Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЗИТИВНОГО ИМИДЖА ГЛАВЫ РЕГИОНА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

  • 47 страниц
  • 2019 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Weanidnta48

Имею большой опыт написания курсовых и дипломных работ.

600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В настоящее время между субъектами политики и народом возросла роль имиджа главы региона. От имиджа главы региона зависит формирование доверия граждан к деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а, следовательно, и процесс принимаемых властью решений управления регионом. Имидж главы региона является составной частью управленческой деятельности, его наличие, формирование и алгоритм реализации являются очень важной профессиональной характеристикой как руководителя. Имидж главы региона также является основным инструментом для повышения доверия граждан к власти. Поэтому необходимо имидж главы региона формировать целенаправленно, учитывая, что данный процесс должен быть формой диалога с населением, платформой для сотрудничества с институтами гражданского общества.
Тема данной курсовой работы для условий современной России весьма актуальна, и в пользу этого свидетельствуют следующие обстоятельства:
1) формирование имиджа главы региона имеет свои особенности;
2) положительно сформированный имидж главы региона дает возможность получить доверие и поддержку от граждан, сформировать положительный образ своего региона, создать его инвестиционную привлекательность, вывести регион на авторитетный уровень в политическом и экономическом пространстве;
3) необходимо совершенствовать инструменты формирования положительного имиджа главы региона.
Научно-нормативной базой данной работы послужили: Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» 1, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»2, ряд иных нормативных правовых актов.
Объектом проведенного исследования является механизм формирования имиджа высшего должностного лица органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Предмет исследования – инструменты совершенствования имиджа главы региона.
Целью данной работы является исследование проблем формирования положительного имиджа главы региона и пути их решения.
Для достижения указанной цели в процессе написания курсовой работы решались следующие задачи:
1) уяснение природы имиджа главы региона и его роли в эффективном управлении субъектом Российской Федерации;
2) анализ организационно-правовых основ механизма имиджевой поддержки главы региона;
3) рекомендации основных направлений совершенствования механизма формирования позитивного имиджа главы региона.
Теоретической основой исследования стали работы отечественных ученых: В.Г. Зазыкина, С.А. Зелинского, И.Д. Ладанова, Л.Г. Лаптевой, И.В. Маслова, О.Б. Молодова, Е.А. Петровой и др.
В качестве эмпирической базы использовались материалы с официальных сайтов органов исполнительной власти субъектов РФ: Правительства Тюменской области, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа, Правительства Волгоградской области, Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
При написании курсовой работы использовались следующие методы исследования: формально-логический; системный; сравнительный.

Введение………………………………………………………………... 3
Глава 1. Позитивный имидж руководителя как условие эффективного управления…………………………………………………. 5
1.1. Позитивный имидж как профессиональная характеристика руководителя………………………………………………………………….. 5
1.2. Взаимосвязь имиджа руководителя с эффективностью управления…………………………………………………………………….. 10
Глава 2. Анализ организационно-правовых основ механизма имиджевой поддержки высшего должностного лица субъекта РФ…... 14
2.1. Нормативные требования законодательства к профессиональным и личностным качествам главы региона……………... 14
2.2. Технологии имиджевой поддержки служебной деятельности высших должностных лиц субъектов РФ…………………………………… 18
Глава 3. Основные направления совершенствования механизма формирования позитивного имиджа………………………... 29
3.1 Повышение степени открытости деятельности главы региона… 29
3.2 Совершенствование форм обратной связи с населением……….. 38
Заключение……………………………………………………………. 42
Библиографический список…………………………………………. 45

Курсовая работа сдавалась в Тверском филиале РАНХиГС, Кафедра государственного и муниципального управления в 2019 году. Содержит 7 рисунков. Антиплагиат 60%.

1. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации: федеральный закон от 06.10.1999 г. № 184-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1999. - № 42. – Ст. 5005.
2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Собрание законодательства РФ.  2004.  № 31.  Ст. 3215.
3. О порядке утверждения перечней информации о деятельности государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет: Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июня 2018 года № 54-ЗАО. Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/543565627
4. Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области: постановление Администрации Тверской области от 09 марта 2011 года № 95-па Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/499306900
5. Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа и исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа: постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2019 года № 272-п Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/553169673
6. О порядке определения уровня информационной открытости органов исполнительной власти Волгоградской области: постановление Администрации Волгоградской области от 28.09.2015 № 581-п Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/422406498
7. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих: утвержден Министреством труда и социальной защиты Российской Федерации Электронный ресурс. Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71610924/
8. Аудит открытости сайтов высших региональных органов исполнительной власти Электронный ресурс. Режим доступа: http://infometer.org/analitika/
Барсков, И.В. Имидж глав регионов в политической системе России на современном этапе / И.В. Барсков. – Вестник Нижегороского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2014. – № 2(1). – С. 328-332.
9. Биография Натальи Комаровой [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.uznayvse.ru/znamenitosti/biografiya-nataliakomarova.html
10. Горбунов, В. Александр Хорошавин определен как «информационно закрытый» губернатор [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://sakhalin.info/news/75563
11. Зазыкин, В.Г. Психологические характеристики эффективного политического имиджа / В.Г. Зазыкин. – М.: Омега-Л, 2012. – 135 с.
12. Зверинцев, А.Б. Коммуникационный менеджмент: рабочая книга менеджера PR / А.Б. Зверинцев. – СПб: Союз, 2017. – 288 с.
13. Зелинский, С.А. Теория манипулирования массами: информационно-психологическое воздействие на массовое сознание / С.А. Зелинский. – СПб.: Скифия, 2016. – 416 с.
14. Коркина Т. Эффективный губернатор [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.tumen.kp.ru/daily/26830/3870811/
15. Ладанов, И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки / И.Д. Ладанов. – М.: Проспект, 2015. – 496с.
16. Лаптева, Л.Г., Петрова, Е.А. Политическая имиджелогия / Л.Г. Лаптева, Е.А. Петрова.  М.: РИЦ АИМ, 2016.  276 с.
17. Маслов, И.В. Стратегия формирования положительного имиджа органов исполнительной власти в регионе / И.В. Маслов // Современные исследования социальных проблем. – 2011. – Вып. 4. – Т.8. – С. 31-47.
18. Молодов О.Б. Имидж региональных органов власти: теоретические основы и проблемы формирования / О.Б. Молодов // Современные исследования социальных проблем. Вопросы территориального развития. – 2014.  № 10 (20). – С. 14-23.
19. Официальный веб – сайт органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://admhmao.ru
20. Панасюк, А. Ю. Вам нужен имиджмейкер? Или о том, как создавать свой имидж /А.Ю. Панасюк.  М.: Юрайт, 2016. – 265 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В настоящее время между субъектами политики и народом возросла роль имиджа главы региона. От имиджа главы региона зависит формирование доверия граждан к деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а, следовательно, и процесс принимаемых властью решений управления регионом. Имидж главы региона является составной частью управленческой деятельности, его наличие, формирование и алгоритм реализации являются очень важной профессиональной характеристикой как руководителя. Имидж главы региона также является основным инструментом для повышения доверия граждан к власти. Поэтому необходимо имидж главы региона формировать целенаправленно, учитывая, что данный процесс должен быть формой диалога с населением, платформой для сотрудничества с институтами гражданского общества.
Тема данной курсовой работы для условий современной России весьма актуальна, и в пользу этого свидетельствуют следующие обстоятельства:
1) формирование имиджа главы региона имеет свои особенности;
2) положительно сформированный имидж главы региона дает возможность получить доверие и поддержку от граждан, сформировать положительный образ своего региона, создать его инвестиционную привлекательность, вывести регион на авторитетный уровень в политическом и экономическом пространстве;
3) необходимо совершенствовать инструменты формирования положительного имиджа главы региона.
Научно-нормативной базой данной работы послужили: Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» 1, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»2, ряд иных нормативных правовых актов.
Объектом проведенного исследования является механизм формирования имиджа высшего должностного лица органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Предмет исследования – инструменты совершенствования имиджа главы региона.
Целью данной работы является исследование проблем формирования положительного имиджа главы региона и пути их решения.
Для достижения указанной цели в процессе написания курсовой работы решались следующие задачи:
1) уяснение природы имиджа главы региона и его роли в эффективном управлении субъектом Российской Федерации;
2) анализ организационно-правовых основ механизма имиджевой поддержки главы региона;
3) рекомендации основных направлений совершенствования механизма формирования позитивного имиджа главы региона.
Теоретической основой исследования стали работы отечественных ученых: В.Г. Зазыкина, С.А. Зелинского, И.Д. Ладанова, Л.Г. Лаптевой, И.В. Маслова, О.Б. Молодова, Е.А. Петровой и др.
В качестве эмпирической базы использовались материалы с официальных сайтов органов исполнительной власти субъектов РФ: Правительства Тюменской области, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа, Правительства Волгоградской области, Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
При написании курсовой работы использовались следующие методы исследования: формально-логический; системный; сравнительный.

Введение………………………………………………………………... 3
Глава 1. Позитивный имидж руководителя как условие эффективного управления…………………………………………………. 5
1.1. Позитивный имидж как профессиональная характеристика руководителя………………………………………………………………….. 5
1.2. Взаимосвязь имиджа руководителя с эффективностью управления…………………………………………………………………….. 10
Глава 2. Анализ организационно-правовых основ механизма имиджевой поддержки высшего должностного лица субъекта РФ…... 14
2.1. Нормативные требования законодательства к профессиональным и личностным качествам главы региона……………... 14
2.2. Технологии имиджевой поддержки служебной деятельности высших должностных лиц субъектов РФ…………………………………… 18
Глава 3. Основные направления совершенствования механизма формирования позитивного имиджа………………………... 29
3.1 Повышение степени открытости деятельности главы региона… 29
3.2 Совершенствование форм обратной связи с населением……….. 38
Заключение……………………………………………………………. 42
Библиографический список…………………………………………. 45

Курсовая работа сдавалась в Тверском филиале РАНХиГС, Кафедра государственного и муниципального управления в 2019 году. Содержит 7 рисунков. Антиплагиат 60%.

1. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации: федеральный закон от 06.10.1999 г. № 184-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1999. - № 42. – Ст. 5005.
2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Собрание законодательства РФ.  2004.  № 31.  Ст. 3215.
3. О порядке утверждения перечней информации о деятельности государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет: Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июня 2018 года № 54-ЗАО. Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/543565627
4. Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области: постановление Администрации Тверской области от 09 марта 2011 года № 95-па Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/499306900
5. Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа и исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа: постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2019 года № 272-п Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/553169673
6. О порядке определения уровня информационной открытости органов исполнительной власти Волгоградской области: постановление Администрации Волгоградской области от 28.09.2015 № 581-п Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/422406498
7. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих: утвержден Министреством труда и социальной защиты Российской Федерации Электронный ресурс. Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71610924/
8. Аудит открытости сайтов высших региональных органов исполнительной власти Электронный ресурс. Режим доступа: http://infometer.org/analitika/
Барсков, И.В. Имидж глав регионов в политической системе России на современном этапе / И.В. Барсков. – Вестник Нижегороского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2014. – № 2(1). – С. 328-332.
9. Биография Натальи Комаровой [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.uznayvse.ru/znamenitosti/biografiya-nataliakomarova.html
10. Горбунов, В. Александр Хорошавин определен как «информационно закрытый» губернатор [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://sakhalin.info/news/75563
11. Зазыкин, В.Г. Психологические характеристики эффективного политического имиджа / В.Г. Зазыкин. – М.: Омега-Л, 2012. – 135 с.
12. Зверинцев, А.Б. Коммуникационный менеджмент: рабочая книга менеджера PR / А.Б. Зверинцев. – СПб: Союз, 2017. – 288 с.
13. Зелинский, С.А. Теория манипулирования массами: информационно-психологическое воздействие на массовое сознание / С.А. Зелинский. – СПб.: Скифия, 2016. – 416 с.
14. Коркина Т. Эффективный губернатор [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.tumen.kp.ru/daily/26830/3870811/
15. Ладанов, И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки / И.Д. Ладанов. – М.: Проспект, 2015. – 496с.
16. Лаптева, Л.Г., Петрова, Е.А. Политическая имиджелогия / Л.Г. Лаптева, Е.А. Петрова.  М.: РИЦ АИМ, 2016.  276 с.
17. Маслов, И.В. Стратегия формирования положительного имиджа органов исполнительной власти в регионе / И.В. Маслов // Современные исследования социальных проблем. – 2011. – Вып. 4. – Т.8. – С. 31-47.
18. Молодов О.Б. Имидж региональных органов власти: теоретические основы и проблемы формирования / О.Б. Молодов // Современные исследования социальных проблем. Вопросы территориального развития. – 2014.  № 10 (20). – С. 14-23.
19. Официальный веб – сайт органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://admhmao.ru
20. Панасюк, А. Ю. Вам нужен имиджмейкер? Или о том, как создавать свой имидж /А.Ю. Панасюк.  М.: Юрайт, 2016. – 265 с.

Купить эту работу

ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЗИТИВНОГО ИМИДЖА ГЛАВЫ РЕГИОНА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

16 февраля 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Weanidnta48
4.2
Имею большой опыт написания курсовых и дипломных работ.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
600 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

особенности принятия управленческих решений в сфере муниципального и регионального управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Органы государственного управления США

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Прогнозирование развития потребительского рынка товаров и услуг на примере любого субъекта рф мун.обр.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Особенности управления региональным рынком труда.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Курсовая работа

Инновационный фактор и его роль в обеспечении устойчивого развития (на примере Владимирской области)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе Weanidnta48 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Weanidnta48 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе Weanidnta48 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе Weanidnta48 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы оценки и аттестации государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Финансовое обеспечение деятельности муниципального унитарного предприятия, действующего в сфере городского трамвайного транспорта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽