Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Проблемы подготовки и переподготовки гражданских (муниципальных) служащих.
- 40 страниц
- 2018 год
- 104 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1 Понятие государственной гражданской службы 6
1.2 Общие положения о подготовки и переподготовки гражданских служащих 14
ГЛАВА 2 ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 24
2.1 Проблемы подготовки и переподготовки гражданских служащих 24
2.2 Пути решения проблем подготовки и переподготовки гражданских служащих 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 38
1.1 Понятие государственной гражданской службы
В современной российской действительности государственная служба является многогранным явлением. Исходя из этого существует несколько подходов при определении содержания такой правовой категории.
В первую очередь, отметим, что государственная служба представляет собою одну из важнейших сфер государственного управления. При этом эффективность функционирования множества различных сфер зависит непосредственно от состояния данной службы.
...
1.2 Общие положения о подготовки и переподготовки гражданских служащих
Вопрос организации процесса обучения, переобучения и профессионального развития государственных гражданских служащих, на сегодняшний день, является одним из самых ключевых в системе государственной службы и кадровой политики.
Первые попытки создать некоторое подобие системы подготовки будущих государственных служащих были предприняты еще в царствование Петра I. По распоряжению Правительствующего Сената предполагалось отобрать сто человек дворянских детей с тем, чтобы обучать их делопроизводству при сенатской канцелярии и коллегиях.
В настоящее время подготовкой кадров государственных служащих занимается созданная в 2011 г. и объединившая все профильные учреждения, работавшие в этой сфере, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
...
2.1 Проблемы подготовки и переподготовки гражданских служащих
Одной из проблем подготовки и переподготовки кадров состоит не в отсутствии потенциальных кадров, а в изъянах института государственной службы.
1. Бюрократия – обособленное замкнутое сообщество с определенной корпоративной культурой, нормами поведения и требованиями к членам сообщества. Без наличия личных связей можно попасть только на самый нижний уровень системы государственного управления, независимо от уровня знаний.
2. Социальная защищенность государственных и муниципальных служащих первого звена – низкая заработная плата, отсутствие льгот, приводит к оттоку госслужащих в негосударственный сектор экономики.
3. Рутинность работы и наказуемость инициативы.
4. Отсутствие института «быстрой карьеры»
5. Нет уважения и почета к институту государственной службы в обществе.
6. Низкая компетентность кадров, профессиональная подготовка.
7.
...
2.2 Пути решения проблем подготовки и переподготовки гражданских служащих
К решению рассмотренных проблем следует подходить комплексно, с учетом перехода на мировые стандарты подготовки и поднятия кадрового потенциала государственных и муниципальных служащих.
Во-первых, системе образования следует пересмотреть и учесть ряд требований, предъявляемых к содержанию учебных планов и программ при подготовке государственных и муниципальных служащих, а также обратить внимание на применение в большей части обучения инновационных подходов и методов. Кроме того, при подготовке гражданских служащих необходимо обеспечить их всестороннее развитие требуемых качеств, формировать навыки практической работы. И ко всему при разработке современной кадровой политики следует извлечь навыки из прошлого, чтобы не допустить аналогичных ошибок в будущем.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя итог, под государственной гражданской службой Российской Федерации понимают вид государственной службы, который представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Одним из основных факторов, влияющих на эффективность государственного и муниципального управления, является профессионализм государственных служащих.
Как было отмечено, одним из ключевых вопросов системы государственной гражданской службы является вопрос подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих.
...
1) Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (ред. от 21.07. 2014) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2) О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ ( ред. от 29.07.2017) // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215
3) О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. № 1474 (ред. от 08.03.2015) // Собрание законодательства РФ. 2007. №1 (часть I). Ст. 203
4) Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362 (ред. от 02.06.2016) // Собрание законодательства РФ. 2008. №19. Ст. 2194
5) Борщевский Г. А. Государственная служба : учебник и практикум для академического бакалавриата / Г. А. Борщевский. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 381 с.
6) Волкова В.В. Государственная служба. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция». / В.В. Волкова, А.А. Сапфирова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 207 с.
7) Государственная и муниципальная служба: учебник для бакалавров. Под общ. ред. Е. В. Охотского. - М : Юрайт, 2014. – 556 с.
8) Знаменский Д. Ю. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие / Д.Ю. Знаменский - СПб: ИЦ «Интермедия», 2012. – 180 с.
9) Жукова С. М. Государственная служба: учебное пособие /С. М. Жукова. - Оренбург: Оренбургский институт (филиал) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2013. – 177 с.
10) Коргова М. А. Кадровый менеджмент: Учебное пособие / М. А. Коргова. – РнД..: Феникс, 2007. – 456 с.
11) Лазарев Б.М. Государственная служба / Б.М. Лазарев. - М.: Академический правовой университет при Институте государства и права РАН, 2011. – 312 с.
12) Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пос. для студентов вузов / В. В. Черепанов, В. П. Иванов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007. – 524 с.
13) Зенков М.Ю. Особенности развития государственной гражданской службы субъектов РФ, входящих в Сибирский Федеральный округ / М.Ю. Зенков // В сборнике: правовые проблемы укрепления российской государственности. 2015. С. 37-38.
14) Зенков М.Ю. Формирование квалификационных требований к должностям гражданской службы / М.Ю. Зенков // В сборнике: Системное обеспечение условий достойного труда материалы I Всероссийской научно-практической конференции. Сибирский государственный университет путей сообщения. 2017. С. 306-313.
15) Иоголевич Н.И. Принципы государственной гражданской службы: соотношение конституционного и административного законодательства / Н.И. Иоголевич // Вестник Южно-Уральского государственного университета. 2012.- № 43. С.85-88
16) Кобзарь-Фролова, М.Н. О реализации принципа профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих / М.Н. Кобзарь-Фролова //Право и практика. 2013. № 2. С. 46-52.
17) Кривцова М.К. Карьерный рост государственных гражданских служащих / М.К. Кривцова, Л.А. Плотицына // Сборник статей международной научно-практической конференции: в 4 частях. 2017. С. 188-192
18) Лыгина А. В. Проблемы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих/ А. В. Лыгина, Е. А. Бреусова // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. Т. 2. С. 201–206.
19) Мухина Т.Г. Дополнительное профессиональное образование в зарубежных странах в условиях единого образовательного пространства / Т.Г. Мухина // Приволжский научный журнал. 2011. № 1. С. 153-157
20) Попова В.В. Профессионализм и компетентность государственных гражданских служащих: некоторые аспекты реализации / В.В. Попова // Вестник Коми республиканской академии государственной службы и управления. Серия: Государство и право. 2014. № 18. С. 108-112.
21) Статистические данные. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat _main/rosstat/ru/statistics/ publications/catalog/ doc_1242887320828 (00.00.00)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
