Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Анализ процессов становления и развития российской государственной службы

  • 43 страниц
  • 2020 год
  • 12 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Maratovna18

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы курсовой работы заключается в то, что государственная служба – это специфический социально-правовой институт, без которого невозможно не только нормальное функционирование, но и существование государства. Эффективная государственная служба служит ключевым фактором социальной прочности и организационной стабильности государственной власти, ее авторитета и высокого динамизма в обществе.
Оценивая государственную муниципальную службу, важно понимать, что ее предназначение – обслуживать интересы общества и граждан. При этом для оптимального развития институтов муниципальной государственной службы необходимо не только совершенствовать правовое регулирование в данной сфере, но и наполнять их качественным кадровым составом, способным на высоком уровне решать стоящие перед государством задачи.
Теоретической основой исследования являются научные труды, написанные профессорами, докторами наук такие как Охотский Е.В., Кочетков А.В., Сульдина Г.А., Халилова Т.В., Занко Т.А., Алкаев И.А., Журавлев С.И., Изолитов А.С., Туганов Ю.Н., Терешин А.П., Князева Т.С., Першин И.А. и многие другие.
Цель курсовой работы является анализ института государственной муниципальной службы в Российской Федерации и обобщение опыта перспектив развития государственной службы.

Введение 3
1 Государственная служба как социальный институт и профессиональная деятельность 5
1.1 История развития и становления государственной службы в России 5
1.2 Сущность, цели и задачи государственной службы 9
1.3 Нормативно-правовое обеспечение государственной службы
в Российской Федерации 14
2 Анализ института государственной службы в Российской Федерации: проблемы и перспективы развития 20
2.1 Институт государственной службы в Российской Федерации 20
2.2 Развитие системы государственной службы в современных условиях 24
2.3 Проблемы правового регулирования деятельности по предотвращению конфликтов на государственной службе 30
2.4 Перспективы развития государственной службы в РФ 34
Заключение 37
Список использованных источников 40

Численность государственных работников органов и органов местного самоуправления Российской Федерации по ветвям власти и уровням управления показан на рисунке 2. Всего в Российской Федерации государственных служащих на 2019 год составил – 2156,3 человек.
Статистика работников государственных органов местного самоуправления в Российской Федерации показывает, что самое большее число государственных служащих было в 2014 году, а в 2016 году был резкий спад государственных служащих (рис 3).
Согласно статистике, численность работников замещавших государственные должности и должности гражданской службы в органах государственной власти Российской Федерации в 2019 году составило 763770, из которых 204432 – мужчины, 559338 - женщины, что составляет 73,2%.
Численность работников, замещавших государственные должности и должности федеральной гражданской службы в 2019 году составило 548715 человек.

Курсовая работа была защищена в 2020 году на оценку "Отлично".

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
2 Федеральный закон Российской Федерации от 28.03.1998 г. № 53 «О воинской обязанности и военной службе» (ред. от 29.05.2019) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
3 Федеральный закон Российской Федерации от 27 мая 2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 23.05.2016) // [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
4 Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации (ред. от 16.12.2019) // [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
5 Федеральный закон Российской Федерации от 2 мая 2006 г. № 59 «О порядке рассмотрении обращений граждан Российской Федерации» (ред. от 27.12.2018) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
6 Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции» (ред. от 24.04.2020) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
7 Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8 «Об обеспечение доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (ред. от 28.12.2017) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
8 Закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152 «О персональных данных» (ред. от 31.12.2017) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
9 Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
10 Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы курсовой работы заключается в то, что государственная служба – это специфический социально-правовой институт, без которого невозможно не только нормальное функционирование, но и существование государства. Эффективная государственная служба служит ключевым фактором социальной прочности и организационной стабильности государственной власти, ее авторитета и высокого динамизма в обществе.
Оценивая государственную муниципальную службу, важно понимать, что ее предназначение – обслуживать интересы общества и граждан. При этом для оптимального развития институтов муниципальной государственной службы необходимо не только совершенствовать правовое регулирование в данной сфере, но и наполнять их качественным кадровым составом, способным на высоком уровне решать стоящие перед государством задачи.
Теоретической основой исследования являются научные труды, написанные профессорами, докторами наук такие как Охотский Е.В., Кочетков А.В., Сульдина Г.А., Халилова Т.В., Занко Т.А., Алкаев И.А., Журавлев С.И., Изолитов А.С., Туганов Ю.Н., Терешин А.П., Князева Т.С., Першин И.А. и многие другие.
Цель курсовой работы является анализ института государственной муниципальной службы в Российской Федерации и обобщение опыта перспектив развития государственной службы.

Введение 3
1 Государственная служба как социальный институт и профессиональная деятельность 5
1.1 История развития и становления государственной службы в России 5
1.2 Сущность, цели и задачи государственной службы 9
1.3 Нормативно-правовое обеспечение государственной службы
в Российской Федерации 14
2 Анализ института государственной службы в Российской Федерации: проблемы и перспективы развития 20
2.1 Институт государственной службы в Российской Федерации 20
2.2 Развитие системы государственной службы в современных условиях 24
2.3 Проблемы правового регулирования деятельности по предотвращению конфликтов на государственной службе 30
2.4 Перспективы развития государственной службы в РФ 34
Заключение 37
Список использованных источников 40

Численность государственных работников органов и органов местного самоуправления Российской Федерации по ветвям власти и уровням управления показан на рисунке 2. Всего в Российской Федерации государственных служащих на 2019 год составил – 2156,3 человек.
Статистика работников государственных органов местного самоуправления в Российской Федерации показывает, что самое большее число государственных служащих было в 2014 году, а в 2016 году был резкий спад государственных служащих (рис 3).
Согласно статистике, численность работников замещавших государственные должности и должности гражданской службы в органах государственной власти Российской Федерации в 2019 году составило 763770, из которых 204432 – мужчины, 559338 - женщины, что составляет 73,2%.
Численность работников, замещавших государственные должности и должности федеральной гражданской службы в 2019 году составило 548715 человек.

Курсовая работа была защищена в 2020 году на оценку "Отлично".

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
2 Федеральный закон Российской Федерации от 28.03.1998 г. № 53 «О воинской обязанности и военной службе» (ред. от 29.05.2019) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
3 Федеральный закон Российской Федерации от 27 мая 2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 23.05.2016) // [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
4 Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации (ред. от 16.12.2019) // [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
5 Федеральный закон Российской Федерации от 2 мая 2006 г. № 59 «О порядке рассмотрении обращений граждан Российской Федерации» (ред. от 27.12.2018) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
6 Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции» (ред. от 24.04.2020) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
7 Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8 «Об обеспечение доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (ред. от 28.12.2017) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
8 Закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152 «О персональных данных» (ред. от 31.12.2017) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
9 Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).
10 Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: / URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2020).

Купить эту работу

Анализ процессов становления и развития российской государственной службы

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 августа 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Maratovna18
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Барьеры (шумы, помехи) коммуникации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Государственное управление в области культуры в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Административно- территориальное устройство Российской Федерации и его особенности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Курсовая работа

особенности управления на современном этапе развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Государственное регулирование сферы услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе Maratovna18 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Maratovna18 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе Maratovna18 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе Maratovna18 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽