Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Мотивация труда государственных служащих
- 43 страниц
- 2013 год
- 595 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Мотивация труда государственных служащих
Содержание
Введение
Глава 1. Мотивация труда как фактор эффективности деятельности служебной деятельности государственных служащих
1.1. Понятие и особенности мотивации труда персонала
1.2. Особенности мотивации персонала в системе государственного управления
Глава 2. Анализ деятельности и системы мотивации труда государственных служащих Управы района Арбат г. Москвы
2.1. Основные направления деятельности Управы района Арбат
2.2. Анализ особенностей мотивации труда служащих Управы Арбат
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию мотивации труда служащих Управы Арбат г. Москвы
Заключение
Список литературы
Приложения
Список литературы
1.Конституция Российской Федерации. – М., 1993.
2.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации» на 2009-2013 годы
3.Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями от 11 ноября 2003 г., 6 июля 2006 г., 1 декабря 2007 г.)
4.Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 г. №79-ФЗ
5.Федеральный закон № 83-ФЗ от 08.05.2010 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (государственных) учреждений»
6.Бирюков О.М. Государственное управление. Курс лекций. – М.,2008. – 468 с.
7.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: «ТК Велби», 2007. – 688 с.
8.Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. 2010. № 10. С. 29-31.
9.Волошина В.В., Титов К.А. Государственная и государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. – М.: Издательство «Луч», 2007. – 336 с.
10.Гаудж П. Исследование мотивации персонала. – М.: «Баланс Бизнес Букс», 2008. – 342 с.
11.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение: курс лекций / Под общ. Ред. Е.В. Охотского. – М., 2006. – 340 с.
12.Государственная и государственная служба: организация, кадры, управление. – М., 2008. – 224 с.
13.Государственная служба. Учебник. / Под ред. проф. В.Г. Игнатова. – М., 2007. – 448 с.
14.Дульман Г. Хороший чиновник, которого нет // Российская газета. – 2 ноября 2010.
15.Захаров Н. Мотивационные ресурсы управления // Государственная служба. – 2010. – № 3. – С. 30-37.
16.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб: «Питер», 2008. – 508 с.
17.Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. – Н.Новгород, 2008. – 468 с.
18.Клищ Н. Показатели результативности на государственной службе // Государственная служба. – 2010. – № 3. – С. 36-42.
19.Лукьяненко А.Е. Персонал государственного аппарата: проблемы управления и стабилизации. – М., 2009. – 228 с.
20.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
21.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.: «Эксмо», 2007. – 624 с.
22.Становление и перспективы развития кадрового корпуса государственной службы Российской Федерации / Под. рук. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2008. – 224 с.
23.Управление персоналом государственной службы: Учебно-методическое пособие / Под ред. Е.В. Охотского. – М., 2007. – 384 с.
24.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом. – М.: «КНОРУС», 2007. – 412 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
