – М. – 2001. – 282 с.
14. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе. – М: ИНФРА – М. – 2000. –175с.
5. Делопроизводство (Текст): Учеб. / Под ред. Т. В. Кузнецовой. М: МЦФЭР. – 2004. – 542 c.
6. Делопроизводство в кадровой службе // Сост. А. В. Верховцев. 6-е изд. М.: ИНФРА. –М. –2004. – 223 c.
7. Делопроизводство в органах государственной власти и местного самоуправления (Текст): Учеб. Пособие / М.В. Кирсанова, С. П. Кобук, Ю. М. Аксенов; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. М. Новосибирск: ИНФРА.–М: Сиб. Соглашение. –2004. – 254 c.
8. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации // А.В. Непогода, П.А. Семченко. – М: Омега-Л. –2007. – 200с.
9. Делопроизводство (Текст): Образцы док.: Практ. рек., Организацион.-распорядит. док., Док. по персоналу., Хозяйств. док., Регистрац. формы / Т. О. Айман. 2-е изд. М: Приор. – 2005. – 271 c.
10. Документационное обеспечение государственной службы (Текст): Учеб.практ. пособие / Под общ. ред. А. И. Горбачева, Н. Н. Шуваловой. М.: Статут. –2004. – 318 c.
11. Документационное обеспечение управления (Текст): Учеб.-практ. Пособие / М.Ю. Рогожин. М.: Проспект: Велби. – 2005. – 383 c.
12. Документы. Делопроизводство (Текст): Практ. пособие по документац. обеспечению деятельности предприятия / М. В. Стенюков. 9-е изд., перераб. и доп. М: Приор–издат. – 2004. –160 c.
13. Зиновьева Н. Б. Документоведение (Текст): Учебное пособие. – М. –2001. – 55с.
14. Как организовать делопроизводство / В. Ф. Янковая. М: МЦФЭР. –2004. –412с.
15. Ковалева Н.Н. Информационное право России (Текст): Учебное пособие. / Дашков и К. М: – 2007. –360с.
16. Кузнецова Т. В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). М: "Журнал "Управление персоналом"". 2007. – 520с.
17. Организация работы с документами (Текст): Учебник / Под ред. проф. В.А. Кудряева. – М.: – 2002. – 592с.
18. Павлюк Л. В. и др. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере. М.: Герда. – 2006. – 383с.
19. Петров, Ю.А. Настольная книга секретаря-референта. – М., – 318 с.
20. Современное делопроизводство (Текст): Учеб. пособие / М.В. Кирсанова; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. 4-е изд. М: ИНФРА-М. Новосибирск: Сиб. Соглашение. 2004. – 310с.

Купить эту работу

Электронный документооборот в системе муниципального управления.цели,задачи,и критерии качества

67 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 июля 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Napishuna5
4.5
Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.
Купить эту работу vs Заказать новую
3 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
67 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Барьеры (шумы, помехи) коммуникации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Государственное управление в области культуры в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Административно- территориальное устройство Российской Федерации и его особенности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Курсовая работа

особенности управления на современном этапе развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Государственное регулирование сферы услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе Napishuna5 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Napishuna5 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе Napishuna5 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе Napishuna5 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽