Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Оценка эффективности деятельности кадровых служб органов государственной власти

  • 29 страниц
  • 2020 год
  • 5 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user377226

Сроки и качество - главные ориентиры!

760 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Объект исследования – муниципальная служба.
Предмет исследования – процесс кадрового обеспечения на муниципальной службе.
Цель исследования – изучение кадрового обеспечения муниципальной службы.
Задачи исследования:
- исследование теоретических аспектов кадрового обеспечения муниципальных служащих и выявить специфику кадровой службы органов власти;
- провести анализ современного состояния деятельности муниципального управления в кадровом обеспечении муниципальных служащих;
- предложить направления повышения эффективности деятельности кадровых служб органов государственной власти.

Введение 2
Глава 1. Теоретическое исследование понятия «эффективность кадровой службы» 4
1.1 Теоретические и методологические аспекты кадрового обеспечения муниципальных служащих 4
1.2 Специфика кадровой службы органов власти 8
Глава 2. Практическое исследование и оценка эффективности деятельности кадровых служб органов государственной власти 12
2.1 Анализ современного состояния деятельности муниципального управления в кадровом обеспечении муниципальных служащих 12
2.2 Направления повышения эффективности деятельности кадровых служб органов государственной власти 17
Заключение 24
Список литературы 26

Предмет - Управление человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе

В настоящее время местное самоуправление восстанавливается в Российской Федерации. Мы наиболее известны тем, что удовлетворяем клиентов эффективностью и долговечностью наших продуктов.
Эффективно функционировать, быть конкурентоспособным, может то предприятие, в котором главное звено – это кадры предприятия. Для достижения успеха, предприятие должно стремиться, чтобы сотрудники имели не только высокую, но и нужную квалификацию, умели мобильно подстраиваться под различные ситуации и т.д.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // РГ от 25 декабря 1993 г. №237.
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // СЗ РФ от 2 июня 2003 г. N 22 ст. 2063
....
36.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Объект исследования – муниципальная служба.
Предмет исследования – процесс кадрового обеспечения на муниципальной службе.
Цель исследования – изучение кадрового обеспечения муниципальной службы.
Задачи исследования:
- исследование теоретических аспектов кадрового обеспечения муниципальных служащих и выявить специфику кадровой службы органов власти;
- провести анализ современного состояния деятельности муниципального управления в кадровом обеспечении муниципальных служащих;
- предложить направления повышения эффективности деятельности кадровых служб органов государственной власти.

Введение 2
Глава 1. Теоретическое исследование понятия «эффективность кадровой службы» 4
1.1 Теоретические и методологические аспекты кадрового обеспечения муниципальных служащих 4
1.2 Специфика кадровой службы органов власти 8
Глава 2. Практическое исследование и оценка эффективности деятельности кадровых служб органов государственной власти 12
2.1 Анализ современного состояния деятельности муниципального управления в кадровом обеспечении муниципальных служащих 12
2.2 Направления повышения эффективности деятельности кадровых служб органов государственной власти 17
Заключение 24
Список литературы 26

Предмет - Управление человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе

В настоящее время местное самоуправление восстанавливается в Российской Федерации. Мы наиболее известны тем, что удовлетворяем клиентов эффективностью и долговечностью наших продуктов.
Эффективно функционировать, быть конкурентоспособным, может то предприятие, в котором главное звено – это кадры предприятия. Для достижения успеха, предприятие должно стремиться, чтобы сотрудники имели не только высокую, но и нужную квалификацию, умели мобильно подстраиваться под различные ситуации и т.д.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // РГ от 25 декабря 1993 г. №237.
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // СЗ РФ от 2 июня 2003 г. N 22 ст. 2063
....
36.

Купить эту работу

Оценка эффективности деятельности кадровых служб органов государственной власти

760 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

11 сентября 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user377226
4.6
Сроки и качество - главные ориентиры!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
760 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Барьеры (шумы, помехи) коммуникации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Государственное управление в области культуры в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Административно- территориальное устройство Российской Федерации и его особенности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Курсовая работа

особенности управления на современном этапе развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Государственное регулирование сферы услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе user377226 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user377226 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе user377226 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе user377226 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Учебник

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

ответы к государственному экзамену

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Взаимодействия Государственного и муниципального уровней управления.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Оптимизация состава публичного имущества и его ограничение в гражданском обороте

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Организация внеконкурсного поступления на государственную гражданскую службу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Ситстема организации государственной власти в РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Роль мэра в современном городе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Государственное регулирование в сфере рыбного хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
390 ₽
Готовая работа

Административный и служебный контроль в практике деятельности государственных органов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Анализ реализации молодежной политики в субьекте РФ в Омской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1290 ₽
Готовая работа

Механизм государства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Роль президента в административных системах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽